Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşten ayrılma (istifa) dilekçesi şu şekilde yazılabilir:
- Tarih ve Alıcı: Dilekçenin yazıldığı tarih ve şirketin insan kaynakları müdürlüğüne hitaben yazılır 13.
- Konu ve Giriş: İşten ayrılma nedeni belirtilir (örneğin, kişisel sebepler, yeni kariyer fırsatı) 23.
- Ayrılma Tarihi: İşten ayrılma tarihi kesin olarak belirtilir 23.
- Sosyal Haklar Talebi: İşten ayrılışta ödenmesi gereken sosyal hak ve güvencelerin talep edildiği bölüm 15.
- Saygılar ve İmza: Dilekçeyi yazan kişinin adı, soyadı ve imzası eklenir 13.
Örnek bir istifa dilekçesi:
"Tarih: .../... /…
….… A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne,
İş yerinden ayrılışımda tarafıma ödenmesi gereken tüm sosyal hak ve güvencelerimin ödenerek ayrılışımın yapılması hususunda;
Gereğini arz ederim.
Personel Bilgileri
T.C. Kimlik Numarası:
Sigorta Numarası:
Adres:
İletişim Numarası:
İsim-Soyisim (İmza)" 5.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: