• Buradasın

    Ek ödül ödemesi ne zaman hesaba geçer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ek ödül ödemelerinin hesaba geçme tarihleri farklı kurumlar için değişiklik göstermektedir:
    1. Kamu işçileri için: 2024 yılında yapılacak ilave tediye ödemelerinin ilk yarısı 14 Haziran tarihinde, ikinci yarısı ise 13 Aralık tarihinde hesaplara yatırılacaktır 1.
    2. SGK ek ödemeleri: 2025 yılında yapılacak tütün ikramiyesi ödemeleri, yılın ilk üç ayı içerisinde (Ocak, Şubat veya Mart) ödenecektir 2.
    3. Öğretmenler için: Zamlı ek ders ücretleri, Şubat ayının ilk haftasında hesaplara yatırılacaktır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aslinda.com
        1
      2. turkiyegazetesi.com.tr
        2
      3. saglikissendikasi.com
        3
      4. nakiller.com.tr
        4
      5. bigpara.hurriyet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek ödeme nasıl hesaplanır?

    Ek ödeme, emekli maaşlarına belirli bir oranda eklenen tutardır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Maaşı düşük olanlar (%5): Belirlenen memur maaş katsayısının altında aylık alanlara yüzde 5 ek ödeme yapılır. 2. Maaşı yüksek olanlar (%4): Belirlenen katsayıyı aşan maaş sahiplerine ise yüzde 4 oranında ek ödeme eklenir. Örnek hesaplama: 2023 yılında maaşı 20 bin TL olan bir emeklinin ek ödemesi 800 TL olarak hesaplanırdı. Ek ödemeyle birlikte toplam rakam 29 bin 802 TL'ye ulaştı.
    5 kaynak

    Net aylık tutar ve ek ödeme tutarı ne demek?

    Net aylık tutar ve ek ödeme tutarı, emekli maaşlarıyla ilgili iki önemli kavramdır: 1. Net Aylık Tutar: Emeklinin her ay düzenli olarak alacağı maaş miktarını ifade eder. 2. Ek Ödeme Tutarı: Maaşa ek olarak yapılan, genellikle belirli bir yüzdeye dayanan ilave ödemedir.
    5 kaynak

    Ek ödeme dahil maaş ne demek?

    Ek ödeme dahil maaş, emekli maaşının yüzde 4-5'i oranında yapılan ek ödemenin de dahil olduğu toplam tutarı ifade eder.
    5 kaynak

    Ek ödeme neden farklı görünüyor?

    Ek ödemelerin farklı görünmesinin birkaç nedeni vardır: 1. Merkezi Birlik Olmaması: Ek ders ödemelerinde merkezi bir talimatın olmaması, ödemelerin farklı şekillerde yapılmasına yol açar. 2. Ödeme Kalemlerinin Farklı Gösterilmesi: Ücret ve ek ödemelerin amacına uygun ödeme kalemleriyle gösterilmemesi, hukuki anlaşmazlıklarda işvereni zor durumda bırakabilir. 3. Ek Ödeme Miktarlarının Değişkenliği: Emekli maaşlarındaki ek ödemeler, emeklinin medeni durumu, çalışma süreleri ve ödenen primler gibi faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    E-devlet ek ödeme nedir?

    E-Devlet üzerinden yapılan "Ek Ödeme" işlemi, vatandaşların veya işletmelerin kamu kurumlarına olan borçlarını ödemesini sağlayan bir hizmettir. Emekli maaşları için ek ödeme ise, emeklilerin aylık miktar ve gelirlerine göre her ay belli bir oranda aldıkları ödemedir. Ek ödemeyi E-Devlet üzerinden sorgulamak için, emekli olunan sigorta koluna göre (4A, 4B, 4C) "Emekli Aylık Bilgisi" sayfasına giriş yapmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK ek ödül ödemesi yatırılmazsa ne olur?

    SGK ek ödül ödemesinin yatırılmaması durumunda, işveren çeşitli hukuki ve mali yaptırımlarla karşı karşıya kalabilir: 1. İdari Para Cezası: SGK primlerini ödemeyen işverenlere, eksik prim yatırılan işçilerin sayısına göre idari para cezası uygulanır. 2. Gecikme Faizi: Ödenmeyen primler için gecikme faizi uygulanır ve bu faiz, prim borcu arttıkça artar. 3. İstihdam Teşviklerinin Kaybı: Primlerin süresinde ödenmemesi, cari ayda yararlanılacak istihdam teşviklerinin kaybedilmesine yol açar. 4. Asgari Ücret Desteğinden Yararlanamama: Prim ödemeleri geciktiğinde, asgari ücret desteğinden de yararlanılamaz. 5. Kamu İhalelerine Katılamama: Kesinleşmiş sosyal güvenlik borcu bulunan işverenler, kamu ihalelerine katılamaz. İşçiler ise primlerin yatırılmaması durumunda, işverene karşı tazminat davası açabilir ve ödenmeyen primlerin kendileri adına ödenmesini talep edebilirler.
    5 kaynak

    Ek ödeme tutarı maaşa dahil mi?

    Evet, ek ödeme tutarı maaşa dahildir.
    5 kaynak