• Buradasın

    İşveren 30 günlük sigorta primi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşveren için 30 günlük sigorta primi hesaplaması, çalışanın brüt maaşı ve sigorta prim oranları üzerinden yapılır 13.
    Hesaplama adımları:
    1. Brüt maaşı belirleyin 3. Kamu görevlileri e-devlet üzerinden, özel sektör çalışanları ise insan kaynakları biriminden maaş bordrosunu alarak brüt maaşını öğrenebilir 3.
    2. Sigorta prim oranını öğrenin 3. Bu oranlar her yıl devlet tarafından belirlenir ve işveren, bu oranlar çerçevesinde prim öder 3.
    3. Brüt maaş ile prim oranını çarpın 3.
    Örnek hesaplama:
    • Brüt maaş: 30.000 TL 3.
    • SGK prim oranı: %15 3.
    • 30.000 x %15 = 4.500 TL sigorta primi ödenir 3.
    Not: Asgari ücret ile çalışan bir kişinin 30 günlük sigorta primi hesaplaması ile yüksek maaşlı bir kişinin 30 günlük sigorta primi farklı olacaktır 3.
    Sigorta primi hesaplaması karmaşık olabileceğinden, bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kuveytturk.com.tr
        1
      2. dijipol.com
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. esyhukuk.com
        4
      5. fibasigorta.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek5 ve 30 günlük sigorta primi arasındaki fark nedir?

    Ek-5 tarım sigortası primi ile 30 günlük sigorta primi arasındaki temel fark, prim ödeme süresi ve hesaplama yöntemidir. - Ek-5 Tarım Sigortası Primi: - 30 gün üzerinden hesaplanır. - Prime esas kazancın %34,5'i oranında uygulanır. - 2024 yılı için en düşük 6.900,86 TL, en yüksek 51.756,45 TL olarak belirlenmiştir. - 30 Günlük Sigorta Primi: - 30 gün üzerinden hesaplanır, ancak prim ödeme süresi 30 gün olmayabilir (örneğin, 15 gün üzerinden ödeme yapan 2925 sayılı Kanun kapsamındaki sigortalılar). - Hesaplama yöntemi ve prim tutarları, kişinin sigorta türüne ve gelirine göre değişiklik gösterebilir. Özetle, Ek-5 tarım sigortası primi, daha yüksek bir oran ve 30 gün üzerinden hesaplanırken, 30 günlük sigorta primi, kişinin sigorta türüne ve ödeme süresine göre farklılık gösterebilir.
    5 kaynak

    Asgari ücrette sigorta primi nasıl hesaplanır?

    2025 yılı itibarıyla asgari ücret üzerinden sigorta primi şu şekilde hesaplanır: Çalışan (işçi) payı: Sosyal Güvenlik Primi (SGK): Brüt ücretin %14'ü. İşsizlik Sigortası Primi: Brüt ücretin %1'i. Toplam: Brüt ücretin %15'i. İşveren payı: SGK Primi: Brüt ücretin %20,75'i (indirim hakkı kazanıldığında %16,75). İşsizlik Sigortası Primi: Brüt ücretin %2'si. Toplam: Brüt ücretin %22,75'i. Örnek hesaplama: Brüt asgari ücret 26.005,50 TL olduğunda: Çalışan payı: SGK primi: 3.640,77 TL. İşsizlik primi: 260,06 TL. Toplam: 3.900,83 TL. İşveren payı: SGK primi: 4.355,92 TL (indirim uygulanırsa 4.095,87 TL). İşsizlik primi: 520,11 TL. Toplam: 4.876,03 TL. Bu hesaplamalar, 4 puanlık teşvikten faydalanılmadığı varsayımına dayanır.
    5 kaynak

    30 Günlük sigorta primi asgari ücretten nasıl hesaplanır örnek?

    2025 yılı için asgari ücret üzerinden 30 günlük sigorta primi hesaplaması şu şekilde yapılabilir: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK İşçi Primi: %14 oranında, 26.005,50 x %14 = 3.640,77 TL. 3. İşsizlik Sigortası İşçi Primi: %1 oranında, 26.005,50 x %1 = 260,06 TL. 4. Toplam İşçi Payı: 3.640,77 + 260,06 = 3.900,83 TL. 5. SGK İşveren Primi: %20,75 oranında, 26.005,50 x %20,75 = 5.201,95 TL. 6. İşsizlik Sigortası İşveren Primi: %2 oranında, 26.005,50 x %2 = 520,11 TL. 7. Toplam İşveren Payı: 5.201,95 + 520,11 = 5.722,06 TL. Toplam Sigorta Primi: İşçi payı 3.900,83 TL + İşveren payı 5.722,06 TL = 9.622,89 TL. Bu hesaplamalar, 5 puanlık teşvikten faydalanılmadığı varsayımına dayanır. Sigorta primi hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, doğru bir hesaplama için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    30 gün üzerinden prim ödeme ne demek?

    30 gün üzerinden prim ödeme, SGK mevzuatına göre, bir ay içinde tam çalışan ve buna göre ücret alan sigortalının prim ödeme gün sayısının, ayın kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün olarak bildirilmesi anlamına gelir. Bu uygulama, şubat aylarında da devam eder; çünkü şubat aylarının gün sayısı (28 veya 29) dikkate alınmaz.
    5 kaynak

    30 günlük sigorta primi 20.002 TL nasıl hesaplanır?

    20.002 TL brüt maaş üzerinden 30 günlük sigorta primi hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. SGK İşçi Primi: %14 oranında hesaplanır. 2. İşsizlik Sigorta İşçi Primi: %1 oranında hesaplanır. 3. Toplam Çalışan Payı: 2.800,35 TL + 200,03 TL = 3.000,38 TL. 4. SGK İşveren Primi: %20,5 oranında hesaplanır. 5. İşsizlik Sigorta İşveren Primi: %2 oranında hesaplanır. 6. Toplam İşveren Payı: 4.100,51 TL + 400,05 TL = 4.500,56 TL. Toplam Sigorta Primi: 3.000,38 TL (Çalışan Payı) + 4.500,56 TL (İşveren Payı) = 7.500,94 TL. Bu hesaplamada, 2024 yılı prim oranları ve asgari ücret dikkate alınmıştır.
    5 kaynak

    30 Günlük sigorta primi nasıl ödenir?

    30 günlük sigorta primi, işverenler tarafından çalışanların adına ödenir. Ödeme süreci şu şekildedir: Prim hesaplama. Ödeme zamanı. Ödeme yöntemleri. Daha detaylı bilgi ve destek için SGK veya bir mali danışmana başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    1 ayda 10 günden az çalışan sigorta primi nasıl ödenir?

    Ayda 10 günden az çalışan sigortalının primi, aşağıdaki yöntemlerle ödenebilir: E-devlet üzerinden. SMS ile. Başvuru formu ile. Prim, banka, mobil veya internet bankacılığı üzerinden ya da SGK kredi kartı ile prim ödeme sisteminden de ödenebilir. Prim hesaplaması, çalışanın günlük kazanç alt sınırına göre, her bir gün için asgari ücretin %2'si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi olarak yapılır. Daha fazla bilgi ve destek için bir sosyal güvenlik danışmanına başvurulması önerilir.
    5 kaynak