• Buradasın

    Malullük aylığı alan kişi çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Malullük aylığı alan bir kişinin çalışıp çalışamayacağı, hangi statüde aylık aldığına ve çalışmaya başladığına bağlıdır:
    • 4/a (SSK) kapsamında aylık alanlar, sigortalı olarak çalışmaya başlarsa malullük aylıkları kesilir 123. Ancak, işveren olarak (4/b kapsamında) çalışırlarsa aylıkları kesilmez ve sosyal güvenlik destek primi (SGDP) öderler 12.
    • 4/b (Bağ-Kur) kapsamında aylık alanlar, 4/a kapsamında sigortalı olurlarsa aylıklarından kesinti yapılmaz, işverenlerinin SGDP ödemesi gerekir 12. 4/b kapsamında çalışmaya devam ederlerse aylıkları kesilmez 12.
    • 4/c (memur) kapsamında aylık alanlar, memur olarak çalışmaya başlarsa malullük aylıkları kesilir 15.
    Malullük aylığı alan bir kişinin çalışması durumunda, tüm sigorta kollarına (kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası) tabi prim ödemesi gerekir 23.
    Malullük aylığı alan bir kişinin çalışıp çalışamayacağı konusunda kesin bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mihci.av.tr
        1
      2. haber7.com
        2
      3. sgk.gov.tr
        3
      4. alptekinisik.av.tr
        4
      5. ahmetalkan.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Maluliyet nedir?

    Maluliyet, bir kaza, hastalık, saldırı, doğal afet gibi sebeplerden ötürü vücudun bir kısmının ya da tamamının kullanılamaz hâle gelmesine verilen isimdir. Maluliyet, dört türe ayrılır: Tam maluliyet: Vücut bütünlüğü bozulur, vücut fonksiyonları kendi başına yerine getirilemez hâle gelir ve kişi ekonomik bağımsızlığını sürdürmek için çalışabilecek temel niteliklerini yitirir. Kısmi maluliyet: Vücudun bir ya da birkaç noktasında işlev bozukluğu oluşması durumlarını tanımlar. Geçici maluliyet: Tedavi edilebilir ve atlatılabilir bir şekilde malul hâle gelmedir. Kalıcı maluliyet: Yaşanan kaza, saldırı, afet ya da hastalık sonucunda kişinin vücuduna ömür boyu sürecek bir zarar gelmesi durumudur. Maluliyet, Ferdi Kaza Sigortası, Hayat Sigortası, Sağlık Sigortası gibi birçok sigorta türünde güvence kapsamı içinde tutulur.
    5 kaynak

    Malullük aylığı ne anlama gelir?

    Malullük aylığı, çalışma gücünü veya iş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü %60'ını kaybeden sigortalılara bağlanan aylıktır. Bu aylığı alabilmek için gerekli koşullar şunlardır: - En az 10 yıl sigortalılık süresi; - Toplamda 1800 gün uzun vadeli sigorta kolları primi ödenmiş olması; - Sigortalının işten ayrılmış olması. Malullük aylığı, sigortalının bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkili bir hastaneye sevk edilmesi ve burada düzenlenen sağlık kurulu raporunun incelenmesi sonucu bağlanır.
    5 kaynak

    Malullükten emekli olanlar hangi statüde?

    Malullükten emekli olanlar, malulen emekli statüsünde yer alırlar. Malulen emeklilik, sigortalı çalışanların sağlık sorunları nedeniyle çalışma gücünü kısmen veya tamamen kaybetmeleri durumunda, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından aylık bağlanma yardımı sağlanan bir emeklilik türüdür. Malulen emekli olan bireylerin malullük durumları, devlet tarafından belirli periyotlarda kontrol edilmektedir.
    5 kaynak

    Malullük aylığı için son 7 yıl şartı var mı?

    Malullük aylığı için son 7 yıl şartı bulunmamaktadır. Malulen emeklilik için gerekli şartlar şunlardır: En az 10 yıl sigortalılık süresi. En az 1800 gün prim ödeme. Çalışma gücünün veya meslekte kazanma gücünün en az %60'ını kaybetme. Malulen çalışılan işten ayrılma. Prim borcunun bulunmaması. SGK'ya yazılı başvuru yapma. Malulen emeklilikte yaş şartı aranmaz.
    5 kaynak

    Malul emekli maaşı ile normal emekli maaşı arasındaki fark nedir?

    Malulen emeklilik ile normal emeklilik arasındaki temel farklar şunlardır: Emeklilik için aranan koşullar: Malulen emeklilik için en az %60 iş gücü kaybı ve en az 1800 prim günü gereklidir. Normal emeklilik için belirli bir yaşa (örneğin, erkekler için 60-65, kadınlar için 58-65) ve 7200 prim gününe ulaşmak gerekir. Maaş hesaplama: Her iki emeklilik türünde de maaş, prim miktarı ve sigortalılık süresine göre belirlenir. Malulen emeklilikte genellikle çalışma süresi daha kısa olduğu için maaş, normal emekliliğe göre daha düşük olabilir. Çalışma hayatına dönme durumu: Malulen emekli olanlar çalışmaya devam edemez, maaşları kesilir. Normal emekliler çalışmaya devam edebilir ve emeklilik maaşları kesilmez. Bu bilgiler, genel hatları ile farklılıklarını özetlemektedir; ancak detaylı bilgi için sosyal güvenlik kurumlarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    %60 maluliyet oranı ile hangi meslekler yapabilir?

    %60 maluliyet oranı ile hangi mesleklerin yapılabileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, malulen emeklilik için çalışma gücünde ve meslekte kazanma gücünde en az %60 oranında bir kayıp olması gerektiği bilinmektedir. Malulen emeklilik kapsamına giren hastalıkların belirlenmesi süreci, sigortalının sağlık durumunun detaylı bir değerlendirilmesini içerir ve bu değerlendirme, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilmiş sağlık kurulları tarafından yapılır. Malulen emeklilik şartları ve yapılabilecek meslekler hakkında en doğru bilgiyi almak için bir avukata veya ilgili kurumlara başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Engelli aylığı alan kişi sigortalı çalışabilir mi?

    Engelli aylığı alan bir kişi, sigortalı bir işte çalışabilir, ancak bu durum engelli aylığının kesilmesine neden olabilir. Engelli emekli maaşının kesilme nedenlerinden biri, engelli bireyin sigortalı bir işte çalıştığının tespit edilmesidir.
    5 kaynak