• Buradasın

    Ek ödül ödemesi ne zaman hesaba geçer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ek ödül ödemesinin hesaba geçme süresi, bankanın promosyon kampanyasına ve başvuru sonrası işlemlerin tamamlanmasına bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Örneğin, Yapı Kredi Bankası'nda ek ödül taahhütnamesinin imzalanması sonrasındaki 60 gün içinde iki yeni fatura ödeme talimatı verilmesi durumunda, ödeme ilk maaş ödemesini takip eden ay içerisinde yapılır 13.
    Akbank'ta ise ek ödül, 31 Ağustos 2025'e kadar verilecek ilk 5 yeni otomatik fatura ödeme talimatı için her bir fatura talimatına 500 TL, toplamda 2.500 TL olarak 1 Ekim - 5 Ekim 2025 tarihleri arasında ödenir 4.
    DenizBank'ta ise ek ödül, 10 ay boyunca aylık 1.000 TL ve üzeri harcamaya aylık 700 TL kredi kartına harcama iadesi olarak, harcamaları takip eden ayın 2. haftasında yapılır 5.
    Daha kesin bilgi için ilgili bankanın müşteri hizmetleri ile iletişime geçilmesi önerilir.

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek ödeme neden farklı görünüyor?

    Ek ödemelerin farklı görünmesinin birkaç nedeni olabilir: Ödeme kalemlerinin yanlış nitelendirilmesi. Merkezi birlik eksikliği. Hesaplama hataları. Ek ödemelerin doğru hesaplanması ve gösterilmesi için ilgili mevzuat hükümlerine uyulması önemlidir.

    8.077 ek ödeme hangi aylarda verilecek?

    8.077 TL ek ödeme, 2023 yılı Temmuz ayından itibaren her ay memur maaşlarına ilave olarak ödenmektedir. Ek ödeme, emekli aylıklarına dahil edilmemektedir; yalnızca çalışan memurları kapsamaktadır.

    E-devlet ek ödeme nedir?

    E-Devlet üzerinden yapılan "Ek Ödeme" işlemi, vatandaşların veya işletmelerin kamu kurumlarına olan borçlarını ödemesini sağlayan bir hizmettir. Emekli maaşları için ek ödeme ise, emeklilerin aylık miktar ve gelirlerine göre her ay belli bir oranda aldıkları ödemedir. Ek ödemeyi E-Devlet üzerinden sorgulamak için, emekli olunan sigorta koluna göre (4A, 4B, 4C) "Emekli Aylık Bilgisi" sayfasına giriş yapmak gerekmektedir.

    Ek ödeme oranı nasıl belirlenir?

    Ek ödeme oranı, farklı bağlamlarda çeşitli kriterlere göre belirlenebilir. Örneğin, sağlık sektöründe ek ödeme oranları şu şekilde belirlenir: Mesai içi ek ödeme. Mesai dışı ek ödeme. Özellikli tıbbi işlemler ek ödemesi. Teşvik ek ödemesi. Emeklilere yapılan ek ödeme ise, maaşın %4'ü oranında olup, maaşı yüksek olan emekliye daha yüksek, düşük olan emekliye ise daha düşük oranda ödenir.

    Ek ödeme kimlere verilir?

    Ek ödeme, belirli koşulları sağlayan kişilere verilir: Sağlık Bakanlığı personeli: Sağlık tesislerinde görev yapan memurlar, sözleşmeli personel, açıktan vekil olarak atananlar ve belirli kamu kurum ve kuruluşlarından geçici görevle gelen sağlık personeli ek ödeme alabilir. Vekâleten veya ikinci görevle görevlendirilen personel: Bu kişilere, asıl kadrolarına ait maaş unsurları esas alınarak ek ödeme yapılır. Emekli personel: 5454 sayılı Kanun kapsamında primli ve primsiz ödemeler statüsünden aylık veya gelir alan emekliler, ek ödeme alabilir. Ek ödeme türleri ve kapsamları, ilgili yönetmelik ve mevzuatlara göre değişiklik gösterebilir.

    Ek ödeme dahil maaş ne demek?

    Ek ödeme dahil maaş, emekli maaşının %4'ü oranında her ay hesaba yatan ek ödeme ile birlikte hesaplanan toplam tutarı ifade eder. Ek ödeme, 2006 yılında vergi iadesi uygulamasının kaldırılmasının ardından getirilmiştir. Emekliler, ek ödeme miktarını E-Devlet üzerinden "Emekli Aylık Bilgisi" bölümünden öğrenebilirler.

    SGK ek ödemeleri hangi aylarda yapılır?

    SGK ek ödemelerinin hangi aylarda yapıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilere yapılan ek ödemeler hakkında bilgi verilebilir. Emeklilere yapılan ek ödeme, her yıl ocak ve temmuz aylarında maaşlar zamlandığında artar. Ayrıca, SGK tarafından yapılan ve yılın ilk üç ayı içinde (ocak, şubat, mart) ödenen tütün ikramiyesi gibi özel ek ödemeler de bulunmaktadır.