• Buradasın

    Meb'de görevden ayrılma nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    MEB'de görevden ayrılma işlemleri şu adımlarla gerçekleştirilir:
    1. Atama Kararnamesi: Çalıştığınız kuruma atama kararnamesi gelmelidir 12.
    2. Personel Nakil Bildirimi: Ayrılacağınız okul, sizin adınıza 4 adet personel nakil bildirim formu düzenlemelidir 13. Bu formlardan biri okulda kalır, biri ilçe milli eğitim müdürlüğüne gönderilir, biri size verilir ve biri de dosyanıza konulur 2.
    3. İlişik Kesme Belgesi: Ayrılacağınız okul, ilişik kesme belgesi düzenlemelidir 1.
    4. Yolluk Hesaplaması: Yolluk alabilmek için ayrıldığınız kurumdan yolluk hesaplatılmalıdır 13.
    5. SGK ve Hitap Çıkışı: Ayrıldığınız okuldan SGK ve hitap çıkışınız yapılmalıdır (eğer lise iseniz okul idaresi, değilse İlçe MEM'e giderek bu işlemleri tamamlamanız gerekmektedir) 35.
    6. Yeni Okula Başlama: Personel nakil bildirim formuyla yeni kurumunuza gidip çalışmaya başlayabilirsiniz 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ogretmenhaber.org
        1
      2. mesleklisesiforumu.blogspot.com
        2
      3. uzmanogretmenim.com
        3
      4. mevzuat.sitesi.web.tr
        4
      5. karesi.meb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevden ayrılma yazısı nasıl yazılır?

    Görevden ayrılma yazısı (istifa dilekçesi) yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık ve Tarih: Yazının başına tarihi ekleyin. 2. Alıcı Bilgileri: İnsan Kaynakları Departmanı veya ilgili yöneticinin adı ve unvanı belirtilmelidir. 3. Giriş Paragrafı: İstifa etme niyetinizi ve ayrılmak istediğiniz tarihi açıklayın. 4. İhbar Süreci ve Son Çalışma Tarihi: Mevcut yasal ihbar süresine uygun olarak son çalışma gününü belirtin. 5. Teşekkür ve Minnettarlık İfadeleri: Şirkette çalışma fırsatı bulduğunuz için teşekkür edin. 6. Geçiş Sürecine Destek Olma: Ayrılış sürecinde devredilecek görevler konusunda yardımcı olabileceğinizi belirtin. 7. Kapanış ve İmza: Nazik bir kapanış cümlesi ekleyin ve dilekçenizi imzalayın. Örnek bir istifa mektubu şu şekilde olabilir: > "Sayın [Yetkili Kişinin Adı], > > Şirketiniz bünyesinde çalıştığım süre boyunca kazandığım deneyimler için teşekkür ederim. Ancak, kişisel nedenlerden dolayı [tarih] itibarıyla görevimden ayrılma kararı aldım. > > Ayrılma kararımı bildirirken, [tarih] itibarıyla işten ayrılmayı planladığımı belirtmek isterim. Bu süre zarfında, projelerimin sorunsuz devredilmesi için elimden geleni yapacağımı ifade etmek isterim. > > Şirketinizde çalıştığım süre boyunca elde ettiğim deneyimlerin kariyerimde önemli bir yere sahip olacağını belirtmek isterim. İşlerinize başarılar dilerim. > > Saygılarımla, > [Ad Soyad] > [İmza]".
    5 kaynak

    Görevden ayrılış yazısı ne zaman gönderilir?

    Görevden ayrılış yazısı, işçinin işten ayrılma tarihini takip eden 10 gün içinde gönderilmelidir.
    5 kaynak

    Ebys'de görevden ayrılma onayı nasıl alınır?

    EBYS'de görevden ayrılma onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Personel Daire Başkanlığı'ndan gelen görevden ayrılış yazısı, ilgili personele tebliğ edilir. 2. Ayrılacak personel, ilişik kesme işlemleri için tahakkuk ve taşınır işleri birimine yönlendirilir. 3. İlgili personelden görevden ayrılma dilekçesi alınarak EBYS üzerinden Dekanın onayına sunulur. 4. Görevden ayrılış yazısı, Personel ve Strateji Geliştirme Başkanlığı'na (idari görevi varsa) bildirilir. 5. 2547 sayılı Kanunun 13/b-4 maddesi uyarınca başka birime görevlendirilmişse, o birime de görevden ayrılış yazısı yazılır. 6. İdari personel ve idari görevi olan akademik personel için EBYS yetkilendirme iptali için Bilgi İşlem Daire Başkanlığına yazı yazılır. 7. İlgili personel için özlük klasörü arşive kaldırılır.
    5 kaynak