• Buradasın

    Çıraklıkta geçen süreler emeklilikte nasıl değerlendirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çıraklıkta geçen süreler, emeklilikte dikkate alınmaz 12.
    Bunun nedeni, çıraklık döneminde sadece iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık sigortası primlerinin ödenmesi, uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık, ölüm) prim yatırılmamasıdır 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akhisargozde.com
        1
      2. ekonomist.com.tr
        2
      3. resulkurt.com
        3
      4. turkiyegazetesi.com.tr
        4
      5. gulachukuk.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çırak olarak sigorta girişi olanlar emekli olabilir mi?

    Çırak olarak sigorta girişi olanlar, belirli koşullar altında emekli olabilirler. Mevcut sosyal güvenlik mevzuatına göre, çıraklık döneminde yapılan sigortalar, emeklilik prim gün sayılarının hesabında ve sigortalılık süresinin başlangıcında dikkate alınmamaktadır. Bu konuda kesin bilgi almak için en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) müdürlüğüne başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalktı mı?

    Hayır, 3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalkmamıştır. 3600 günle emeklilik hakkı kazanmak için: İlk sigortalılık tarihinin 8.09.1999'dan önce olması gerekmektedir. En az 15 yıl sigortalılık süresi bulunmalıdır. 5000-5975 arasında prim gün şartı sağlanmalıdır. Ayrıca, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı da aranmaktadır.
    5 kaynak

    Emeklilik için 30 yıl şartı nasıl hesaplanır?

    Emeklilik için 30 yıl şartı, sigortalılık süresinin 30 yıla tamamlanması anlamına gelir. Hesaplama örneği: 1997 yılında sigortalı olarak işe başlayan bir erkek, 30 yıl sigortalılık süresini tamamladığında ve 5500 prim gününü doldurduğunda, EYT kapsamında emeklilik hakkından faydalanabilir.
    5 kaynak

    Emeklilik hesaplama nasıl yapılır?

    Emeklilik hesaplama için aşağıdaki faktörler dikkate alınır: 1. Sigorta Başlangıç Tarihi: İlk defa sigortalı olunan tarih. 2. Doğum Tarihi: Yaş hesaplaması için temel alınır. 3. Prim Ödeme Gün Sayısı: Emeklilik için gereken minimum prim ödeme gün sayısını doldurmak gerekir. 4. Cinsiyet: Kadın ve erkek çalışanlar için emeklilik yaşı farklılık gösterebilir. Hesaplama yöntemleri: 1. SGK'nın Web Sitesi: Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesinde "Ne Zaman Emekli Olabilirim?" adlı bir hesaplama aracı bulunur. 2. E-Devlet: E-Devlet üzerinden "Çalışma Hayatım" hizmetine girerek emeklilik yaşı ve kalan gün sayısı hesaplanabilir. 3. Özel Hesaplama Araçları: Çeşitli finansal ve sigorta şirketlerinin web sitelerinde emeklilik hesaplama araçları mevcuttur.
    5 kaynak

    Son Dakika staj ve çıraklığa borçlanma hakkı geldi mi?

    Staj ve çıraklığa borçlanma hakkı ile ilgili son dakika gelişmeleri kapsamında, Meclis’e yeni bir kanun teklifi sunulduğu bilinmektedir. Bu teklife göre, mesleki eğitim gören aday çıraklar, stajyer öğrenciler, kamu destekli projelerde görev alan bursiyerler ve kısmi zamanlı çalışan öğrencilerin çıraklık ve staj süreleri sigortalılık başlangıcına dahil edilebilecek ve bu süreler için borçlanma hakkı tanınacaktır. Kanun teklifinin Meclis’te kabul edilip yasalaşması halinde, başvuru şartlarını karşılayan milyonlarca kişi emeklilik yolunda önemli bir avantaj elde edecektir.
    5 kaynak

    SGK 3600 günle emeklilik şartları nelerdir?

    SGK'ya göre 3600 günle emeklilik şartları şunlardır: 1. Sigorta Giriş Tarihi: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta, Bağ-Kur veya diğer kapsamlar altında ilk girişin yapılmış olması gerekmektedir. 2. Prim Gün Sayısı: Toplamda 3600 prim günü tamamlanmış olmalıdır. 3. Sigortalılık Süresi: Sigorta başlangıç tarihinden itibaren en az 15 yıllık sigortalılık süreci tamamlanmalıdır. 4. Emeklilik Yaşı: 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresini tamamladığı tarihe göre belirlenen yaşa ulaşılması gerekmektedir. Kadınlarda ve erkeklerde bu şartlar farklılık gösterir: - Kadınlar: 23 Mayıs 2002 öncesi 50 yaşında, 24 Mayıs 2002 - 23 Mayıs 2005 arası 52 yaşında, 24 Mayıs 2005 - 23 Mayıs 2008 arası 54 yaşında, 24 Mayıs 2008 - 23 Mayıs 2011 arası 56 yaşında, 24 Mayıs 2011 sonrası ise 58 yaşında emekli olabilirler. - Erkekler: 23 Mayıs 2002 öncesi 55 yaşında, 24 Mayıs 2002 - 23 Mayıs 2005 arası 56 yaşında, 24 Mayıs 2005 - 23 Mayıs 2008 arası 57 yaşında, 24 Mayıs 2008 - 23 Mayıs 2011 arası 58 yaşında, 24 Mayıs 2011 - 23 Mayıs 2014 arası 59 yaşında, 24 Mayıs 2014 sonrası ise 60 yaşında emekli olabilirler.
    5 kaynak

    Çırak olarak sigorta girişi yapılan gün sayısı nasıl hesaplanır?

    Çırak olarak sigorta girişi yapılan gün sayısı, çalışanın işe giriş tarihinden itibaren çalıştığı tüm günleri kapsar. Hesaplamada dikkat edilmesi gerekenler: - Ayın kaç gün sürdüğüne bakılmaksızın prim ödeme gün sayısı 30 gün olarak kabul edilir. - İşe giriş veya işten çıkış tarihleri dahil edilerek kaç gün çalışıldığı belirlenir. - Ücretsiz izin, kısa çalışma gibi nedenlerle çalışılmayan günler, toplam günden düşülür.
    5 kaynak