• Buradasın

    Vardiya planı neye göre yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Vardiya planı, iş ihtiyaçları ve çalışan kapasitesi göz önünde bulundurularak yapılır 1.
    Vardiya planı yapılırken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar:
    • İş hacmi: Hangi saatlerde iş yükünün zirve yaptığı belirlenir 1.
    • Çalışan tercihi: Çalışanların uygun olduğu saatler anketler veya görüşmelerle öğrenilir 1.
    • Yasal çalışma saatleri: Haftalık 45 saat, günlük 11 saat ve gece vardiyası 7,5 saat ile sınırlıdır 123.
    • Dinlenme süreleri: Çalışanların fiziksel ve zihinsel dinlenme ihtiyaçları karşılanır 13.
    • Yasal uyumluluk: İş Kanunu'na uygun olarak plan yapılır 13.
    Vardiya planı, genellikle haftalık, 2 haftalık veya aylık olarak yapılır 14. Plan, en az bir hafta önceden çalışanlarla paylaşılır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. rolecatcher.com
        1
      2. shift-planner.com
        2
      3. shifton.com
        3
      4. mobofis.com.tr
        4
      5. idenfit.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Excelde vardiya nasıl hesaplanır?

    Excel'de vardiya hesaplamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Düzenleme Hazırlığı: Çalışma programının düzenini belirlemek, yani başlangıç saati, programdaki saat sayısı ve zaman boşluklarını belirlemek gerekmektedir. 2. Saatlik Başlıklar Ekleme: Zaman aralıklarına karşılık gelecek şekilde her sütunun üstüne başlıklar eklemek gerekir. 3. Çalışan Listesi: Her çalışanın adını elektronik tablonun ilk sütununda listelemek, isimleri alfabetik hale getirmek veya rollerine göre düzenlemek faydalı olacaktır. 4. Açılır Liste Ekleme: Vardiya atama sürecini hızlandırmak için her ızgara hücresine bir açılır liste eklemek, hata ve veri tutarsızlığı olasılığını azaltacaktır. 5. Koşullu Biçimlendirme: Çakışan programları belirtmek ve vardiyaları görsel olarak ayırt etmek için koşullu biçimlendirme kullanmak, çalışma programının okunmasını ve yönetilmesini kolaylaştırır. Ayrıca, Someka'nın Rota Excel Şablonu gibi daha karmaşık ve otomatik şablonlar da kullanılabilir.
    5 kaynak

    En iyi vardiyalı çalışma programı hangisi?

    En iyi vardiyalı çalışma programı, çalışanların ihtiyaçlarına ve işin gereksinimlerine bağlı olarak değişir. İşte bazı yaygın vardiyalı çalışma programları: Dönüşümlü Vardiyalar: Çalışanlar, belirli bir döngüde gündüz ve gece vardiyaları arasında geçiş yapar. Sabit Vardiyalar: Çalışanlar, her gün veya her hafta aynı saatlerde çalışır. Bölünmüş Vardiyalar: Çalışanlar, gün içinde iki ayrı vardiyada çalışır ve arada mola verir. Dupont Vardiya Programı: Ardışık uzun iş günlerini azaltarak, 15 saatlik dört vardiya ve ardından dört dinlenme günü sunar. Esnek Zaman: Çalışanlar, belirli bir çekirdek saat diliminde kendi başlangıç ve bitiş saatlerini belirler. Vardiya programının en iyisi, işletmenin operasyonel gereksinimlerini ve çalışanların memnuniyetini en iyi şekilde karşılayan programdır.
    5 kaynak

    112'de 3 vardiya ne demek?

    112'de 3 vardiya, sağlık hizmetlerinin kesintisiz devam edebilmesi için uygulanan bir çalışma sistemini ifade eder. Bu sistemde genellikle şu vardiya düzeni uygulanır: Sabah vardiyası. Öğleden sonra vardiyası. Gece vardiyası.
    5 kaynak

    2 vardiyalı 24 saatlik çalışma sistemi nedir?

    2 vardiyalı 24 saatlik çalışma sistemi, 24 saatlik bir zaman diliminde iki farklı vardiya şeklinde çalışma düzenidir. Bu sistemde genellikle her vardiya 12 saat sürer ve işçiler haftada 1 gün dinlenme (hafta tatili) yaparlar. Bu çalışma sistemi, özellikle turizm, güvenlik ve sağlık gibi sektörlerde tercih edilir. 24 saatlik çalışma sistemlerinde en az üç vardiya uygulanması zorunludur.
    5 kaynak

    12 saatlik vardiya konusu nedir?

    12 saatlik vardiya, çalışanların 12 saatlik bir süre boyunca, genellikle yemek veya dinlenme için daha uzun bir ara vererek çalıştığı bir çalışma sistemidir. 12 saatlik vardiya türleri arasında şunlar bulunur: 12/24 (12 saatlik 2'li vardiya sistemi). 12/36 (12 saatlik 2'li vardiya sistemi). İş Kanunu'na göre, işçilerin günlük 11 saatten fazla çalıştırılması yasal değildir.
    5 kaynak

    Kaç çeşit vardiya sistemi vardır?

    Vardiyalı çalışma sistemleri, işletmenin ihtiyaçlarına göre farklı şekillerde düzenlenebilir ve yaygın olarak uygulanan bazı vardiya sistemleri şunlardır: İkili Vardiya Sistemi: Sabah ve akşam olmak üzere iki vardiya şeklinde uygulanır ve genellikle 12 saatlik çalışma periyotlarını kapsar. Üçlü Vardiya Sistemi: Sabah, öğle ve gece vardiyalarından oluşur ve her vardiya 8 saat sürer. Dörtlü Vardiya Sistemi: Çalışanlar dört gün çalışıp dört gün izin yapar. Sabit Vardiyalar: Personel her gün veya her hafta aynı vardiyada görev alır. Dönüşümlü Vardiyalar: Personel, birkaç günde bir veya haftada bir, sabah, öğleden sonra ve gece vardiyaları arasında dönüşümlü olarak çalışır. Bölünmüş Vardiyalar: Bir iş günü, sabah ve öğleden sonra olmak üzere iki farklı vardiyaya ayrılır. Ayrıca, 12/36, 12/24, 8/24 gibi özel çalışma şekilleri de bulunmaktadır.
    5 kaynak

    12-36 vardiyası kaç saat?

    12-36 vardiyası, 12 saat çalışma ve 36 saat dinlenme esasına dayanır. Bu sistemde personel, art arda iki 12 saatlik vardiya çalışır ve ardından 36 saatlik bir dinlenme süresi gelir.
    5 kaynak