• Buradasın

    Malullük aylığı hesaplama nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Malullük aylığı hesaplama, sigortalının prim gün sayısına ve çalışma gücüne göre yapılır 12.
    Hesaplama adımları:
    1. Prim gün sayısı 7200 günün altındaysa: Aylık, 7200 gün üzerinden hesaplanır 1.
    2. Prim gün sayısı 7200 günün üzerindeyse: Aylık, toplam prim gün sayısı üzerinden hesaplanır (diğer sigortalılar için bu sayı 9000 gündür) 12.
    3. Başkasının yardımına muhtaç durumda olanlar: Hesaplanan aylığa 10 puan eklenir 12.
    Ek olarak, malullük aylığının bağlanmasında maluliyet oranı da önemli bir faktördür ve bu oran, Kurum Sağlık Kurulu tarafından belirlenir 2.
    Malullük aylığı hesaplama işlemi, teknik detaylar içerdiğinden, uzman bir avukattan yardım almak faydalı olabilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. genel-is.org.tr
        1
      2. mihci.av.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. haberturk.com
        4
      5. ayboga.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    5434 ve 5510 sayılı yasaya göre emekli aylığı nasıl hesaplanır?

    5434 ve 5510 sayılı yasalara göre emekli aylığı hesaplama yöntemleri şu şekildedir: 5434 sayılı yasa: 1. Emekli matrahı üzerinden hesaplanır. 2. Aylık, taban aylık, kıdem aylığı, ek gösterge ve duruma göre emekli ikramiyesi toplandıktan sonra, bulunan meblağ aylık bağlama oranı ile çarpılır. 5510 sayılı yasa: 1. Ortalama aylık kazanç üzerinden hesaplanır. 2. SGK tarafından belirlenen katsayılar ve yıllık güncellemeler kullanılır. 3. Aylık bağlama oranı, sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi geçen toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için %2 olarak uygulanır.
    5 kaynak

    Malulen emekli maaşı neye göre hesaplanıyor?

    Malulen emekli maaşı, aşağıdaki faktörlere göre hesaplanmaktadır: 1. Prime Esas Kazanç: Çalışma süresi boyunca bildirilen brüt kazançlar. 2. Prim Gün Sayısı: Toplam ödenen prim gün sayısı. 3. Aylık Bağlama Oranı: Sigortalının ortalama aylık kazancının %60'ı. Ayrıca, asgari ücretin altında bir maaş bağlanamayacağı da dikkate alınmalıdır. Kesin maaş miktarı için SGK tarafından sağlanan online maaş hesaplama uygulaması kullanılabilir.
    5 kaynak

    5434 ve 5510 maaş farkı nasıl hesaplanır?

    5434 ve 5510 sayılı yasalara tabi memurların maaş farkları, emekli aylığı hesaplama yöntemlerindeki farklılıklardan kaynaklanır. 5434 sayılı yasaya göre maaş hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Emekli matrahı üzerinden hesaplama yapılır. 2. Aylık, taban aylık, kıdem aylığı, ek gösterge gibi unsurlar dikkate alınır. 5510 sayılı yasaya göre maaş hesaplama ise şu şekildedir: 1. Ortalama aylık kazanç üzerinden hesaplama yapılır. 2. SGK tarafından belirlenen katsayılar ve yıllık güncellemeler kullanılır. Bu nedenle, aynı hizmet süresine sahip olsalar bile, aylık bağlama oranlarının farklı olması nedeniyle 5510 sayılı yasaya tabi memurlar daha düşük emekli maaşı alırlar.
    5 kaynak

    Hem 4A maluliyet maaşı hem de 4C malul erkek yetim maaşı alanın muhtaçlık durumu nedir?

    Hem 4A maluliyet maaşı hem de 4C malul erkek yetim maaşı alan bir kişinin muhtaçlık durumu, Emekli Sandığı Kanunu'na göre değerlendirilir. 4/a'dan (SSK) emekli aylığı alan bir kişi, muhtaç olamayacağı için Emekli Sandığı'ndan yetim aylığı alamaz. Dolayısıyla, bu kişinin muhtaçlık durumu, yetim aylığı almaya engel teşkil eder.
    5 kaynak

    Malullük aylığı ne anlama gelir?

    Malullük aylığı, çalışma gücünü veya iş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü %60'ını kaybeden sigortalılara bağlanan aylıktır. Bu aylığı alabilmek için gerekli koşullar şunlardır: - En az 10 yıl sigortalılık süresi; - Toplamda 1800 gün uzun vadeli sigorta kolları primi ödenmiş olması; - Sigortalının işten ayrılmış olması. Malullük aylığı, sigortalının bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkili bir hastaneye sevk edilmesi ve burada düzenlenen sağlık kurulu raporunun incelenmesi sonucu bağlanır.
    5 kaynak

    Malul emekli maaşı ile normal emekli maaşı arasındaki fark nedir?

    Malul emekli maaşı ile normal emekli maaşı arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Emeklilik Koşulları: - Malulen emeklilik, kişinin çalışma gücünü en az %60 kaybetmesi ve en az 10 yıl sigortalı olup 1800 gün prim ödemesi durumunda verilir. - Normal emeklilik, belirli bir yaşa (erkekler için 60-65, kadınlar için 58-65) gelmek ve prim gün sayısını (genellikle 7200 gün) tamamlamakla mümkündür. 2. Maaş Hesaplama: - Malulen emekli maaşı, iş gücü kaybının derecesine ve prim ödeme gün sayısına göre hesaplanır ve genellikle normal emekli maaşından daha düşük olur. - Normal emekli maaşı, kişinin çalıştığı süre, prim ödeme gün sayısı ve brüt maaşı dikkate alınarak hesaplanır ve daha yüksek olabilir. 3. Çalışma Hayatına Dönme: - Malulen emekli olan kişiler tekrar çalışmaya başlarsa maaşları kesilir. - Normal emekli olan kişiler emekli olduktan sonra çalışmaya devam edebilirler ve maaşları kesilmez.
    5 kaynak

    Malullük aylığı alan kişi çalışabilir mi?

    Malullük aylığı alan kişi, belirli koşullarda çalışabilir. 5510 sayılı kanuna göre, malullük aylığı almakta iken 5510 sayılı kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlayanlar için malullük aylığı, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilir. Ancak, vazife malulleri için tekrar çalışma durumunda aylığın kesilmesi kuralına istisnalar getirilmiştir.
    5 kaynak