• Buradasın

    Görevde yükselmek için ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görevde yükselmek için yapılması gerekenler, çalışılan kuruma ve unvana göre değişiklik gösterebilir. Ancak, genel olarak görevde yükselme için yapılması gerekenler şunlardır:
    • Eğitim: İlgili kamu kurumunda belirli bir süre çalışılmış olması ve görevde yükselme eğitiminin alınması gereklidir 1.
    • Hizmet Süresi: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesinde belirtilen hizmet süresi şartlarını taşımak gerekir 24.
    • Sicil ve Disiplin: Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının en az 70 puan olması gerekir 15.
    • Sınav: Görevde yükselme sınavında başarılı olmak gerekir 235.
    Ayrıca, kurumların kendi özel görevde yükselme yönetmelikleri de bulunabilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. campusonline.com
        1
      2. hizligorev.com.tr
        2
      3. sozcu.com.tr
        3
      4. adalet.tv
        4
      5. egitimmerkezustu.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevde Yükselme mülakat sonuçları nasıl öğrenilir?

    Görevde Yükselme mülakat sonuçlarının nasıl öğrenileceğine dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, görevde yükselme sınav sonuçlarının genellikle iki farklı platform üzerinden öğrenilebileceği bilinmektedir: 1. MEB (Millî Eğitim Bakanlığı): Görevde Yükselme (GYS) atama sonuçları, MEBBİS veya e-Devlet üzerinden TC kimlik numarası ile sorgulanabilir. 2. Adalet Bakanlığı: Adalet Bakanlığı'nın görevde yükselme sözlü sınav sonuçları, pgm.adalet.gov.tr adresindeki ilgili ekrandan T.C. kimlik numarası ve doğum tarihi girilerek sorgulanabilir. Diğer kurumlar için ilgili kurumların resmi web siteleri veya duyuru kanalları takip edilmelidir.
    5 kaynak

    Görevde yükselme ve unvan değişikliği için hangi kitap?

    Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları için aşağıdaki kitaplar önerilmektedir: 1. "2024 YÖK Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Konu Anlatımı" - Kolektif, Yediiklim Yayınları. 2. "2024 YÖK Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Konu Anlatımlı Soru Bankası" - Pegem Yayınları. 3. "Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarına Hazırlık El Kitabı" - Komisyon, Pegem Akademi Yayıncılık.
    5 kaynak
    A determined municipal worker in a neat uniform stands in front of a municipal building, holding a neatly filled-out application form, with a focused expression and a bulletin board displaying official announcements behind them.

    Belediye görevde yükselme başvurusu nasıl yapılır?

    Belediye görevde yükselme başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Duyurunun Takip Edilmesi. 2. Başvuru Tarihlerinin Takip Edilmesi. 3. Başvuru Yönteminin Belirlenmesi. 4. Gerekli Şartların Taşınması. 5. Başvuru Belgelerinin Hazırlanması. 2025 yılı için başvurular 16-30 Mayıs 2025 tarihleri arasında sinavbasvuru.anadolu.edu.tr adresinden online olarak yapılmıştır. Başvuru şartları ve süreci, yerel yönetimlere göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili yerel yönetimin insan kaynakları biriminden veya resmi internet sitesinden bilgi alınması önerilir.
    5 kaynak

    Görevde Yükselme Yönetmeliği'nin 10. maddesi nedir?

    Görevde Yükselme Yönetmeliği'nin 10. maddesi, görevde yükselme eğitiminin konularını belirler: Bu konular şunlardır: 1. T.C. Anayasası: - Genel esaslar; - Temel hak ve ödevler; - Devletin temel organları. 2. Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi, ulusal güvenlik. 3. Devlet teşkilatı ile ilgili mevzuat. 4. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat. 5. Türkçe dilbilgisi ve yazışmayla ilgili kurallar. 6. Halkla ilişkiler ve davranış kuralları. 7. Atanılacak görev alanı ve niteliği ile ilgili konular.
    5 kaynak

    Görevde yükselme yönetmeliği değiştiğinde ne olur?

    Görevde yükselme yönetmeliğinde yapılan değişiklikler, atama ve terfi süreçlerini etkileyebilir. Örneğin, Milli Eğitim Bakanlığı'nın görevde yükselme yönetmeliğinde yapılan bir değişiklik, ilçe milli eğitim müdürlüğüne yapılacak atamaları etkileyebilir; sadece yazılı veya yazılı ve sözlü sınavı kazanarak atanmış olanlar arasından atama yapılmasına izin verebilir. Yönetmelik değişikliklerinin diğer olası etkileri: Sınav ve başvuru koşulları: Yeni koşullar getirebilir veya mevcut koşulları değiştirebilir. Atama yöntemleri: Başarı sıralaması, yedek atama gibi süreçlerde farklılıklar yaratabilir. Hizmet süreleri: Atama için gerekli hizmet süreleri yeniden belirlenebilir. Değişikliklerin tam etkisini ve detaylarını öğrenmek için ilgili yönetmeliklerin resmi yayınlarını incelemek gereklidir.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede 3 yıl şartı kalktı mı?

    Hayır, görevde yükselmede 3 yıl şartı kalkmamıştır. 19 Haziran 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan düzenlemeye göre, görevde yükselme veya unvan değişikliği ile atanan memurlar, atandıkları unvan ve yer dışında başka bir yere ancak en az 3 yıl görev yaptıktan sonra tayin isteyebilirler.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavında görev tanımı nedir?

    Görevde yükselme sınavında görev tanımı, adayların atanacakları görevin niteliklerini ve sorumluluklarını yerine getirebilecek bilgi ve becerilere sahip olup olmadıklarını ölçmeyi amaçlar. Bu kapsamda, sınav konuları genellikle şu başlıkları içerir: T.C. Anayasası (genel esaslar, temel hak ve ödevler, devletin temel organları); Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi, ulusal güvenlik; Devlet teşkilatı ile ilgili mevzuat; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat; Türkçe dil bilgisi ve yazışmayla ilgili kurallar; Halkla ilişkiler ve davranış kuralları; Atama yapılacak görevin alanı ve niteliği ile ilgili konular. Görevde yükselme sınavları, kurumların kendileri tarafından değil, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezi gibi kuruluşlar tarafından yapılır.
    5 kaynak