• Buradasın

    Görevde Yükselme mülakat sonuçları nasıl öğrenilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görevde yükselme mülakat sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir:
    1. Kurumsal Web Sitesi: Sınavı düzenleyen kurumun resmi web sitesini ziyaret ederek sonuçları öğrenebilirsiniz 13. Sonuçlar genellikle "Sınav Sonuçları" veya "Duyurular" bölümünde yer alır 1.
    2. E-posta veya SMS Bildirimleri: Sınav başvurusu sırasında verdiğiniz iletişim bilgilerine sonuçların e-posta veya SMS ile bildirilmesi mümkündür 1. Bu nedenle iletişim bilgilerinizi kontrol etmeniz önemlidir 1.
    3. Yüz Yüze İletişim: Sınavı düzenleyen kurumun insan kaynakları veya personel dairesi ile doğrudan iletişime geçerek sonuçlar hakkında bilgi alabilirsiniz 1.
    4. Resmi Duyurular ve Basın Açıklamaları: Kurumlar, önemli sınav sonuçlarını basın bültenleri veya sosyal medya hesapları aracılığıyla da duyururlar 1. Bu hesapları takip etmek, güncel bilgilere ulaşmanızı kolaylaştırır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevde yükselme sınavında çıkmış sorular nereden bulabilirim?

    Görevde yükselme sınavında çıkmış soruları bulabileceğiniz bazı kaynaklar şunlardır: 1. Sayıştay Başkanlığı: Görevde yükselme yazılı sınav soruları ve cevap anahtarları, Sayıştay Başkanlığı'nın resmi web sitesinde yayımlanmaktadır. 2. Milli Eğitim Bakanlığı: Personel Genel Müdürlüğü'nün görevde yükselme sınavı soru kitapçıkları ve cevap anahtarları, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün web sitesinde mevcuttur. 3. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı: Görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınav soruları ve cevapları, Bakanlığın web sitesinde ilan edilmektedir. 4. Mahalli İdareler: Mahalli idareler görevde yükselme sınavı çıkmış soruları, TemirLabs gibi çeşitli eğitim sitelerinde bulunmaktadır.

    AFAD görevde yükselme sınavı mülakat nasıl oluyor?

    AFAD görevde yükselme sınavı mülakatında adaylar, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından belirli kriterlere göre değerlendirilir. Bu kriterler şunlardır: Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü. Liyakat, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışların göreve uygunluğu. Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık. Genel kültür ve genel yetenek. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık. Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak personelin mülakat puanı tespit edilir.

    Mülakat sonuçları neden açıklanmadı?

    Sözleşmeli öğretmenlik mülakat sonuçlarının açıklanmama nedeni, yönetmelik değişikliğinden kaynaklı dava sürecinin devam etmesidir. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, bu süreçle ilgili yaptığı açıklamada, Danıştay'ın kararını beklediklerini ve kararın ardından mülakat notlarının açıklanacağını belirtmiştir.

    Görevde yükselmede mülakat yüzde kaç etkili?

    Görevde yükselmede mülakatın etkisi %50 olarak belirlenmiştir.

    Görevde yükselmede mülakat şart mı?

    Evet, görevde yükselmede mülakat şartı bulunmaktadır. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşmaktadır.

    Görevde yükselme sınavında sözlü puan nasıl hesaplanır?

    Görevde yükselme sınavında sözlü puan, sınav kurulunun her bir üyesinin verdiği puanların aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır. Sözlü sınavda değerlendirilen kriterler ve her bir kriterin puan ağırlığı şunlardır: 1. Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 puan). 2. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan). 3. Liyakat, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışların göreve uygunluğu (10 puan). 4. Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık (10 puan). 5. Genel kültür ve genel yetenek (10 puan). 6. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık (10 puan). Sözlü sınavda başarılı olabilmek için en az 70 puan almak gerekmektedir.

    Görevde yükselme sınavında başarılı olanlar ne zaman atanacak?

    Görevde yükselme sınavında başarılı olanlar, sınav sonuçlarının kesinleşmesini müteakip en geç bir ay içinde atanacaklardır.