• Buradasın

    Yemek parası bordroda nasıl gösterilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yemek parası, bordroda ayrı bir ücret olarak gösterilir 13.
    • Nakdi olarak ödenen yemek ücreti: Çalışanın maaş bordrosuna dahil edilir ve vergilendirilir 23.
    • Yemek kartı veya yemek fişi ile ödenen yemek ücreti: Bu tür ödemeler, ayni yardım kapsamında değerlendirilir ve prime esas kazanca dahil edilmez, dolayısıyla bordrolaştırılmasına gerek yoktur 35.
    Ayrıca, yemek ücretinin SGK priminden istisna edilen bir tutarı da bulunmaktadır 25. Bu tutar, her yıl yeniden güncellenir ve günlük olarak hesaplanır 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Brüt maaştan yemek parası kesilir mi?

    Brüt maaştan yemek parası kesilebilir, ancak bu durum işverenin inisiyatifine ve iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi hükümlerine bağlıdır. Eğer yemek parası nakit olarak ödeniyorsa, bu tutar çalışanın brüt maaşına eklenir ve SGK ile gelir vergisi kesintilerine tabi tutulur. Ayrıca, hafta sonu veya izin günleri gibi fiilen çalışılmayan günlerde yapılan yemek ödemeleri de ek gelir olarak kabul edilir ve bordroya yansıtılır.

    Yol ve yemek yardımı bordroda nasıl gösterilir?

    Yol ve yemek yardımlarının bordroda gösterimi şu şekilde yapılabilir: Nakit Yol Yardımı: İşçiye nakit olarak ödenen yol yardımı, hem gelir vergisine hem de SGK'ya tabidir ve herhangi bir istisna uygulanmaz. Servis Hizmeti: İşverenin işçiyi işe götürüp getirecek bir araç temin etmesi, ayni yardım olarak değerlendirilir ve SGK primi hesaplanmaz, gelir vergisi de uygulanmaz. Toplu Ulaşım Kartı/Bileti: Kart veya bilet olarak verilen yardımlar, SGK tarafından ayni yardım olarak değerlendirilir ve prime esas kazanca dahil edilmez. Yemek Yardımı: İşyerinde Yemek Hizmeti: İşveren tarafından işyerinde veya müştemilatında yemek verilmesi durumunda, bu yardımlar gelir vergisinden istisna edilir. Yemek Kartı/Çeki: Yemek kartı veya çekinin, başka amaçlarla kullanılma imkanı olmaması halinde, yüklenen tutar prime esas kazanca dahil edilmez. Bordro hesaplamalarında güncel mevzuat hükümlerine dikkat edilmelidir.

    Yol ve yemek ücreti bordroda gösterilmezse ne olur?

    Yol ve yemek ücretlerinin bordroda gösterilmemesi durumunda işveren, SGK idari para cezaları ile karşı karşıya kalabilir. İşçinin kıdem tazminatı hesabına, bordroda yer almasa da yol ve yemek ücretleri dahil edilir. Yol ve yemek ücretlerinin bordroda nasıl gösterilmesi gerektiği ve gösterilmediği takdirde uygulanacak yaptırımlar hakkında bir uzmana danışılması önerilir.

    İşverene maliyete yemek parası dahil mi?

    Evet, yemek parası işverene maliyete dahildir. İşverenin işçiye ödediği toplam maliyet, net maaşın yanı sıra SGK primleri, işsizlik sigortası, vergiler ve yan hakları da kapsar.

    Yemek kartı ile ödenen yemek ücreti nasıl muhasebeleştirilir?

    Yemek kartı ile ödenen yemek ücreti, muhasebeleştirilirken aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Fatura Düzenleme: Yemek kartı yüklemesi için hizmet tanımı içeren ve fatura tarihi, numarası, KDV oranı, tutar ve yüklemelerin dökümünü gösteren bir fatura kesilir. 2. Dönemsellik: Kart yüklemeleri aylık bazda yapılıyorsa, fatura da aynı dönemi kapsamalıdır; yıl sonu toplu faturalardan kaçınılmalıdır. 3. Hesaplama: Yemek kartı harcamaları, genel giderler grubunda yer alan "Personel Sosyal Yardım Giderleri" alt hesabına kaydedilir. 4. Bordrolama: Ay sonunda, kart yüklemeleri çalışan bazında bordrolanırken, günlük istisna limitini aşan bir miktar varsa, bu kısım brüt ücrete eklenir ve ilgili vergi-prim hesaplamaları bordro tarafından otomatik olarak yapılır. 5. Ödeme ve Kapanış: Ödeme yapıldığında, 320 Satıcılar hesabındaki bakiye, banka hesabı veya kasa hesabı üzerinden kapatılır. Ek Belgeler: Çalışan bazlı kart dağıtım listeleri, banka/kart ekstresi, yemek kartı sözleşmesi ve şirket içi yan hak yönergesi gibi belgeler de saklanmalıdır.

    Yemek kartı istisna tutarı nasıl hesaplanır bordro?

    2025 yılı için yemek kartı istisna tutarının bordroda nasıl hesaplanacağına dair bilgi şu şekildedir: 1. Günlük İstisna Tutarı: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen günlük istisna tutarı 158,00 TL'dir. 2. Fiilen Çalışılan Gün Sayısı: Ay içinde fiilen çalışılan gün sayısı belirlenir. 3. Aylık İstisna Tutarı: Günlük istisna tutarı ile fiilen çalışılan gün sayısı çarpılarak aylık istisna tutarı hesaplanır. 4. Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Tutar: Ödenen yemek bedeli ile istisna tutarı arasındaki fark, prime esas kazanca dahil edilir. Örnek Hesaplama: - Günlük İstisna Tutarı: 158,00 TL - Fiilen Çalışılan Gün Sayısı: 22 - Aylık İstisna Tutarı: 158,00 TL x 22 = 3.476,00 TL - Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Tutar: 6.000,00 TL - 3.476,00 TL = 2.524,00 TL Bu hesaplama, yemek kartının sadece restoran gibi yerlerde kullanılması durumunda geçerlidir. Bordro programında bu istisna tutarlarının doğru şekilde tanımlanması, sosyal güvenlik ve vergi mevzuatına uygunluğu sağlamak için önemlidir.

    Ücret bordrosunda hangi hesaplar kullanılır?

    Ücret bordrosu hazırlanırken kullanılan bazı hesaplar: 335. Personele Borçlar. 102. Bankalar veya 100. Kasa. 360. Ödenecek Vergi ve Fonlar. 369. Ödenecek Diğer Yükümlülükler. 361. Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri. Ayrıca, üretim işletmelerinde personel ücretleri "730. Genel Üretim Giderleri", "740. Hizmet Üretim Maliyeti" veya "760. Pazarlama Satış Giderleri" hesaplarında izlenebilir.