• Buradasın

    10 gün içinde çıkış yapılmazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    10 gün içinde işten çıkış işlemi yapılmazsa, işverene asgari ücretin 1/10'u tutarında idari para cezası uygulanır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkbilgisi.com
        1
      2. frmsitesi.com
        2
      3. sgkhakkinda.com
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. sametaygun.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    10 gün kuralı nedir?
    10 gün kuralı iki farklı bağlamda kullanılmaktadır: 1. Eğitim: Liselerde devamsızlık konusunda uygulanan bir kuraldır. 2. İş Hayatı: Yıllık izin kullanımında geçerli olan bir kuraldır.
    10 gün kuralı nedir?
    5 kaynak
    İşten çıkış bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    İşten çıkış bildirgesi, işten çıkış tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde elektronik ortamda verilmelidir.
    İşten çıkış bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    5 kaynak
    İşten çıkış 15 gün önceden bildirilmezse ne olur?
    İşten çıkışın 15 gün önceden bildirilmemesi durumunda, işveren ihbar tazminatı talep edebilir. İş Kanunu'na göre, bildirim süreleri işçinin çalıştığı süreye göre değişir: - 6 aydan az ise 2 hafta; - 6 ay-1,5 yıl arasında ise 4 hafta; - 1,5 yıl-3 yıl arasında ise 6 hafta; - 3 yıldan fazla ise 8 hafta.
    İşten çıkış 15 gün önceden bildirilmezse ne olur?
    5 kaynak
    SGK işten çıkış 10 gün hesabı nasıl yapılır?
    SGK işten çıkış bildiriminde 10 günlük hesap şu şekilde yapılır: 1. İşten çıkış tarihinden sonraki günden itibaren 10 günlük süre hesaplanır. 2. Resmi tatiller, bayram tatilleri veya diğer tatillere denk gelen günler 10 günlük süreye dahil edilmez. Örnek: Kişi 09.08 tarihinde işten ayrılmışsa, 10 gün geriye dönük işçi çıkışı hesaplama formülüne göre son çıkış tarihi 19.08 olacaktır. İşten çıkış bildirgesi, işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içinde SGK'ya elektronik ortamda verilmelidir.
    SGK işten çıkış 10 gün hesabı nasıl yapılır?
    5 kaynak
    Çıkış bildirgesi iptal süresi ne kadar?
    İşten çıkış bildirgesi iptal süresi, çalışanın işten ayrılış tarihinden itibaren 10 gündür.
    Çıkış bildirgesi iptal süresi ne kadar?
    5 kaynak