• Buradasın

    İşveren sigorta primi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşveren sigorta primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden SGK ve işsizlik sigortası primleri eklenerek hesaplanır 14.
    Hesaplama adımları:
    1. SGK primi: Brüt maaşın %20,5'i olarak uygulanır 13.
    2. İşsizlik sigortası primi: Brüt maaşın %2'si olarak uygulanır 13.
    3. Toplam prim: SGK primi ve işsizlik sigortası priminin toplamı alınır 1.
    Örneğin, bir çalışanın brüt maaşı 5.000 TL ise:
    • İşveren SGK primi: 5.000 TL x %17,5 = 875 TL 1.
    • İşsizlik sigortası primi: 5.000 TL x %2 = 100 TL 1.
    • Toplam prim: 875 TL + 100 TL = 975 TL 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bizmu.com
        1
      2. dijipol.com
        2
      3. isbasi.com
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. ismailcavus.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşveren 30 günlük sigorta primi nasıl hesaplanır?

    İşveren tarafından ödenen 30 günlük sigorta primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden ve SGK oranları dikkate alınarak hesaplanır. Hesaplama adımları şu şekildedir: 1. Brüt Ücreti Bulma: Prim oranları ile çarpılacak olan brüt ücreti bulmak gerekir. 2. Prim Oranlarını Toplama: İşçi sigorta prim oranı (%14), işveren payı oranı (%20,5) ve işsizlik sigortası oranları (%1 ve %2) toplanır. 3. Hesaplama: Toplam prim oranı, çalışanın aylık brüt kazancı ile çarpılır. 2025 yılı için geçerli olan SGK prim oranları ve kesintiler şu şekildedir: - SGK Primi İşçi Payı (%14): 3.640,77 TL; - SGK Primi İşveren Payı (%20,5): 5.331,13 TL; - İşsizlik Sigortası İşçi Payı (%1): 260,06 TL; - İşsizlik Sigortası İşveren Payı (%2): 520,11 TL.
    5 kaynak

    SGK çalışan primini kim öder?

    SGK çalışan primini işveren öder.
    5 kaynak

    Brütten nete hesaplama SGK primi nasıl yapılır?

    Brüt maaştan SGK primini çıkarmak suretiyle net maaşı hesaplamak için aşağıdaki formül kullanılabilir: Net maaş = Brüt maaş - (SGK primi + işsizlik sigortası primi + gelir vergisi + damga vergisi). Örnek hesaplama: Bir çalışanın 35.200 TL brüt maaşı olduğunu varsayalım. Bu durumda, çalışanın net maaşını hesaplamak için: 1. SGK primi (%14) = 35.200 TL x 0,14 = 4.928 TL. 2. İşsizlik sigortası primi (%1) = 352 TL. 3. Gelir vergisi = 1.172,30 TL. 4. Damga vergisi = 69,79 TL. Toplam kesinti tutarı (4.928 TL + 352 TL + 1.172,30 TL + 69,79 TL) = 6.522,09 TL olur ve net maaş 35.200 TL - 6.522,09 TL = 28.677,91 TL olarak hesaplanır. Bu hesaplama, vergi dilimlerine göre farklı matrahlar uygulanabileceğini dikkate almaz.
    5 kaynak

    SGK prim hesaplama brüt mü net mi?

    SGK prim hesaplaması brüt maaş üzerinden yapılır.
    5 kaynak

    İşsizlik primi ve sigorta primi aynı mı?

    İşsizlik primi ve sigorta primi aynı kavramlar değildir. İşsizlik primi, işsizlik sigortası kapsamında, işsiz kalan sigortalılara gelir kaybını karşılamak amacıyla ödenen primdir. Sigorta primi ise, genel olarak sosyal güvenlik sisteminin bir parçası olup, çalışanların ve işverenlerin sağlık, emeklilik ve iş kazası gibi risklere karşı güvence altına alınmasını sağlar.
    5 kaynak

    Asgari ücret SGK primi işveren payı nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için asgari ücret SGK primi işveren payı şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK Primi İşveren Payı: %20,75. 3. Hesaplama: 26.005,50 TL x %20,75 = 5.396,14 TL. Eğer işveren SGK teşviklerinden yararlanıyorsa, bu oran değişebilir: - İmalat sektörü için %5 teşvik durumunda: %15,75. - İmalat dışı sektörler için %4 teşvik durumunda: %16,75. Bu hesaplamalar, gelir vergisi ve damga vergisi gibi ek kesintileri içermemektedir.
    5 kaynak

    SGK prim esas kazancı nasıl hesaplanır?

    SGK prim esas kazancı (PEK), çalışanın brüt maaşı ve diğer yan ödemelerine dayanarak hesaplanır. Hesaplama adımları şu şekildedir: 1. Brüt kazancın belirlenmesi: Çalışanın aylık brüt maaşı ve fazla mesai, prim, ikramiye gibi ek ödemeleri toplanır. 2. Alt ve üst sınırın kontrol edilmesi: Toplam kazanç, SGK'nın belirlediği alt sınırın altındaysa alt sınır, üst sınırın üzerindeyse üst sınır üzerinden prim hesaplanır. 3. Prim oranlarının uygulanması: İşçi ve işveren için SGK prim oranları ayrı ayrı uygulanır. 4. İşsizlik sigortası priminin eklenmesi: İşçi için işsizlik sigortası oranı %1, işveren için %2 olarak eklenir. 5. Toplam prim tutarının belirlenmesi: İşçi ve işveren için hesaplanan primler toplanır. Bu hesaplama, her ay tekrarlanarak çalışanın SGK'ya bildirilen kazancını oluşturur.
    5 kaynak