Emek karşılığı ücret, işçinin işverene sunduğu emeğin karşılığında aldığı ödemedir. Ücretin temel unsurları şunlardır: - Temel ücret: İşveren ile işçi arasında yapılan iş sözleşmesinde belirtilen, koşulsuz olarak ödenen maaş. - Ücret ekleri: İkramiye, prim, komisyon gibi çalışanın başarısını teşvik eden ek ödemeler. - Sosyal yardımlar: Yol parası, yemek parası, konut yardımı gibi ödemeler. Ücret, nakit, ayın veya para ile temsil edilebilen menfaatler şeklinde olabilir.