• Buradasın

    Malullük aylığı ne anlama gelir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Malullük aylığı, çalışma gücünü veya iş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü %60'ını kaybeden sigortalılara bağlanan aylıktır 12.
    Bu aylığı alabilmek için gerekli koşullar şunlardır:
    • En az 10 yıl sigortalılık süresi 13;
    • Toplamda 1800 gün uzun vadeli sigorta kolları primi ödenmiş olması 13;
    • Sigortalının işten ayrılmış olması 4.
    Malullük aylığı, sigortalının bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkili bir hastaneye sevk edilmesi ve burada düzenlenen sağlık kurulu raporunun incelenmesi sonucu bağlanır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Malullükten emekli olanlar hangi statüde?

    Malullükten emekli olanlar, sigortalı statüsünde emekli olurlar.

    5510 sayılı sosyal sigortalar kanunu nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına almak amacıyla çıkarılmış bir kanundur. Kanunun amacı: - Sigortalardan yararlanacak kişileri ve sağlanacak hakları belirlemek. - Finansman ve karşılanma yöntemlerini düzenlemek. - Sosyal sigortaların ve genel sağlık sigortasının işleyişi ile ilgili usul ve esasları belirlemek. Kapsamı: - Sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortasından yararlanacak kişileri, işverenleri ve sağlık hizmeti sunucularını kapsar. - Gerçek kişiler ile her türlü kamu ve özel hukuk tüzel kişilerini ve tüzel kişiliği olmayan diğer kurum ve kuruluşları da içerir.

    Malul emekli maaşı ile normal emekli maaşı arasındaki fark nedir?

    Malul emekli maaşı ile normal emekli maaşı arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Emeklilik Koşulları: - Malulen emeklilik, kişinin çalışma gücünü en az %60 kaybetmesi ve en az 10 yıl sigortalı olup 1800 gün prim ödemesi durumunda verilir. - Normal emeklilik, belirli bir yaşa (erkekler için 60-65, kadınlar için 58-65) gelmek ve prim gün sayısını (genellikle 7200 gün) tamamlamakla mümkündür. 2. Maaş Hesaplama: - Malulen emekli maaşı, iş gücü kaybının derecesine ve prim ödeme gün sayısına göre hesaplanır ve genellikle normal emekli maaşından daha düşük olur. - Normal emekli maaşı, kişinin çalıştığı süre, prim ödeme gün sayısı ve brüt maaşı dikkate alınarak hesaplanır ve daha yüksek olabilir. 3. Çalışma Hayatına Dönme: - Malulen emekli olan kişiler tekrar çalışmaya başlarsa maaşları kesilir. - Normal emekli olan kişiler emekli olduktan sonra çalışmaya devam edebilirler ve maaşları kesilmez.

    Malul emekli olanlar çalışabilir mi?

    Malulen emekli olanlar, çalıştıkları takdirde malullük aylıkları kesilir. Ancak, engelli raporuyla emekli olanlar normal emeklilerden sayılır ve emekli olduktan sonra hem emekli aylığını alıp hem de bir iş yerinde çalışma hakkına sahiptirler.

    Malul sayılmak için hangi hastalıklar var?

    Malul sayılmak için belirli hastalıkların varlığı gerekmektedir. Bu hastalıklar arasında şunlar yer alır: Kanser; Epilepsi; Demans; Beyin tümörleri; Parkinson sendromu; Serebral palsi; Multiple Skleroz (MS); Zeka gerilikleri (IQ 50 ve altı); Şizofreni; Bipolar bozukluk. Ayrıca, organ kaybı, AIDS, tüberküloz gibi hastalıklar da malulen emeklilik için geçerli hastalıklardır. Malulen emeklilik şartları ve hastalık listesi zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.

    Vazife malullük aylığı kimlere verilir?

    Vazife malullük aylığı, aşağıdaki kişilere verilir: 1. Devlet Memurları: Görevlerini yerine getirirken yaşadıkları iş kazaları sonucu malul kalan memurlar. 2. Askerler ve Erbaşlar: Askerlik görevleri sırasında meydana gelen kazalar sonucu iş gücünü kaybeden askerler ve erbaşlar. 3. Emniyet Mensupları: Polis, jandarma gibi güvenlik güçlerinde görev yapan ve görev esnasında engellilik durumu yaşayan kişiler. 4. Diğer Kamu Görevlileri: Diğer kamu kurumlarında görev yapan ve görevlerini yaparken yaşadıkları kazalar sonucu malul kalan kişiler.

    5434 ve 5510 sayılı yasaya göre emekli aylığı nasıl hesaplanır?

    5434 ve 5510 sayılı yasalara göre emekli aylığı hesaplama yöntemleri şu şekildedir: 5434 sayılı yasa: 1. Emekli matrahı üzerinden hesaplanır. 2. Aylık, taban aylık, kıdem aylığı, ek gösterge ve duruma göre emekli ikramiyesi toplandıktan sonra, bulunan meblağ aylık bağlama oranı ile çarpılır. 5510 sayılı yasa: 1. Ortalama aylık kazanç üzerinden hesaplanır. 2. SGK tarafından belirlenen katsayılar ve yıllık güncellemeler kullanılır. 3. Aylık bağlama oranı, sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi geçen toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için %2 olarak uygulanır.