İşgücü çizelgesi, bir işyerinde çalışanların işgücü durumu, işe alımları ve işten çıkarmaları, engelli istihdamı gibi önemli personel değişikliklerini içeren bir belgedir 12.

Bu çizelge, İŞKUR’a bağlı olarak çalışan tüm şirketlerin her ay düzenli olarak doldurması ve İŞKUR’a bildirmesi gereken bir formdur 12.

İşgücü çizelgesinde yer alan bazı bilgiler şunlardır:

İşgücü çizelgesi, yasal gerekliliklerin yerine getirilmesi, çalışan haklarının takibi, fazla mesai ve izin takibi gibi nedenlerle büyük önem taşır 2.