• Buradasın

    1999 sonrasında sigorta girişi olanlar EYT'den yararlanabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1999 sonrasında sigorta girişi olanlar EYT'den yararlanamaz 14.
    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlara erken emeklilik imkânı tanımıştır 12. 9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar bu düzenlemeden yararlanamamıştır 12.
    Ancak, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için kademeli emeklilik sistemi üzerinde çalışılmaktadır 12. Bu sistemde, prim gün sayısı ve yaş şartı, sigortalının çalışma süresine göre belirlenecektir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. allianz.com.tr
        1
      2. ayboga.av.tr
        2
      3. isbank.com.tr
        3
      4. finans.mynet.com
        4
      5. tgrthaber.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çırak olarak sigorta girişi olanlar EYT'den yararlanabilir mi?

    Çırak olarak sigorta girişi olanlar, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanamazlar. EYT kapsamında emeklilik için, sigorta başlangıcının 08.09.1999 tarihinden önce olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    1 ocak 2014 öncesi sigortalı olanlar EYT'den yararlanabilir mi?

    Evet, 1 Ocak 2014 öncesi sigortalı olanlar EYT'den yararlanabilir. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanabilmek için sigorta başlangıç tarihinin 8 Eylül 1999 ve öncesi olması gerekmektedir. 1 Ocak 2014 öncesi sigortalı olanlar, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında EYT'den faydalanabilirler.
    5 kaynak

    EYT çıkarsa kimler yararlanacak?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanacak kişiler, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış olanlardır. Bu düzenlemeden faydalanabilmek için şu şartlar sağlanmalıdır: - Sigortalılık süresi: Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl. - Prim gün sayısı: Kadınlarda 5000, erkeklerde ise 5975 gün. EYT düzenlemesi ile bu şartları tamamlayan kişiler, yaş şartına takılmadan emekli olabileceklerdir.
    5 kaynak

    EYT için kaç gün prim yeterli?

    EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için 5000 gün prim ödemesi yeterlidir.
    5 kaynak

    1999-2008 arası sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olacak?

    1999-2008 arası sigorta girişi olanların ne zaman emekli olacağına dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, 2000 ve 2008 yılları arasında sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemi uygulandığı bilinmektedir. Kademeli emeklilikte emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigorta giriş tarihine göre değişiklik göstermektedir. Kademeli emeklilik şartları, çalışanın sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişebilir.
    5 kaynak

    20 yıl prim ödeyen ikinci eyt'den yararlanabilir mi?

    20 yıl prim ödeyen bir kişi, ikinci EYT'den yararlanamaz. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanabilmek için, 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişinin olması ve kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmış olması gerekmektedir. 2024 yılı itibarıyla, EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyen kişiler için mevcut şartlar şunlardır: Sigorta Başlangıç Tarihi: 8 Eylül 1999 öncesinde olmalıdır. Kadınlar İçin: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün prim. Erkekler İçin: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün prim. İkinci EYT, 2000 ve 2008 yılları arasında sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemini ifade eder.
    5 kaynak

    17 yaşında sigortalı olan EYT'den yararlanabilir mi?

    17 yaşında sigortalı olan bir kişi, EYT'den (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yararlanabilir, ancak belirli koşulları sağlaması gerekmektedir. EYT'den yararlanabilmek için: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişinin olması; Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmış olması; Prim gün sayısının (kademeli olarak) yeterli olması (örneğin, 4/a (SSK) sigortalıları için kadınlarda 5000-5975, erkeklerde 5000-5975 arasında) gereklidir. Ayrıca, 1 Nisan 1981 tarihinden önce işe başlayanlar için 18 yaş şartı aranmaz; bu kişilerin sigortalılık başlangıç tarihi, ilk işe giriş tarihleri olarak kabul edilir.
    5 kaynak