• Buradasın

    Dönemsel prim zammı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dönemsel prim zammı, tarımsal faaliyette bulunanların sigorta primlerinin, ürün satışı ile gelir elde ettikleri ve ödeme güçlerinin arttığı dönemlerde, gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmadan ödenebilmesi için getirilen bir düzenlemedir 1.
    Bu düzenleme ile 4B’li olarak tarımsal faaliyette bulunanlar, Ocak-Haziran dönemi primlerini Temmuz ayı sonuna, Temmuz-Aralık dönemi primlerini ise takip eden yılın Ocak ayı sonuna kadar ödeyebilmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isinolsun.com
        1
      2. mustafabaysal.com
        2
      3. dunya.com
        3
      4. sgktesvikprogrami.com.tr
        4
      5. eleman.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Prim endeksli sigorta nasıl çalışır?

    Prim endeksli sigorta, genellikle "dövize endeksli prim iadeli hayat sigortası" olarak bilinir ve şu şekilde çalışır: Prim Ödemeleri: Sigortalı, genellikle aylık en az belirli bir tutar (örneğin 50 USD) prim öder. Süre Sonu İadesi: Sigorta süresi sonunda, eğer yaşam kaybı gerçekleşmemişse, ödenen primler vergi mevzuatı kapsamında yapılabilecek kesintiler hariç olmak üzere, o günkü döviz kuru üzerinden iade edilir. İkramiye veya Ödül: Bazı prim endeksli sigortalar, yatırım gelirlerine bağlı olarak ikramiye veya kâr payı da sunabilir. Teminatlar: Bu tür sigortalar genellikle yaşam kaybı ve yaşam hali (survival) teminatı sunar; yaşam hali teminatı, tüm primlerin ödenmesi durumunda sigorta ettirene ödenir. Vergi avantajı da sunan bu sigortalarda, ödenen primler gelir vergisi matrahından indirilebilir.
    5 kaynak

    Prim yapmak neden önemli?

    Prim yapmanın önemli olmasının bazı nedenleri: Sosyal güvenlik haklarının kazanılması. Emekli maaşının belirlenmesi. Hak kayıplarının önlenmesi. Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi. Vergi avantajı.
    5 kaynak

    Performans primi nasıl belirlenir?

    Performans priminin nasıl belirlendiğine dair farklı örnekler mevcuttur: ODTÜ'de idari personel için performans primi. DHMİ personeli için performans primi. Performans primi belirlenirken, net bir şekilde tanımlanmış ve çalışanlarla paylaşılmış performans ölçütlerinin kullanılması önemlidir. Prim sistemi ve hesaplama yöntemleri, şirketin ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Prim ve ikramiye SGK matrahına dahil mi?

    Evet, prim ve ikramiye ödemeleri SGK matrahına dahildir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 80. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre, prime esas kazançların hesabında; hak edilen ücretlerin yanı sıra prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan o ay içinde yapılan ödemeler de dikkate alınır.
    5 kaynak

    SGK prim maliyeti neden yüksek?

    SGK prim maliyetinin yüksek olmasının birkaç nedeni vardır: Brüt asgari ücretin yükselmesi. Sigorta prim oranlarında yapılan değişiklikler. Teşvik ve indirimlerin azalması. Ayrıca, işverenler malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası, genel sağlık sigortası, kısa vadeli sigorta kolları ve işsizlik sigortası gibi primleri ödemekle yükümlüdür.
    5 kaynak

    SGK prim esas kazancı nasıl hesaplanır?

    SGK prim esas kazancı, çalışanın brüt maaşı ve bazı ek ödemeler üzerinden hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Brüt kazancın belirlenmesi. 2. Alt ve üst sınırın kontrol edilmesi. 2025 yılı için: Aylık prime esas kazanç alt sınırı: 26.005,50 TL. Aylık prime esas kazanç üst sınırı: 195.041,40 TL. 3. Prim oranlarının uygulanması. 4. İşsizlik sigortası primi eklenmesi. 5. Toplam prim tutarının belirlenmesi. Prime esas kazanç hesaplaması, güncel SGK mevzuatına göre yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Prim ne anlama gelir?

    Prim kelimesi farklı alanlarda farklı anlamlara gelebilir: Sigortacılıkta prim, sigorta hizmeti alan kişi veya kurumların, aldıkları teminat karşılığında sigorta şirketine ödedikleri ücrettir. İş Kanunu'nda prim, çalışanların motivasyonunu artırmak ve iş verimliliğini yükseltmek amacıyla, üretim veya satış gibi hedeflerin gerçekleşmesi durumunda işveren tarafından ödenen ek ücrettir. Ticaret hukukunda prim, ticari senetlerin nominal değeri ile piyasa fiyatı arasındaki farkı ifade eder. Ayrıca, prim, emeklilik veya sağlık gibi sosyal güvenlik hizmetlerini kapsayan sistemlere ödenen düzenli ödemeler için de kullanılır.
    5 kaynak