• Buradasın

    Yan ödeme cetveli nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yan ödeme cetveli, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre istihdam edilen devlet memurlarına mali yılda ödenecek olan yan ödeme tutarlarını gösteren belgedir 2.
    Bu cetvellerin hazırlanması sürecinde:
    1. Personel Daire Başkanlığı, birim ve genel kapsamda yan ödeme cetvellerini hazırlar 4.
    2. Hazırlanan cetveller, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı'na gönderilir 24.
    3. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Birimi tarafından, cetvellerin 152 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı'nda belirtilen usul ve esaslara uygunluğu kontrol edilir 2.
    4. Uygun görülen cetveller, Personel Daire Başkanı, İç Kontrol Yetkilisi ve Rektör tarafından imzalanır ve tekrar Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı'na gönderilir 2.
    5. Onaylanmış cetveller dosyalanır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pdb.omu.edu.tr
        1
      2. aybu.edu.tr
        2
      3. suf.cu.edu.tr
        3
      4. cdn.bartin.edu.tr
        4
      5. eksisozluk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Taban aylığına ek ödeme dahil mi?

    Evet, taban aylığı tutarına ek ödeme dahildir. Ek ödeme, taban aylığının yanı sıra her ay ödenen bir tutardır ve emekli maaşlarının hesaplanmasında dikkate alınır.
    5 kaynak

    Yan Ödeme Kararnamesi kimleri kapsar?

    Yan Ödeme Kararnamesi, aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre alan devlet memurlarını kapsar.
    5 kaynak

    Ek ödeme ve zam farkı aynı şey mi?

    Ek ödeme ve zam farkı kavramları benzer ancak farklı anlamlar taşır. Ek ödeme, emeklilerin maaşlarına eklenen yüzde 4'lük bir orandır ve bu miktar, zamlı maaş üzerinden hesaplanır. Zam farkı ise, emeklilerin maaşlarına yapılan zam oranının, daha önce aldıkları maaşla arasındaki farkı ifade eder.
    5 kaynak

    Ek ödeme neden farklı görünüyor?

    Ek ödemelerin farklı görünmesinin birkaç nedeni vardır: 1. Merkezi Birlik Olmaması: Ek ders ödemelerinde merkezi bir talimatın olmaması, ödemelerin farklı şekillerde yapılmasına yol açar. 2. Ödeme Kalemlerinin Farklı Gösterilmesi: Ücret ve ek ödemelerin amacına uygun ödeme kalemleriyle gösterilmemesi, hukuki anlaşmazlıklarda işvereni zor durumda bırakabilir. 3. Ek Ödeme Miktarlarının Değişkenliği: Emekli maaşlarındaki ek ödemeler, emeklinin medeni durumu, çalışma süreleri ve ödenen primler gibi faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Ek ödeme dahil maaş ne demek?

    Ek ödeme dahil maaş, emekli maaşının yüzde 4-5'i oranında yapılan ek ödemenin de dahil olduğu toplam tutarı ifade eder.
    5 kaynak

    Ek ödeme yönetmeliği nedir?

    Ek Ödeme Yönetmeliği, sağlık çalışanlarının ek ödemelerine ilişkin usul ve esasları belirleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmelik kapsamında öne çıkan bazı hususlar şunlardır: Mahsuplaşma ve Tavan Sınırı: Personelin aldığı ek ödemenin belirli bir sınırı aşmaması için tavan sınırlaması devam etmektedir. Yıllık İzin ve Rapor Kesintisi: Yıllık izin ve rapor dönemlerinde ek ödemelerde kesinti yapılmaktadır. Disiplin Cezası: Disiplin cezası alan sağlık çalışanlarının ek ödemelerinde kesinti uygulanmaktadır. Ebelere Doğum Teşviki: Ebelere, normal doğumu teşvik etmek amacıyla ek ödeme düzenlemesi yapılmıştır. Yan Dal Uzmanları: Yan dal uzmanlarının tavan katsayıları artırılmıştır. Yönetmelik, 6 Ağustos 2024 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
    5 kaynak

    Yan ödeme puanı nasıl hesaplanır?

    Yan ödeme puanı, devlet memurlarının maaş hesaplamasında aşağıdaki formülle hesaplanır: Yan Ödeme Aylığı Tutarı = Yan Ödeme Puanı x Yan Ödeme Katsayısı Burada: - Yan Ödeme Puanı, memurun unvanı, sınıfı, eğitimi, hizmet yılı gibi kriterlere göre yan ödeme kararnamesi ve toplu sözleşmede belirlenen toplam puandır. - Yan Ödeme Katsayısı, genellikle 6'şar aylık dönemler için belirlenen katsayılardan biridir.
    5 kaynak