• Buradasın

    Sözleşmeli öğretmenlerin maaşı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli öğretmenlerin maaşı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında, belirli süreli hizmet sözleşmesi ile çalıştıkları için, aşağıdaki unsurlar dikkate alınarak hesaplanır:
    1. Taban Maaş: Sözleşmeli öğretmenlerin taban maaşı, eğitim durumu ve kıdeme göre belirlenir 5.
    2. Ek Ders Ücreti: Öğretmenlerin haftalık ders saati yükümlülüklerinin üzerinde verdikleri dersler için ek ders ücreti ödenir 25.
    3. Aile Yardımı: Evli ve çocuklu öğretmenler için ek maaş ödemesi yapılır 5.
    4. Yan Ödeme ve Bölgesel Ödemeler: Öğretmenin branşı, görev yaptığı okulun türü ve coğrafi bölgeye göre ek ödemeler yapılabilir 5.
    2025 yılı itibarıyla, sözleşmeli öğretmenlerin ortalama maaşı 44.950 TL olarak belirlenmiştir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkbilgisi.com
        1
      2. tekirdagbakis.com
        2
      3. avukathaber.web.tr
        3
      4. tahanci.av.tr
        4
      5. ozelrehber.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memur maaşı nasıl hesaplanır?

    Memur maaşı, aşağıdaki unsurların bir araya gelmesiyle hesaplanır: Taban aylığı. Ek gösterge. Kıdem aylığı. Özel hizmet tazminatı. Ek ödeme. Yan ödeme puanı. Memur maaş hesaplaması, bu faktörler dikkate alınarak yapılır. Hesaplamanın yapıldığı bazı siteler şunlardır: memurlar.net; tbb.gov.tr; uyg.sgk.gov.tr. Maaş hesaplaması, kamu kurum ve kuruluşlarının insan kaynakları birimleri tarafından da yapılabilir.
    5 kaynak

    Kadrolu ve sözleşmeli öğretmen ek ders farkı var mı?

    Evet, kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler arasında ek ders ücreti farkı vardır. 2024 yılı itibarıyla yapılan zam sonrası: - Sözleşmeli öğretmenlerin ek ders ücreti 77,05 TL'dir. - Kadrolu öğretmenlerin ek ders ücreti ise 89,69 TL'dir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel memur maaşına eşitlendi mi?

    Evet, sözleşmeli personel memur maaşına eşitlendi. 950 bin sözleşmeli memuru ilgilendiren yasa teklifi ile 4B'li sözleşmeli personelin özlük hakları, 4A kadrolu memurlarla eşitlendi.
    5 kaynak

    Öğretmen zammı nasıl hesaplanıyor?

    Öğretmen zammı, iki ana bileşen dikkate alınarak hesaplanır: toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı. 1. Toplu Sözleşme Zammı: Memurların maaş artışları, kamu görevlileri sendikaları ile hükümet arasında yapılan toplu sözleşme görüşmeleri ile belirlenir ve genellikle %6 olarak açıklanır. 2. Enflasyon Farkı: TÜİK tarafından açıklanan altı aylık enflasyon oranı, toplu sözleşme zam oranını aşarsa, aradaki fark maaşlara eklenir. Örneğin, altı aylık enflasyon oranı %8 ve toplu sözleşme zammı %6 ise, %2 oranında bir enflasyon farkı maaşlara eklenir. 2025 yılı için kesin zam oranı, Aralık 2024 enflasyon verilerinin açıklanmasından sonra netleşecektir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenin hakları nelerdir?

    Sözleşmeli öğretmenlerin hakları şunlardır: 1. İzin Hakkı: Yıllık izin, mazeret izni, doğum izni, evlenme izni gibi izinlerden yararlanabilirler. 2. Sosyal Haklar: Sağlık sigortası, emeklilik ve toplu sözleşme gibi sosyal haklara sahiptirler. 3. Mesleki Haklar: Öğretim programlarına katılma, seminer ve konferanslara katılma, araştırma yapma gibi mesleki haklardan yararlanabilirler. 4. Performans Değerlendirme: Performansları belirli aralıklarla değerlendirilir ve bu değerlendirmeler sonucunda sözleşmeleri yenilenebilir ya da sonlandırılabilir. 5. Maaş ve Diğer Ödemeler: Maaşları, belirli bir hizmet süresine göre belirlenir ve her yıl artar; diğer ödemeleri kadrolu öğretmenlerin ödemelerine benzer. 6. İş Güvencesi: Kadrolu öğretmenlere göre iş güvenceleri daha azdır; sözleşmeleri belirli bir süre için yapıldığı için sürenin sonunda yenilenmeyebilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmen vergi dilimine girer mi?

    Evet, sözleşmeli öğretmenler de vergi dilimine girer. Türkiye’de gelir vergisi sistemi kademelidir ve çalışanların yıl içinde elde ettiği brüt kazanca göre artan oranlarda vergi kesintisi uygulanır. 2025 yılı itibarıyla belirlenen gelir vergisi dilimleri şu şekildedir: 0 – 110.000 TL arası gelir için %15 vergi oranı; 110.000 – 230.000 TL arası gelir için %20 vergi oranı; 230.000 – 870.000 TL arası gelir için %27 vergi oranı; 870.000 – 3.000.000 TL arası gelir için %35 vergi oranı; 3.000.000 TL ve üzeri gelir için %40 vergi oranı. Sözleşmeli bir öğretmen, yılın başında %15’lik vergi diliminde yer alırken yıl ortasına doğru gelir eşiğini aştığında %20 veya %27’lik vergi dilimine geçebilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli memurlar neden daha az maaş alıyor?

    Sözleşmeli memurların daha az maaş almasının birkaç nedeni vardır: 1. Maaş Hesaplama Yöntemi: Sözleşmeli personelin maaşı, sözleşme ücreti, ek ödeme ve diğer birkaç kalemin toplamından oluşur. 2. Vergi Kesintileri: Sözleşmeli personel, 5510 sayılı Kanun kapsamında SSK'lı olarak sosyal güvenceden yararlandığı için, maaşları vergi kesintisine tabidir. 3. Ek Ödemeler: Kadrolu memurların kıdem, eğitim durumu ve görev yaptığı özel tazminatlar gibi ek ödemeleri varken, sözleşmeli personelde bu tür ek ödemeler sınırlı olabilir.
    5 kaynak