• Buradasın

    SSK ile SGK arasındaki fark nasıl anlaşılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu) ile SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) arasındaki temel farklar şunlardır:
    • SSK, yalnızca bir işverene bağlı olarak çalışan işçilerin sigorta primlerini kapsar ve bu primlerin ödenmesinden işveren sorumludur 12.
    • SGK, SSK'nın da dahil olduğu Bağ-Kur, Emekli Sandığı gibi tüm sosyal güvenlik kurumlarını tek çatı altında toplayan modern çatı kurumdur 3.
    • SSK primleri ile işçinin emekli olabilmesi ve sağlık hizmetlerinden faydalanabilmesi için Sosyal Sigortalar Kurumu'na her ay belirli bir miktar ödenir 12.
    • SGK kapsamında, farklı çalışan tiplerine ait sigortalar bir arada bulunur ve sigorta sicil numaraları ile prim ödemeleri gibi tüm işlemler SGK üzerinden yürütülür 3.
    Günümüzde, sigortalı bir işe başlandığında "SSK'lı oldum" yerine "SGK'lı oldum" ifadesi daha doğru ve günceldir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tamamlayicisaglik.com
        1
      2. feeddi.com
        2
      3. logo.com.tr
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. ticimax.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Emekli sandığı ile SSK arasındaki fark nedir?

    Emekli Sandığı ve SSK arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam ve Katılımcılar: - Emekli Sandığı, devlet memurlarını kapsar ve kamu çalışanlarına yönelik bir sistemdir. - SSK ise özel sektörde çalışanların prim ödeyerek dahil olduğu bir sosyal güvenlik kurumudur. 2. Maaş ve Prim Ödemeleri: - Emekli Sandığı'ndan emekli olanlar, genellikle daha yüksek maaş alır ve prim ödemeleri devlet tarafından yapılır. - SSK'lı çalışanların maaşları, prim ödeme süresi ve miktarına bağlı olarak değişir ve primler işverenler tarafından kesilir. 3. Haklar ve Avantajlar: - Emekli Sandığı, ek ikramiyeler, yıllık izinler ve diğer sosyal haklar gibi daha geniş avantajlar sunar. - SSK, hastalık, iş kazası gibi durumlarda daha fazla güvence sağlar.
    5 kaynak

    SGK 4A ve 41A arasındaki fark nedir?

    SGK 4A ve 41A arasındaki farka dair bilgi bulunamadı. Ancak, SGK tarafından belirlenen 4A, 4B ve 4C sigorta türleri arasındaki temel farklar şu şekildedir: 4A Sigorta: Özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4B Sigorta: Kendi işini yürüten veya bağımsız çalışan kişiler içindir (örneğin, esnaf, serbest meslek sahipleri). 4C Sigorta: Devlet memuru olarak hizmet veren kadrolu çalışanları kapsar.
    5 kaynak

    SSK ne anlama gelir?

    SSK, "Sosyal Sigortalar Kurumu" anlamına gelir. SSK, 1946 yılında İşçi Sigortaları Kurumu olarak kurulmuş ve 1964 yılından itibaren adı Sosyal Sigortalar Kurumu olarak değiştirilmiştir. SSK hizmetlerinin temel amacı, işçilerin kaza, hastalık, yaşlılık gibi hallerde yaşayabilecekleri mağduriyetlerin önüne geçebilmektir. SSK primi ile işveren, işçinin emekli olabilmesi ve sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi için her ay belirli bir miktarı Sosyal Sigortalar Kurumu'na yatırır. SSK primi yalnızca bir işverene bağlı olarak çalışan işçiler için ödenen bir sigorta primidir. SSK primi ödenen işçilerin hak kazandığı sağlık hizmetlerinden, o işçinin eşi ve ailesi de faydalanabilir. 2008 yılında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çatısı altında birleşmiş olsa da, hala birçok kişi SSK'lı olmak, SSK'dan emekli olmak gibi ifadeleri kullanır. Aslında kastettikleri SGK'nın SSK'dan devraldığı sigorta kollarına tabi olmaktır.
    5 kaynak

    4a sigortalı kimler?

    4A sigortalı, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4A sigortasına dahil olan bazı gruplar: işverene bağlı olarak çalışan işçi ve personel; öğretmenler, tekstil işçileri, kargo çalışanları, garsonlar gibi özel kurum çalışanları. 4A sigorta kapsamında çalışanlar, SGK'ya prim öderler ve bu primler, çalıştıkları işyeri tarafından aylık olarak belirli bir tutarda ödenir.
    5 kaynak

    SGDP ve 4a sigorta kolu nedir?

    SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) ve 4A sigorta kolu farklı kavramlardır: 1. 4A Sigorta Kolu: Özel sektörde ücretli çalışan kişilerin dahil olduğu sigortalılık grubudur. 2. SGDP: 4A sigorta kolunda, emeklilik yaşına gelmiş ve aktif olarak çalışmaya devam eden kişilerin ödediği prim türüdür.
    5 kaynak

    Emekli sandığı ile SGK aynı mı?

    Hayır, Emekli Sandığı ve SGK aynı değildir. SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu), 2006 yılında SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu), Bağkur ve Emekli Sandığı'nın tek çatı altında birleştirilmesiyle ortaya çıkmıştır. Emekli Sandığı, devlet memurlarının emeklilik işlemlerini düzenleyen ve sigorta kapsamını sağlayan özel bir sosyal güvenlik kurumudur. Günümüzde, farklı sigorta branşları (4A, 4B, 4C) SGK çatısı altında yer almaktadır.
    5 kaynak

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi ve emeklilik hakkı kazanabilmesi için işveren tarafından çalışan adına devlete ödenen ücrettir. 2025 yılı itibarıyla SGK prim oranları: İşçi payı: %14 (emeklilik, sağlık vb.). İşveren payı: %20,75. İşsizlik sigortası (işçi payı): %1. İşsizlik sigortası (işveren payı): %2. SGK primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak