10 gün kuralı ifadesi, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir. İşte iki örnek:
Yıllık izinlerde 10 gün kuralı . 4857 sayılı İş Kanunu'nun 56. maddesine göre, yıllık ücretli izin süreleri tarafların anlaşması ile bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere en çok üçe bölünebilir .
İndirimli satışlarda 10 gün kuralı . Ticaret Bakanlığı'nın hazırladığı Fiyat Etiketi Yönetmeliği değişikliği taslağına göre, bir üründe indirim oranı belirlenirken son 30 gün değil, önceki 10 gün içindeki en düşük fiyat esas alınacaktır .