HR (İnsan Kaynakları) departmanında bulunan bazı pozisyonlar: İşe Alım Koordinatörü. Çalışan Eğitimi ve Geliştirme Uzmanı. İnsan Kaynakları Müdürü. Personel Analisti. Ücretlendirme ve Bordro Uzmanı. Takım Lideri. İnsan Kaynakları Uzmanı. Ayrıca, insan kaynakları pozisyonlarına örnek olarak İK Yöneticisi, Muhasebeci, Satış Yöneticisi gibi unvanlar da verilebilir. Pozisyonlar, organizasyonların ihtiyaçlarına ve yapılarına göre değişiklik gösterebilir.
"3 pozisyon" ifadesi, bağlama göre farklı anlamlar taşıyabilir: Siyasi pozisyon: Anti-kapitalist ve anti-komünist kişilerin benimsediği, milliyetçi, halkçı ve sosyal adaletçi bir görüş. Spor: Basketbolda "3 numara", küçük forvet pozisyonunu ifade eder. İş dünyası: Bir iş yerinde açılan üç yeni iş pozisyonunu belirtir. Askeri ve stratejik terimler: Belirli bir stratejik konum veya görev için üç farklı yer veya nokta anlamına gelir. Matematik veya fizik: Bir nesnenin veya sistemin üç farklı durumunu veya konumunu tanımlar.
Pozisyon tablosu iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Finansal Piyasalar: Kısa pozisyon (short) ve uzun pozisyon (long) terimleri ile ilgili olarak kullanılır. - Kısa pozisyon: Yatırımcının belirli bir varlık üzerinde satış işlemi gerçekleştirdiği durumu ifade eder. - Uzun pozisyon: Yatırımcının belirli bir varlık üzerinde alım işlemi gerçekleştirdiği durumu ifade eder. 2. İnsan Kaynakları: Personel tablosunda değişiklik yapma bağlamında kullanılır. - Personel tablosu: Şirketteki pozisyonların ve çalışanların listesinin yer aldığı belgedir.
Hayır, pozisyon ve durum aynı şey değildir. Durum, bir şeyin içinde bulunduğu koşulların hepsi, vaziyet, hal, keyfiyet, mevki, pozisyon anlamına gelir. Pozisyon ise, bir şeyin, bir kimsenin bir yerde bulunuş durumu, konum demektir. Dolayısıyla, pozisyon daha yüzeysel bir anlam taşırken, durum daha derinlikli bir anlam ifade eder.
Misyon, bir kuruluşun varoluş nedenini, temel değerlerini ve şu anki durumunu ifade eder. Pozisyon ise, bir şirketteki belirli bir iş rolünü veya görevi tanımlar. Bu iki terim genellikle karıştırılır, ancak farklı anlamlara sahiptir: - Misyon, daha çok şirketin genel amacını ve kimliğini vurgular. - Pozisyon, çalışanların günlük görevlerini ve bu görevlerin şirketin misyonuna nasıl katkıda bulunduğunu belirtir. İyi bir misyon beyanı, çalışanların motivasyonunu artırır ve stratejik uyum sağlar.
Kadro ve pozisyon kavramları, iş ve personel yönetiminde farklı anlamlar taşır: 1. Kadro: Bir kurum veya kuruluşta belirli bir pozisyonda görev yapan bireylerin oluşturduğu yapıdır. 2. Pozisyon: Bir işin bireysel eşdeğeridir ve o işin gerektirdiği görevleri, sorumlulukları, işlevleri, becerileri, eğitim kimlik bilgilerini ve sertifikaları içerir.
{"dqfg0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fekonomi-ve-finans%2Fq%2Fpozisyonlar-nelerdir-3287907002%3Flr%3D213%26ncrnd%3D86432","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9626300031756801009","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1756801127001570-6231606099842899584-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-110-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dqfgw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"dqfg1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"economics-and-finance","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dqfgw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"dqfg2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Pozisyonlar** farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir. İşte iki örnek:\n\n1. **Futbolda pozisyonlar**:\n * **Savunma hattı**: kaleci, stoper, sağ ve sol bek [```1```](https://www.skechers.com.tr/blog/futbolda-pozisyonlar-ve-hangi-mevki-ne-is-yapar/).\n * **Orta saha**: defansif orta saha, merkez orta saha, ofansif orta saha, playmaker [```1```](https://www.skechers.com.tr/blog/futbolda-pozisyonlar-ve-hangi-mevki-ne-is-yapar/).\n * **Forvet hattı**: kanat forvet, merkez santrafor, sahte 9 [```1```](https://www.skechers.com.tr/blog/futbolda-pozisyonlar-ve-hangi-mevki-ne-is-yapar/).\n\n2. **Cinsel pozisyonlar**:\n * **Misyoner pozisyonu** [```4```](https://tavsiyemiz.com/blog/en-iyi-iliski-pozisyonlari-haz-zirvesine-ulastiran-teknikler)[```5```](https://dugun.com/tavsiye-ve-ipucu-kosesi/gerdek-gecesi-pozisyonlari-2015).\n * **Köpek pozisyonu** [```3```](https://www.hurriyet.com.tr/mahmure/galeri-en-iyi-14-kamasutra-pozisyonu-34939711)[```4```](https://tavsiyemiz.com/blog/en-iyi-iliski-pozisyonlari-haz-zirvesine-ulastiran-teknikler).\n * **Kadının üstte olduğu pozisyon** [```4```](https://tavsiyemiz.com/blog/en-iyi-iliski-pozisyonlari-haz-zirvesine-ulastiran-teknikler)[```5```](https://dugun.com/tavsiye-ve-ipucu-kosesi/gerdek-gecesi-pozisyonlari-2015).\n * **Yan yatış pozisyonu** [```4```](https://tavsiyemiz.com/blog/en-iyi-iliski-pozisyonlari-haz-zirvesine-ulastiran-teknikler).\n * **Kucak pozisyonu** [```5```](https://dugun.com/tavsiye-ve-ipucu-kosesi/gerdek-gecesi-pozisyonlari-2015).\n * **Cenin / kaşık pozisyonu** [```5```](https://dugun.com/tavsiye-ve-ipucu-kosesi/gerdek-gecesi-pozisyonlari-2015).\n * **Widely opened pozisyonu** [```5```](https://dugun.com/tavsiye-ve-ipucu-kosesi/gerdek-gecesi-pozisyonlari-2015).\n * **El arabası pozisyonu** [```2```](https://onedio.com/haber/soz-konusu-cinsellik-olunca-dunyanin-en-zoru-sayilabilecek-14-pozisyon-986642)[```3```](https://www.hurriyet.com.tr/mahmure/galeri-en-iyi-14-kamasutra-pozisyonu-34939711).\n * **Akordeon pozisyonu** [```2```](https://onedio.com/haber/soz-konusu-cinsellik-olunca-dunyanin-en-zoru-sayilabilecek-14-pozisyon-986642).\n * **Kar meleği pozisyonu** [```2```](https://onedio.com/haber/soz-konusu-cinsellik-olunca-dunyanin-en-zoru-sayilabilecek-14-pozisyon-986642).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.eleman.net/is-rehberi/pratik-bilgiler/c-level-yonetim-nedir-c-level-pozisyonlar-nelerdir-h2475","title":"C-Level Yönetim Nedir? C-Level Pozisyonlar Nelerdir?","shownUrl":"https://www.eleman.net/is-rehberi/pratik-bilgiler/c-level-yonetim-nedir-c-level-pozisyonlar-nelerdir-h2475","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://www.redbull.com/tr-tr/voleybol-pozisyonlari-rehberi","title":"Voleybol Pozisyonları Rehberi","shownUrl":"https://www.redbull.com/tr-tr/voleybol-pozisyonlari-rehberi","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://toptalent.co/c-level-pozisyonlar-nelerdir-c-level-yoneticiler-kimlerdir","title":"Toptalent.co | C-Level Pozisyonlar Nelerdir? C-Level...","shownUrl":"https://toptalent.co/c-level-pozisyonlar-nelerdir-c-level-yoneticiler-kimlerdir","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://www.fanatik.com.tr/basketbol/basketbolda-pozisyonlar-nelerdir-basketboldaki-temel-pozisyonlar-2203743","title":"Fanatik: Basketbolda Pozisyonlar Nelerdir? Basketboldaki...","shownUrl":"https://www.fanatik.com.tr/basketbol/basketbolda-pozisyonlar-nelerdir-basketboldaki-temel-pozisyonlar-2203743","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://www.paradurumu.com/finans/c-level-pozisyonlar-nelerdir-ve-yoneticiler-kimlerdir-haberi-6959","title":"C-Level Pozisyonlar Nelerdir ve Yöneticiler Kimlerdir?","shownUrl":"https://www.paradurumu.com/finans/c-level-pozisyonlar-nelerdir-ve-yoneticiler-kimlerdir-haberi-6959","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Pozisyonlar nelerdir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","categoryTitle":"Ekonomi ve Finans","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"İş"},{"href":"/yacevap/t/spor","text":"Spor"},{"href":"/yacevap/t/pozisyonlar","text":"Pozisyonlar"},{"href":"/yacevap/t/kariyer","text":"Kariyer"},{"href":"/yacevap/t/basketbol","text":"Basketbol"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"CMO'nun pazarlama stratejileri nelerdir?","url":"/search?text=CMO%27nun+pazarlama+stratejileri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"CTO'nun teknoloji stratejisi nasıl oluşturulur?","url":"/search?text=CTO+teknoloji+stratejisi+olu%C5%9Fturma&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"CFO'nun finansal stratejileri nasıl belirler?","url":"/search?text=CFO+finansal+stratejileri+nas%C4%B1l+belirler%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Pozisyonlar+nelerdir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9626300031756801009","reqid":"1756801127001570-6231606099842899584-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-110-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1756801127001570-6231606099842899584-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-110-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dqfgw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"dqfg3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.zoho.com/people/hrknowledgehive/hr-processes.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ik.kobivadisi.com/sirketlerde-calisan-personel-unvanlari-ve-gorevleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.jobs-job.com/types-of-hr-positions-5441?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onedio.com/haber/ceo-cfo-coo-en-tepede-onlar-var-sirketlerde-yonetici-olarak-gorev-alan-12-pozisyon-ve-anlamlari-1063419?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.sainte-anastasie.org/articles/organizaciones-recursos-humanos-y-marketing/las-6-posiciones-jerrquicas-en-una-empresa.html?size=16&stub=1"],"header":"HR'da hangi pozisyonlar var?","teaser":"HR (İnsan Kaynakları) departmanında bulunan bazı pozisyonlar: İşe Alım Koordinatörü. Çalışan Eğitimi ve Geliştirme Uzmanı. İnsan Kaynakları Müdürü. Personel Analisti. Ücretlendirme ve Bordro Uzmanı. Takım Lideri. İnsan Kaynakları Uzmanı. Ayrıca, insan kaynakları pozisyonlarına örnek olarak İK Yöneticisi, Muhasebeci, Satış Yöneticisi gibi unvanlar da verilebilir. Pozisyonlar, organizasyonların ihtiyaçlarına ve yapılarına göre değişiklik gösterebilir.","href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/hr-da-hangi-pozisyonlar-var-2037226720","tags":[{"href":"/yacevap/t/insankaynaklari","text":"İnsanKaynakları"},{"href":"/yacevap/t/pozisyonlar","text":"Pozisyonlar"},{"href":"/yacevap/t/kariyer","text":"Kariyer"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"İş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://feeddi.com/3-pozisyon-ne-demek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.anatomi.gen.tr/anatomi-pozisyonlari-nelerdir-ve-ne-ise-yarar.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://enozelders.com/algisal-pozisyonlar-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.getmidas.com/midas-akademi/kisa-pozisyon-short-ve-uzun-pozisyon-long-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://borsaninizinden.com/kisa-pozisyon-short-ve-uzun-pozisyon-long-nedir/?size=16&stub=1"],"header":"3 pozisyon ne demek?","teaser":"\"3 pozisyon\" ifadesi, bağlama göre farklı anlamlar taşıyabilir: Siyasi pozisyon: Anti-kapitalist ve anti-komünist kişilerin benimsediği, milliyetçi, halkçı ve sosyal adaletçi bir görüş. Spor: Basketbolda \"3 numara\", küçük forvet pozisyonunu ifade eder. İş dünyası: Bir iş yerinde açılan üç yeni iş pozisyonunu belirtir. Askeri ve stratejik terimler: Belirli bir stratejik konum veya görev için üç farklı yer veya nokta anlamına gelir. Matematik veya fizik: Bir nesnenin veya sistemin üç farklı durumunu veya konumunu tanımlar.","href":"/yacevap/c/diger/q/3-pozisyon-ne-demek-2576191589","tags":[{"href":"/yacevap/t/spor","text":"Spor"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"İş"},{"href":"/yacevap/t/askeri","text":"Askeri"},{"href":"/yacevap/t/matematik","text":"Matematik"},{"href":"/yacevap/t/anatomi","text":"Anatomi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://feeddi.com/hastanede-hangi-pozisyonlar-var?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ameliyatlar.gen.tr/ameliyathanede-hastalara-hangi-pozisyonlar-verilir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://slideplayer.biz.tr/slide/2727051/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://studylibtr.com/doc/669891/ameli%CC%87yatta-hastaya-g%C3%BCvenli%CC%87-pozi%CC%87syon-uygulama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hemsirekitabi.com/wp-content/uploads/2022/09/Vucut-Mekanigi-ve-Pozisyonlari.pdf?size=16&stub=1"],"header":"Hastanede en yüksek pozisyon nedir?","teaser":"Hastanede en yüksek pozisyon, hastane yöneticisi olarak kabul edilebilir.","href":"/yacevap/c/saglik/q/hastanede-en-yuksek-pozisyon-nedir-1300796559","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/meslek","text":"Meslek"},{"href":"/yacevap/t/hastaneyonetimi","text":"HastaneYönetimi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mukayese.com/rehberler/kisa-pozisyon-short-ve-uzun-pozisyon-long-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.redbull.com/tr-tr/futbol-numaralar-pozisyonlar-rehber?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.drmehmetportakal.com/ideal-durus-yatis-oturma-posizyonlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.workingrede.com/10717086-how-to-enter-a-position-into-the-staffing-table?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://muhasebebilgi.net/ozet-doviz-pozisyon-raporu/?size=16&stub=1"],"header":"Pozisyon tablosu nedir?","teaser":"Pozisyon tablosu iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Finansal Piyasalar: Kısa pozisyon (short) ve uzun pozisyon (long) terimleri ile ilgili olarak kullanılır. - Kısa pozisyon: Yatırımcının belirli bir varlık üzerinde satış işlemi gerçekleştirdiği durumu ifade eder. - Uzun pozisyon: Yatırımcının belirli bir varlık üzerinde alım işlemi gerçekleştirdiği durumu ifade eder. 2. İnsan Kaynakları: Personel tablosunda değişiklik yapma bağlamında kullanılır. - Personel tablosu: Şirketteki pozisyonların ve çalışanların listesinin yer aldığı belgedir.","href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/pozisyon-tablosu-nedir-895175801","tags":[{"href":"/yacevap/t/finans","text":"Finans"},{"href":"/yacevap/t/insankaynaklari","text":"İnsanKaynakları"},{"href":"/yacevap/t/yatirim","text":"Yatırım"},{"href":"/yacevap/t/personel","text":"Personel"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkcesozlukler.com/pozisyon-nedir-ne-demek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milliyet.com.tr/egitim/sozluk/pozisyon-ne-demek-pozisyon-tdk-sozluk-anlami-nedir-6679202?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://caglarbilir.blogspot.com/2007/08/statu-durum-pozisyon-mevki.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nedir.org/soru/durum-pozisyon-bulmaca?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://slideplayer.biz.tr/slide/2890598/?size=16&stub=1"],"header":"Pozisyon ve durum aynı şey mi?","teaser":"Hayır, pozisyon ve durum aynı şey değildir. Durum, bir şeyin içinde bulunduğu koşulların hepsi, vaziyet, hal, keyfiyet, mevki, pozisyon anlamına gelir. Pozisyon ise, bir şeyin, bir kimsenin bir yerde bulunuş durumu, konum demektir. Dolayısıyla, pozisyon daha yüzeysel bir anlam taşırken, durum daha derinlikli bir anlam ifade eder.","href":"/yacevap/c/diger/q/pozisyon-ve-durum-ayni-sey-mi-2901301333","tags":[{"href":"/yacevap/t/dil","text":"Dil"},{"href":"/yacevap/t/anlamkarsilastirmasi","text":"AnlamKarşılaştırması"},{"href":"/yacevap/t/kelimeanlami","text":"KelimeAnlamı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://help.planports.com/Blog/Post/sirket-misyonu-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.seotemel.com/misyon-ve-vizyon-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.workland.com.tr/tr/blog/misyon-ve-vizyon-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uzemigunsem.gedik.edu.tr/vizyon-ve-misyon-nedir-ornekleri-aralarindaki-farklar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.uzaktanegitim.com/blog/vizyon-ve-misyon-ifadeleri-nasil-yazilir?size=16&stub=1"],"header":"Misyon ve pozisyon nedir?","teaser":"Misyon, bir kuruluşun varoluş nedenini, temel değerlerini ve şu anki durumunu ifade eder. Pozisyon ise, bir şirketteki belirli bir iş rolünü veya görevi tanımlar. Bu iki terim genellikle karıştırılır, ancak farklı anlamlara sahiptir: - Misyon, daha çok şirketin genel amacını ve kimliğini vurgular. - Pozisyon, çalışanların günlük görevlerini ve bu görevlerin şirketin misyonuna nasıl katkıda bulunduğunu belirtir. İyi bir misyon beyanı, çalışanların motivasyonunu artırır ve stratejik uyum sağlar.","href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/misyon-ve-pozisyon-nedir-2482254884","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"İş"},{"href":"/yacevap/t/kurumsal","text":"Kurumsal"},{"href":"/yacevap/t/yonetim","text":"Yönetim"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.what-difference.com/24016782-difference-between-job-description-and-position-description?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asroyaldoor.com.tr/kadro-turu-kadrolu-ne-demek/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://protimotomasyon.com.tr/kadro-ve-pozisyon-ne-demek/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mehmet.net/kadro-ne-demek/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nedirvenedemek.com.tr/nedir/1-2-ve-3-derece-kadro-karsiligi-nedir?size=16&stub=1"],"header":"Kadro ve pozisyon farkı nedir?","teaser":"Kadro ve pozisyon kavramları, iş ve personel yönetiminde farklı anlamlar taşır: 1. Kadro: Bir kurum veya kuruluşta belirli bir pozisyonda görev yapan bireylerin oluşturduğu yapıdır. 2. Pozisyon: Bir işin bireysel eşdeğeridir ve o işin gerektirdiği görevleri, sorumlulukları, işlevleri, becerileri, eğitim kimlik bilgilerini ve sertifikaları içerir.","href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kadro-ve-pozisyon-farki-nedir-958759192","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"İş"},{"href":"/yacevap/t/personelyonetimi","text":"PersonelYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/kariyer","text":"Kariyer"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dqfgw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"dqfg4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dqfgw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"dqfg5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dqfgw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}