• Buradasın

    Hem 4A maluliyet maaşı hem de 4C malul erkek yetim maaşı alanın muhtaçlık durumu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hem 4A maluliyet maaşı hem de 4C malul erkek yetim maaşı alan bir kişinin muhtaçlık durumu, Emekli Sandığı Kanunu'na göre değerlendirilir 2.
    4/a'dan (SSK) emekli aylığı alan bir kişi, muhtaç olamayacağı için Emekli Sandığı'ndan yetim aylığı alamaz 2. Dolayısıyla, bu kişinin muhtaçlık durumu, yetim aylığı almaya engel teşkil eder.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    4a malulen emekli olan 4c'den yetim aylığı alabilir mi?

    4A malulen emekli olan bir kişi, 4C'den yetim aylığı alamaz. Yetim aylığı bağlanabilmesi için, ölen sigortalının ve hak sahiplerinin herhangi bir sigortalılık kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaması veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olması gerekmektedir. Ancak, 1 Ekim 2008 tarihinden önce ölen sigortalıların 900 gün hesabında borçlanılan tüm süreler dikkate alınmaktadır.

    Dul ve yetim maaşı ne demek?

    Dul ve yetim maaşı, diğer adıyla ölüm aylığı, sigortalı olarak çalışan bir kişinin vefat etmesi durumunda, geride kalan eşi, çocukları ve belirli şartlar altında anne babasına bağlanan bir sosyal güvenlik ödemesidir. Eşe bağlanan aylık: Eğer ölen kişinin çocuğu yoksa, eşe aylıkın %75'i bağlanır. Eğer ölen kişinin çocukları varsa, aylıkın %50'si eşe, %50'si ise çocukların her birine eşit oranda dağıtılır. Çocuklara bağlanan aylık: Erkek çocuklar için öğrenci değilse %25, öğrenciyse 18-20-25 yaş aralığına göre değişir. Kız çocuklar, evli değilse ve sigortalı bir işte çalışmıyorsa ömür boyu alabilir. Anne ve babaya bağlanan aylık: Anne ve babanın 65 yaş üstü olması veya herhangi bir gelirinin olmaması durumunda bağlanabilir. Dul ve yetim maaşı, vefat eden kişinin emekli maaşı üzerinden hesaplanır ve her yıl değişen enflasyon oranları doğrultusunda güncellenir.

    Emekli maaşı alan kişi yetim aylığı alabilir mi?

    Emekli maaşı alan bir kişi, aynı zamanda yetim aylığı da alabilir, ancak belirli koşulların sağlanması gerekmektedir. Bu koşullar şunlardır: - Yetim aylığını alabilmek için vefat eden kişinin en az 5 yıl sigorta kapsamında çalışmış olması ve toplamda 900 günlük malullük sigorta priminin ödenmiş olması gerekir. - Yetim aylığı alırken sigorta kapsamına dahil olup çalışmaya başlayan ve dolayısıyla gelir elde eden çocukların yetim aylığı maaşları kesilir. - Emekli olan kişinin dul eşi, yetim aylığından faydalanabilir; ancak yeniden evlenmemiş olması gerekir.

    Malullük aylığı alan kişi çalışabilir mi?

    Malullük aylığı alan bir kişinin çalışıp çalışamayacağı, hangi statüde aylık aldığına ve çalışmaya başladığına bağlıdır: 4/a (SSK) kapsamında aylık alanlar, sigortalı olarak çalışmaya başlarsa malullük aylıkları kesilir. 4/b (Bağ-Kur) kapsamında aylık alanlar, 4/a kapsamında sigortalı olurlarsa aylıklarından kesinti yapılmaz, işverenlerinin SGDP ödemesi gerekir. 4/c (memur) kapsamında aylık alanlar, memur olarak çalışmaya başlarsa malullük aylıkları kesilir. Malullük aylığı alan bir kişinin çalışması durumunda, tüm sigorta kollarına (kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası) tabi prim ödemesi gerekir. Malullük aylığı alan bir kişinin çalışıp çalışamayacağı konusunda kesin bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

    Malullük aylığı hesaplama nasıl yapılır?

    Malullük aylığı hesaplama, sigortalının prim gün sayısına ve durumuna göre farklı şekillerde yapılır: Prim gün sayısı 9000'den az olanlar için aylık, 9000 gün üzerinden hesaplanır. Prim gün sayısı 9000 veya daha fazla olanlar için aylık, toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden hesaplanır. Başka birinin sürekli bakımına muhtaç olan sigortalılar için aylık bağlama oranı 10 puan artırılır. 4/a (hizmet akdine tabi) sigortalıları için 9000 prim gün sayısı, 7200 gün olarak uygulanır. Hesaplama işlemleri teknik detaylar içerdiğinden, uzman bir avukattan yardım almak faydalı olabilir. Malullük aylığı bağlanması için, sigortalının en az 10 yıl sigortalı olması ve en az 1800 gün prim ödemesi gereklidir.

    Malullük aylığı ne anlama gelir?

    Malullük aylığı, çalışma gücünü veya iş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü %60'ını kaybeden sigortalılara bağlanan aylıktır. Bu aylığı alabilmek için gerekli koşullar şunlardır: - En az 10 yıl sigortalılık süresi; - Toplamda 1800 gün uzun vadeli sigorta kolları primi ödenmiş olması; - Sigortalının işten ayrılmış olması. Malullük aylığı, sigortalının bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkili bir hastaneye sevk edilmesi ve burada düzenlenen sağlık kurulu raporunun incelenmesi sonucu bağlanır.

    Maluliyet nedir?

    Maluliyet, bir kaza, hastalık, saldırı, doğal afet gibi sebeplerden ötürü vücudun bir kısmının ya da tamamının kullanılamaz hâle gelmesine verilen isimdir. Maluliyet, dört türe ayrılır: Tam maluliyet: Vücut bütünlüğü bozulur, vücut fonksiyonları kendi başına yerine getirilemez hâle gelir ve kişi ekonomik bağımsızlığını sürdürmek için çalışabilecek temel niteliklerini yitirir. Kısmi maluliyet: Vücudun bir ya da birkaç noktasında işlev bozukluğu oluşması durumlarını tanımlar. Geçici maluliyet: Tedavi edilebilir ve atlatılabilir bir şekilde malul hâle gelmedir. Kalıcı maluliyet: Yaşanan kaza, saldırı, afet ya da hastalık sonucunda kişinin vücuduna ömür boyu sürecek bir zarar gelmesi durumudur. Maluliyet, Ferdi Kaza Sigortası, Hayat Sigortası, Sağlık Sigortası gibi birçok sigorta türünde güvence kapsamı içinde tutulur.