• Buradasın

    İşkolları ve sendikalar nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşkolları ve sendikalar hakkında temel bilgiler şunlardır:
    İşkolları: İşçilerin veya işverenlerin faaliyet gösterdikleri iş alanlarını ifade eder 13. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre 28 adet işkolları bulunmaktadır 2.
    Sendikalar: İşçilerin veya işverenlerin ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek amacıyla kurdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşlardır 12. Sendikalar, işkolu esasına göre kurulur ve faaliyet gösterirler 12.
    Sendikaların zorunlu organları: Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu ve Disiplin Kurulu'dur 2.
    Sendika üyeliği: Sendikaya üye olmak serbesttir ve hiç kimse zorlanamaz 14. İşçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden fazla sendikaya üye olamazlar 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isguvenligi.net
        1
      2. csgb.gov.tr
        2
      3. tr.wikisource.org
        3
      4. tugis.org.tr
        4
      5. dhgm.meb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öz gıda iş sendikası hangi iş kolunda?

    Öz Gıda-İş Sendikası, gıda sanayi iş kolunda örgütlü bir işçi sendikasıdır.
    5 kaynak

    Sağlık-İş sendikası hangi sendikaya bağlı?

    Sağlık-İş Sendikası, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu bünyesinde faaliyet göstermektedir.
    5 kaynak

    Sendika temsilcisi işyerinde ne iş yapar?

    Sendika temsilcisi, işyerinde çeşitli görevler üstlenir: 1. İşçi Haklarını Savunma: Temsilci, sendika üyesi işçilerin haklarını savunur ve haksızlık durumunda gerekli girişimlerde bulunur. 2. Toplu İş Sözleşmesi: Toplu iş sözleşmesinin uygulanmasını izler ve işverenin bu sözleşme hükümlerine uyup uymadığını kontrol eder. 3. İşveren ile İletişim: Temsilciler, işçiler ve işveren arasında etkin bir iletişim kurarak sorunların çözülmesine katkı sağlar. 4. Sendika Faaliyetlerini Yürütme: Sendika faaliyetlerini organize eder ve üyelerin sendikal etkinliklere katılımını teşvik eder. 5. Eğitim ve Bilinçlendirme: İşçi sağlığı ve güvenliği, işçi hakları gibi konularda eğitim programları düzenler.
    5 kaynak

    Avrupa'da sendikalar nasıl çalışır?

    Avrupa'da sendikalar, üyelerinin çıkarlarını çeşitli şekillerde savunur: Toplu pazarlık: Sendikalar, işverenlerle ücret ve çalışma koşulları hakkında toplu pazarlık yapar. Grev: Toplu pazarlık sonuçsuz kaldığında grev örgütleyebilirler. Siyasi etki: Yasaların ve siyasi kararların üyelerinin lehine olmasını sağlamak için siyasi tartışmalara etki etmeye çalışır, kampanyalar yürütür, lobi faaliyetleri gerçekleştirir veya siyasi partilere destek verir. Avrupa Sendika Konfederasyonu (ETUC), Avrupa Birliği ile yakın işbirliği içinde olan bir örgüttür. Sendikal örgütlenme ve çalışma koşulları, ülkeler arasında farklılık gösterebilir.
    5 kaynak

    Sendika nedir kısaca tanımı?

    Sendika, işçilerin veya işverenlerin iş, kazanç, toplumsal ve kültürel konular bakımından çıkarlarını korumak ve daha da geliştirmek için aralarında kurdukları birliktir.
    5 kaynak

    İşkolu ve sendika aynı şey mi?

    İşkolu ve sendika farklı kavramlardır. İşkolu, işin niteliği ve yürütümü bakımından bağlı bulunan yerlerle birlikte işin yapıldığı yeri ifade eder. Sendika ise, işçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşlardır.
    5 kaynak

    Eğitim-İş sendikası ne iş yapar?

    Eğitim-İş Sendikası, eğitim çalışanlarının hak ve çıkarlarını savunmak amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur. Bu faaliyetler arasında: Çalışma koşullarının iyileştirilmesi: Çalışma saatlerinin düzenlenmesi, iş güvenliği ve sosyal hakların artırılması için mücadele eder. Eğitim sisteminin geliştirilmesi: Eğitim politikalarının belirlenmesi süreçlerine katılarak, eğitimde adaletin sağlanması için çalışır. Mesleki gelişim desteği: Üyelerinin mesleki yeterliliklerini ve niteliklerini geliştirmek için eğitim ve öğretim programları düzenler. Uluslararası dayanışma: Uluslararası düzeyde emek ve demokrasi cephesini destekleyerek, sendikal hakların tanınması için çalışır. Hukuki destek: Üyelerinin hukuki işlemlerini yürütür ve onlara hukuki yardımda bulunur.
    5 kaynak