• Buradasın

    Hangi yıl işe başlayanlar EYT'den yararlanabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    EYT'den yararlanabilmek için işe başlama tarihi 8 Eylül 1999 tarihinden önce olmalıdır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    EYT başvurusu nasıl yapılır?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) başvurusu için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet Şifresi veya Mobil İmza Edinme: E-Devlet üzerinden işlem yapabilmek için E-Devlet şifresi veya mobil imzanız olmalıdır. 2. E-Devlet'e Giriş Yapma: E-Devlet'in resmi web sitesi üzerinden sisteme giriş yapın. 3. Sosyal Güvenlik Seçimi: Ana sayfada yer alan hizmetler kısmından "Sosyal Güvenlik" seçeneğine tıklayın. 4. Emeklilik Başvurusu: "Emeklilik" sekmesinden "Erken Emeklilik Talebi (EYT)" seçeneğini seçin. 5. Başvuru Formunu Doldurma: Kimlik bilgilerinizi eksiksiz ve doğru bir şekilde girin ve emeklilik şartlarınıza ilişkin belgeleri yükleyin. 6. Başvurunun Onaylanması ve Takibi: Başvurunuzu tamamladıktan sonra sistemin verdiği başvuru numarasıyla başvurunuzu takip edebilir ve sonucunu E-Devlet üzerinden öğrenebilirsiniz. Alternatif olarak, SGK'ya bizzat giderek de başvuru yapılabilir.

    2003 doğumlular EYT'den yararlanabilir mi?

    2003 doğumlular, EYT'den (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yararlanamaz çünkü EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı olan kişileri kapsar. EYT'den yararlanabilmek için: 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişinin olması; Kadınların 20, erkeklerin 25 yıl sigortalılık süresini doldurmuş olması; Prim gün sayısının (kadına göre 5000-5975, erkeğe göre 5000-5975) tamamlanmış olması gerekir.

    1 ocak 2014 öncesi sigortalı olanlar EYT'den yararlanabilir mi?

    Evet, 1 Ocak 2014 öncesi sigortalı olanlar EYT'den yararlanabilir. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanabilmek için sigorta başlangıç tarihinin 8 Eylül 1999 ve öncesi olması gerekmektedir. 1 Ocak 2014 öncesi sigortalı olanlar, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında EYT'den faydalanabilirler.

    Çırak olarak sigorta girişi olanlar EYT'den yararlanabilir mi?

    Çırak olarak sigorta girişi olanlar, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanamazlar. EYT kapsamında emeklilik için, sigorta başlangıcının 08.09.1999 tarihinden önce olması gerekmektedir.

    17 yaşında sigortalı olan EYT'den yararlanabilir mi?

    17 yaşında sigortalı olan bir kişi, EYT'den (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yararlanabilir, ancak belirli koşulları sağlaması gerekmektedir. EYT'den yararlanabilmek için: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişinin olması; Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmış olması; Prim gün sayısının (kademeli olarak) yeterli olması (örneğin, 4/a (SSK) sigortalıları için kadınlarda 5000-5975, erkeklerde 5000-5975 arasında) gereklidir. Ayrıca, 1 Nisan 1981 tarihinden önce işe başlayanlar için 18 yaş şartı aranmaz; bu kişilerin sigortalılık başlangıç tarihi, ilk işe giriş tarihleri olarak kabul edilir.

    1999 öncesi staj EYT'yi kapsıyor mu?

    Hayır, 1999 öncesi staj EYT'yi kapsamamaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in açıklamalarına göre, staj döneminde geçen süreler emeklilik için borçlanılamamaktadır ve bu süreler emeklilik hesabına katılmamaktadır. EYT düzenlemesinden faydalanabilmek için, 8 Eylül 1999 tarihinden önce SGK'ya kayıtlı olarak ve tam prim ödenmiş şekilde çalışmaya başlanmış olması gerekmektedir.

    EYT 5400 prim günü ile emeklilik nedir?

    5400 prim günü ile emeklilik, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamında, 2008 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar için geçerli olan bir erken emeklilik seçeneğidir. Bu seçenekten yararlanabilmek için: - Kadınlar 61 yaşını, - Erkekler ise 63 yaşını doldurmuş olmalıdır.