Buradasın
Kritik olaylar performans değerlendirme yöntemi hangi durumlarda kullanılır?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Kritik olaylar performans değerlendirme yöntemi, çalışanın kriz yönetimini nasıl gerçekleştirdiği ve yaşadığı olumsuzlukların iş süreçlerine olan etkilerini gözlemlemek amacıyla kullanılır 1.
Bu yöntem ayrıca, çalışanın görev başındayken başarılı ve başarısız olduğu yönleri belirlemek için de tercih edilir 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: