• Buradasın

    Sancaktepe Belediyesi'nde toplu iş sözleşmesi imzalandı: İşçiye yüzde 50 oranında zam yapıldı.

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Sancaktepe Belediyesi'nde toplu iş sözleşmesi imzalandı ve işçilere yüzde 50 oranında zam yapıldı 123.
    11 Ocak 2025 tarihinde, Sancaktepe Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sona ulaşıldı 123.
    Yapılan toplu iş sözleşmesi ile:
    • yevmiye ve tüm sosyal haklara yüzde 50 oranında zam yapıldı 123;
    • ikramiye 60 güne çıkarıldı 123;
    • yıllık izinler yükseltildi 123;
    • kıdem zammı onaylandı 123;
    • personele her altı ayda bir enflasyon farkına ek yüzde 2 zam yapılması kararlaştırıldı 123;
    • sahada çalışan beden işçilerine her ay 3 bin TL ekstra ücret ödenmesi kararlaştırıldı 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. t24.com.tr
        1
      2. pembepusula.org
        2
      3. habermanset.com.tr
        3
      4. aydinlik.com.tr
        4
      5. adanamasasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Toplu iş sözleşmesinde zam nasıl hesaplanır?

    Toplu iş sözleşmesinde zam hesaplaması, iki ana yöntemle yapılır: seyyanen zam ve yüzdelik zam. 1. Seyyanen Zam: İşçinin günlük çıplak ücretine belirli bir miktar (örneğin, 4 TL) eklenir. 2. Yüzdelik Zam: İşçinin günlük çıplak ücretine yüzde (%) oranında zam yapılır. Ayrıca, toplu iş sözleşmelerinde ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti gibi ek ödemeler de zamlı ücret üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    Toplu sözleşme zammı yüzde kaç oldu?

    2025 yılı için toplu sözleşme zammı oranları şu şekildedir: Kamu işçileri için: İlk 6 ay için %24, ikinci 6 ay için %11, üçüncü 6 ay için %10, dördüncü 6 ay için %6. Memur-Sen'in talebi: 2026 için ilk 6 ay %25, ikinci 6 ay %20; 2027 için ilk 6 ay %20, ikinci 6 ay %15. Memur-Sen, 2026 için toplam %88, 2027 için %46 zam talep etmektedir. Hükümetten henüz memur zammı için bir teklif gelmemiştir.
    5 kaynak

    Kamu işçisi toplu sözleşme zammı nasıl hesaplanır?

    Kamu işçisi toplu sözleşme zammı, iki farklı formülle hesaplanabilir: 1. Memurlarda kullanılan formül: Enflasyon farkı, yeni dönemin toplu sözleşme zam oranıyla çarpılır. 2. Kamu işçilerinde kullanılan formül: Enflasyon farkı çıkarılır ve çıkan sayı, yeni dönemin toplu sözleşme zam oranıyla toplanır. Toplu iş sözleşmesi kapsamında ayrıca seyyanen ve yüzdelik zamlar da uygulanabilir. Bu zamlar, işçinin günlük çıplak ücreti üzerinden hesaplanır ve aşağıdaki adımlar izlenerek yapılır: 1. Zam eklenen günlük ücret belirlenir. 2. Bu ücret, işçinin o ay çalıştığı gün sayısıyla çarpılır. 3. Fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil gibi ek ödemeler de zamlı ücret üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    Toplu sözleşmede seyyanen zam var mı?

    Evet, 2025-2026 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nde seyyanen zam bulunmaktadır. Protokole göre, toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt ücreti 42.000 TL'nin altında olan işçilere 42.000 TL'ye yükseltme yapıldıktan sonra, bu işçilere aylık 1.200 TL seyyanen zam verilmiştir. Ayrıca, 2025 yılının ikinci yarısı ve 2026'nın ilk yarısında gerçekleşen enflasyon oranları belirlenen zam oranlarını aşarsa, fark bir sonraki dönemin ücret zammına ilave edilecektir.
    5 kaynak

    Toplu iş sözleşmesinde hangi haklar var?

    Toplu iş sözleşmesinde yer alan bazı haklar: Ücret ve sosyal yardımlar. Çalışma koşulları. İş güvencesi. Mesleki eğitim ve sosyal sorumluluk. Toplu iş sözleşmesinden, ilgili sendikaya üye olan işçiler yararlanır.
    5 kaynak