• Buradasın

    Prim ve ikramiye SGK matrahına dahil mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, prim ve ikramiye ödemeleri SGK matrahına dahildir 123.
    5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 80. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre, prime esas kazançların hesabında; hak edilen ücretlerin yanı sıra prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan o ay içinde yapılan ödemeler de dikkate alınır 234.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cottgroup.com
        1
      2. mevzuattakip.com.tr
        2
      3. gulbenkmusavirlik.com
        3
      4. alomaliye.com
        4
      5. sgk.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi ödemeler SGK primine dahil edilmez?

    SGK primine dahil edilmeyen bazı ödemeler: Ayni yardımlar. Ölüm, doğum ve evlenme yardımları. Görev yollukları. Kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler. Kasa tazminatı. Özel sağlık sigortası katkıları. 2025 yılı itibarıyla, çalışanlara yapılan aile yardımı ve çocuk yardımı belirli limitler dahilinde primden muaf tutulmuştur.
    5 kaynak

    Net maaşta SGK primi nasıl hesaplanır?

    Net maaşta SGK primi hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Brüt maaşın belirlenmesi. 2. SGK primi oranının tespiti. 3. Prim tutarının hesaplanması. Örnek hesaplama: 30.000 TL brüt maaş alan bir çalışanın işçi SGK primi: 30.000 TL x %14 = 4.200 TL olur. Notlar: Gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintiler, brüt maaş üzerinden hesaplanır ve net maaşı düşürür. Emekli çalışanlar için SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) ve kısa vadeli sigorta kolları primi ödenir. SGK primi hesaplaması hakkında daha fazla bilgi almak için bir mali danışmana başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    SGK prim işçi payı maaştan kesilir mi?

    Evet, SGK prim işçi payı maaştan kesilir. 2025 yılı itibarıyla, çalışanın maaşından SGK primi olarak %14 oranında kesinti yapılır.
    5 kaynak

    Brüt ücret ile prim esas kazanç aynı mı?

    Hayır, brüt ücret ile prime esas kazanç aynı değildir. Prime esas kazanç, çalışanın brüt maaşına ek olarak fazla mesai, prim ve ikramiye gibi yan ödemeleri de kapsar. Prime esas kazanç, yalnızca Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) yapılacak prim bildirimi için dikkate alınan bir matrahtır.
    5 kaynak

    SGK prim hesaplama brüt mü net mi?

    SGK prim hesaplaması brüt maaş üzerinden yapılır. Brüt maaş, vergiler ve kesintiler düşülmeden önce çalışana ödenen toplam maaştır.
    5 kaynak

    Maaştan hangi kesintiler yapılır ikramiye?

    Maaştan yapılan kesintiler arasında ikramiye üzerinden kesilen vergiler bulunmaktadır. İkramiyeler üzerinden %15 gelir vergisi ve %10 damga vergisi kesintisi yapılır. Diğer kesintiler ise genellikle şunlardır: SGK işçi primi: %14 oranında kesilir. İşsizlik sigortası primi: %1 oranında kesilir. Damga vergisi: Binde 7,59 oranında kesilir. Bu kesintiler, çalışanın brüt maaşından düşülerek net maaşını belirler. Not: İkramiye, genellikle maaşa ek olarak ödenir ve maaşın bir parçası olarak değerlendirilmez.
    5 kaynak

    Maaşta prim nasıl hesaplanır?

    Maaşta prim hesaplaması, sigorta primi ve ek teminat primleri olarak iki şekilde yapılabilir. Sigorta primi hesaplaması: Brüt ücretin belirlenmesi. SGK primi oranının tespiti. Prim tutarının hesaplanması. Ek teminat primleri hesaplaması: Özel sigortalar. Prim hesaplamaları, yasal düzenlemelere ve ekonomik göstergelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak