• Buradasın

    Çıraklar EYT'den nasıl yararlanacak?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çıraklar, EYT düzenlemesinden yararlanamamaktadır 14.
    EYT kapsamında emeklilik için, uzun vadeli sigortalara ilişkin primlerin yatırılmış olması gerekmektedir 3. Çıraklık döneminde emeklilik primi ödenmediğinden, bu dönem EYT hesaplamalarında dikkate alınmamaktadır 45.
    Ancak, iş yerinin üretim faaliyetlerine ciddi oranda katkı sağlayan ve işçi statüsünde kabul edilen çırakların, EYT'den faydalanması mümkündür 3.
    EYT ile ilgili düzenlemeler ve yararlanma koşulları zamanla değişebilir. Güncel bilgiler için resmi kaynaklara başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. t24.com.tr
        1
      2. turkiyegazetesi.com.tr
        2
      3. haberay.com.tr
        3
      4. hangikredi.com
        4
      5. allianz.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi yıl işe başlayanlar EYT'den yararlanabilir?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanabilmek için 8 Eylül 1999 tarihi öncesinde sigorta girişinin yapılmış olması gerekmektedir. Bu tarihten sonra işe başlayanlar EYT düzenlemesinden yararlanamamaktadır.
    5 kaynak

    EYT'de yaş sınırı kaç?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinde yaş sınırı kaldırılmıştır. EYT, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı olan ve sigortalılık süresi ile prim gününü doldurmuş kişileri kapsar. EYT kapsamında emekli olup çalışmaya devam etmeyi düşünen kişiler için devlet tarafından bir teşvik verilmesi planlanmaktadır.
    5 kaynak

    Kimler EYT'li sayılmaz?

    EYT'li sayılmayan kişiler şunlardır: 08.09.1999 sonrası sigortalı olanlar. Aday çırak, çırak veya stajyer olarak sigortalı başlayanlar.
    5 kaynak
    An elderly Turkish worker in a worn-out blue work uniform stands with hopeful relief outside a government office, holding retirement papers while others in similar attire wait in line behind him under a bright sun.

    EYT çıkarsa kimler yararlanacak?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden, 8 Eylül 1999 tarihi öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış ve emekli olabilmek için gerekli olan sigortalılık süresi ve prim gün sayısını doldurmuş ancak yaş sınırına takıldığı için emekli olamayan kişiler yararlanacaktır. EYT düzenlemesinden yararlanabilmek için gereken şartlar: 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişinin yapılmış olması; Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmış olması; Kadınlarda 5000 prim günü, erkeklerde 5975 prim gün sayısının doldurulmuş olması. EYT düzenlemesi, 3 Mart 2023 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    EYT için kaç gün prim yeterli?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında emekli olabilmek için gerekli prim gün sayıları şu şekildedir: 4/a (SSK) sigortalıları için: Kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün prim. Erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün prim. 4/b (Bağkur) ve 4/c (Emekli Sandığı) sigortalıları için: Kadınlar: 20 tam yıl hizmet süresi. Erkekler: 25 tam yıl hizmet süresi. Bu şartları sağlayan kişiler, yaş beklemeden emekli olma hakkı kazanırlar. Prim gün sayısının hesaplanması için e-Devlet üzerinden veya SGK müdürlüklerinden destek alınabilir.
    5 kaynak

    Çıraklıkta geçen süreler emeklilikte nasıl değerlendirilir?

    Çıraklıkta geçen süreler, emeklilikte dikkate alınmaz. Bunun nedeni, çıraklık döneminde sadece iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık sigortası primlerinin ödenmesi, uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık, ölüm) prim yatırılmamasıdır.
    5 kaynak

    1999 sonrasında sigorta girişi olanlar EYT'den yararlanabilir mi?

    1999 sonrasında sigorta girişi olanlar EYT'den yararlanamaz. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlara erken emeklilik imkânı tanımıştır. Ancak, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için kademeli emeklilik sistemi üzerinde çalışılmaktadır.
    5 kaynak