• Buradasın

    HR'da hangi pozisyonlar var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    HR (İnsan Kaynakları) departmanında çeşitli pozisyonlar bulunmaktadır, bunlar arasında en yaygın olanlar şunlardır:
    1. İnsan Kaynakları Yöneticisi: Departmanın genel yönetimini üstlenir, stratejileri oluşturur ve üst yönetimle işbirliği yapar 23.
    2. İşe Alım Uzmanı: Pozisyonlar için uygun adayları arar, işe alım süreçlerini yürütür ve mülakatlar düzenler 23.
    3. Eğitim ve Gelişim Uzmanı: Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirler, eğitim programlarını koordine eder ve kariyer gelişimini teşvik eder 23.
    4. Maaş ve İnsan Kaynakları Analisti: Maaş ve yan haklarla ilgili verileri yönetir, personel maaşları üzerine analizler yapar 2.
    5. Performans Yönetimi Uzmanı: Performans değerlendirmelerini yönetir, çalışanların hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur ve geri bildirim süreçlerini koordine eder 2.
    6. Çalışan İlişkileri Uzmanı: İş yerindeki sorunları çözmeye yardımcı olur, disiplin politikalarını uygular ve çalışanların memnuniyetini artırmaya çalışır 2.
    Bu pozisyonlar, şirketin büyüklüğüne, sektörüne ve özel ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. zoho.com
        1
      2. ik.kobivadisi.com
        2
      3. tr.jobs-job.com
        3
      4. onedio.com
        4
      5. tr.sainte-anastasie.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Pozisyonlar nelerdir?

    Pozisyonlar, iş dünyasında ve spor alanlarında farklı anlamlar taşır: 1. İş Dünyası: C-level pozisyonlar olarak adlandırılan üst düzey yönetici unvanları şunlardır: - CEO (Chief Executive Officer): İcra Kurulu Başkanı, şirketin genel yönünü denetler. - CFO (Chief Financial Officer): Finans ve muhasebe yönetiminden sorumludur. - CMO (Chief Marketing Officer): Pazarlama stratejilerini belirler. - CIO (Chief Information Officer): Bilgi teknolojisi departmanını yönetir. - CTO (Chief Technology Officer): Teknoloji stratejisini oluşturur ve uygular. - COO (Chief Operations Officer): Günlük operasyonları yönetir. 2. Spor: Basketbolda temel pozisyonlar şunlardır: - Guard: Oyun kurucu, hücum esnasında takım arkadaşlarını yönlendirir. - Pivot: Boy avantajını kullanarak savunma ribaundunu alır ve topu taşır. - Shotting Guard: Skorer guard, üç sayılık basketlerle takımın en skorer ismi olur. - Small Forward: Ön sahadaki iki forvetten kısa olanı. - Power Forward: Pivot ile birlikte pota altında sayı üretir.
    5 kaynak