• Buradasın

    Vardiya çetelesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Vardiya çetelesi, vardiya çizelgesi olarak da bilinir, bazı sektörlerdeki işletmelerin, bir günü çalışma şekline göre belirli bölümlere ayırarak oluşturdukları günlük, haftalık ya da aylık olarak hazırladıkları çizelgedir 13.
    Bu çizelgede genellikle şu bilgiler yer alır:
    • personelin ismi 3;
    • çalışma günleri ve saatleri 3;
    • resmi tatiller 3;
    • personelin izinli olduğu günler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. weblenti.com
        1
      2. shift-planner.com
        2
      3. patronpdks.com
        3
      4. kimbulmus.com.tr
        4
      5. someka.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    En iyi vardiya sistemi hangisi?

    En iyi vardiya sistemi, işin niteliğine, üretim kapasitesine ve çalışan sayısına bağlı olarak değişir. İşte bazı yaygın vardiya sistemleri ve avantajları: 1. 2 Vardiya Sistemi: Sabah ve akşam vardiyaları ile 12 saatlik çalışma sağlar. 2. 3 Vardiya Sistemi: Sabah, öğleden sonra ve gece vardiyaları ile 24 saate yayılan çalışma. 3. Dörtlü Vardiya Sistemi: Çalışanlar dört gün çalışıp dört gün izin yapar. Ayrıca, dönüşümlü vardiya sistemi de çalışanların farklı saat dilimlerinde görev alarak iş yükünü eşit bir şekilde paylaşmalarını sağlar. Vardiya sistemi seçerken, çalışanların sağlığı, sosyal hayatı ve iş-yaşam dengesi gibi faktörler de dikkate alınmalıdır.
    5 kaynak

    12 36 vardiyası nasıl yapılır?

    12/36 vardiyası, personelin 12 saat çalışıp ardından 36 saat dinlenmesi esasına dayanır. Bu vardiya sistemi şu şekilde yapılır: 1. Çalışma Periyodu: Personel, belirli bir döngü içinde art arda iki 12 saatlik vardiya çalışır. 2. Dinlenme Süresi: İlk 12 saatlik vardiyanın ardından, ikinci 12 saatlik vardiya için 36 saatlik bir dinlenme süresi gelir. 3. Döngünün Tekrarı: Bu döngü, personelin tekrar işe dönmesiyle yeniden başlar. Bu sistem, genellikle sağlık, imalat, ulaşım ve üretim gibi sektörlerde tercih edilir.
    5 kaynak

    Vardiya ne demek?

    Vardiya kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. İş yerinde çalışma düzeni: Bir iş yerinde çalışanların sırayla çalışmasını ifade eder. 2. Gemilerde nöbet: Gemilerde beklenen nöbet veya nöbet yeri olarak kullanılır.
    5 kaynak

    Vardiyalı çalışmak neden kötü?

    Vardiyalı çalışmanın bazı olumsuz yönleri şunlardır: 1. Fiziksel ve Fizyolojik Sorunlar: Uyku düzeninin bozulması, uyku yoksunluğu, hazımsızlık, mide ülseri, gastrit gibi sindirim sistemi problemleri ve kalp hastalıkları, diyabet, kanser gibi kronik hastalıklara yakalanma riskinin artması. 2. İş Kazaları ve Yaralanmalar: Yorgunluk ve uyku yoksunluğu, iş kazalarına ve yaralanmalara yol açabilir. 3. Sosyal ve Psikolojik Sorunlar: Aile ve sosyal yaşamla denge kurmada zorluk, yalnızlık, izolasyon, stres, kaygı ve depresyon gibi ruhsal problemler. 4. Performans Düşüşü: Vardiyalı çalışmadan kaynaklanan yorgunluk, çalışanların iş performansını olumsuz etkiler. Bu sorunların önlenmesi için vardiyalı çalışanlar için esnek çalışma saatleri, molalar, uyku hijyeni ve stres yönetimi eğitimi gibi önlemler alınmalıdır.
    5 kaynak

    Vardiyalı çalışma sistemi yasal mı?

    Evet, vardiyalı çalışma sistemi yasaldır ve 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu kanuna göre, vardiyalı çalışan işçilerin hakları ve çalışma koşulları şu şekilde belirlenmiştir: - Günlük çalışma süresi 11 saati geçmemelidir. - Haftalık çalışma süresi 45 saati aştığında fazla mesai ücreti ödenmelidir. - Gece çalışması saat 20.00 ile 06.00 arasında yapılır ve bu süre zarfında çalışanlara normal ücretlerine ek olarak %7,5 fazla ödeme yapılmalıdır. - Hafta tatili haftada en az bir gün olmalıdır. - Vardiya değişikliklerinde işçinin onayı alınmalı ve bu değişiklik yazılı olarak bildirilmelidir.
    5 kaynak

    Vardiyalı sistemde kaç saat çalışılır?

    Vardiyalı sistemde çalışma saatleri, işin niteliğine ve vardiya sistemine göre değişiklik gösterir: İkili vardiya sisteminde çalışanlar, mola süreleri dahil toplamda 12 saat çalışırlar. Üçlü vardiya sisteminde çalışanlar, günde 8 saatlik üç vardiyada görev alır. Dörtlü vardiya sisteminde günlük çalışma saati, ara dinlenme süreleri dahil 6 saattir. Ayrıca, gece vardiyasında çalışanların çalışma süresi 7,5 saati geçemez ve bu süreyi aşan çalışmalar için fazla mesai ücreti ödenir.
    5 kaynak

    Açık vardiye sistemi nasıl çalışır?

    Açık vardiye sistemi, çalışanların kendilerine uygun zamanları seçmelerine olanak tanıyan bir çalışma düzenidir. Bu sistemde: 1. Planlama: Vardiya planları genellikle haftalık olarak yapılır ve çalışanlar bu planları önceden bilir. 2. Onay Süreci: Vardiya planı, ilgili birim yöneticisi tarafından yapıldıktan sonra onay için üst yöneticiye gönderilir. 3. Paylaşma: Onaylanan vardiyalar, hafta bitmeden çalışanlarla paylaşılır. 4. Takip ve Revizyon: Vardiyaların takibi yapılır ve ani değişiklikler durumunda plan güncellenir. 5. Raporlama: Çalışanların hak edişleri ve diğer raporlar, vardiya planlarına dayanarak oluşturulur. Bu sistem, çalışanların motivasyonunu ve iş tatminini artırmaya yardımcı olur.
    5 kaynak