• Buradasın

    Kolay iş verenlik teşviki ne zaman bitiyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kolay işverenlik teşviki, 01.01.2018 – 31.12.2022 tarihleri arasında işe alınan işçiler için uygulanmaktaydı 13. Bu nedenle, teşvik bitmiş durumdadır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Teşvik süresi bitince ne olur?

    Teşvik süresi bitince, Yatırım Teşvik Belgesi'nin kapatılması gerekmektedir. Sonuçlar: - Belge iptal edilir ve daha önce yararlanılan tüm teşvikler (vergi indirimleri, gümrük vergisi muafiyeti vb.) geri ödenir. - Yasal faiz uygulanabilir. - Yatırımın belirtilen şekilde tamamlanmamış olması, usulsüz kullanım olarak değerlendirilir.

    Teşvik ödemeleri nasıl hesaplanır?

    Teşvik ödemeleri, farklı kurumlar ve teşvik türleri için çeşitli şekillerde hesaplanır. SGK istihdam teşvikleri iki dönemde hesaplanır: 1. Cari dönem hesaplaması: İçinde bulunulan aydan bir önceki ayın personel listesinin SGK'ya bildirilmesinden önce yapılır. 2. Geçmiş dönem hesaplaması: Personel listesinde yapılabilecek olası değişiklikler için geriye dönük 6 aylık süre tanınır. Diğer teşvik türleri ise genellikle şu şekilde hesaplanır: - Hibe ve kredi teşvikleri: Yatırım yapılan sektöre göre farklı üst sınırlara sahip olabilir ve teşvik hesaplamalarında belirleyici olan açılan işletmenin kuruluş masraflarıdır. - Vergi indirimleri: Yatırım harcamaları üzerinden hesaplanan kurumlar vergisi veya gelir vergisinde belirli oranlarda indirim uygulanır.

    Kolay İşverenlik başvurusu ne zaman yapılır?

    Kolay İşverenlik başvurusu, ev hizmetleri ve konut kapıcılığı gibi sektörlerde faaliyet gösteren işverenler için her zaman yapılabilir. Başvuru için, işverenlerin e-devlet üzerinden SGK işyeri tescil uygulaması üzerinden başvuru yapmaları gerekmektedir.

    Teşvikler ne zaman bitiyor?

    Bazı teşviklerin bitiş tarihleri şu şekildedir: 1. 5 Puanlık Prim Teşviki: EYT ile emekli olanların aynı işyerinde çalışmaya devam etmeleri halinde işverenlere verilen beş puanlık prim indirimi, 2024 yılı Eylül ayı itibarıyla yürürlükten kaldırılmıştır. 2. 27103 Sayılı Teşvik Yasası: Bu teşvik, 31 Aralık 2022 tarihinde sona ermiştir. Diğer teşviklerin bitiş tarihleri için ilgili resmi kurumların duyurularını takip etmek gerekmektedir.

    İstihdam teşvikleri nelerdir?

    İstihdam teşvikleri, işverenleri işçi istihdamını artırmaya yönlendirmek veya belirli ekonomik ve sosyal hedefleri desteklemek amacıyla hükümetler veya ilgili kurumlar tarafından sağlanan teşviklerdir. Başlıca istihdam teşvikleri şunlardır: 1. İşveren Teşvikleri: İşverenlere, yeni çalışanları işe almak veya mevcut çalışanları istihdam etmeye devam etmek için ücretlere katkıda bulunmak, vergi indirimleri veya muafiyetleri, primlerin devlet tarafından karşılanması gibi teşvikler sağlanır. 2. Eğitim ve Beceri Geliştirme Teşvikleri: İşgücünün becerilerini artırmaya yönelik teşvikler, eğitim ve mesleki gelişim programlarına destek vermek veya eğitim maliyetlerini azaltmak gibi uygulamaları içerir. 3. Sektörel Teşvikler: Belirli endüstrilerde istihdamı artırmayı amaçlayan teşvikler, örneğin yüksek teknoloji, enerji verimliliği, sağlık hizmetleri gibi stratejik sektörlere yatırımları teşvik eder. 4. Bölgesel Teşvikler: İşsizlik oranının yüksek olduğu bölgelere özel teşvikler sağlanarak, istihdamı artırmak ve bölgedeki ekonomik aktiviteyi canlandırmak hedeflenir.