• Buradasın

    Çıraklıkta geçen süreler emeklilikte nasıl değerlendirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çıraklıkta geçen süreler, emeklilikte dikkate alınmaz 12.
    Bunun nedeni, çıraklık döneminde sadece iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık sigortası primlerinin ödenmesi, uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık, ölüm) prim yatırılmamasıdır 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akhisargozde.com
        1
      2. ekonomist.com.tr
        2
      3. resulkurt.com
        3
      4. turkiyegazetesi.com.tr
        4
      5. gulachukuk.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK 3600 günle emeklilik şartları nelerdir?

    SGK'dan 3600 günle emeklilik şartları: Sigorta başlangıç tarihi: 8 Eylül 1999'dan önce olmalıdır. Prim gün sayısı: En az 3600 gün prim ödenmiş olmalıdır. Sigortalılık süresi: En az 15 yıl sigortalılık süresi tamamlanmalıdır. Yaş şartı: Bu şartlara ek olarak, sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaş sınırını doldurmak gereklidir. 2024 yılı için yaş tablosu: 09.09.1999 ve öncesi: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilir. 24.05.1997 – 08.09.1999: Kadınlar 56, erkekler 58 yaşında emekli olabilir. 24.05.1994 – 23.05.1997: Kadınlar 54, erkekler 56 yaşında emekli olabilir. 24.05.1991 – 23.05.1994: Kadınlar 52, erkekler 54 yaşında emekli olabilir. 08.09.1986 – 23.05.1991: Kadınlar 50, erkekler 52 yaşında emekli olabilir. Bu şartları sağlayanlar, SGK'ya emeklilik dilekçesi vererek başvuruda bulunabilirler.
    5 kaynak

    3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalktı mı?

    Hayır, 3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalkmamıştır. 3600 günle emeklilik hakkı kazanmak için: İlk sigortalılık tarihinin 8.09.1999'dan önce olması gerekmektedir. En az 15 yıl sigortalılık süresi bulunmalıdır. 5000-5975 arasında prim gün şartı sağlanmalıdır. Ayrıca, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı da aranmaktadır.
    5 kaynak

    Çırak olarak sigorta girişi olanlar emekli olabilir mi?

    Çırak olarak sigorta girişi olanlar, mevcut yasalara göre emekli olamazlar. Çünkü çıraklık döneminde yapılan sigortalık başlangıçları, emeklilik (malullük, yaşlılık, ölüm) primi ödenmediği için emeklilik şartlarının belirlenmesinde dikkate alınmaz. Ancak, kamuoyunda bu sürelerin emeklilikte dikkate alınması veya borçlandırılması yönünde talepler bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Çırak olarak sigorta girişi yapılan gün sayısı nasıl hesaplanır?

    Çırak olarak sigorta girişi yapılan gün sayısı, emeklilik hesaplamalarında dikkate alınmaz. Ancak, çırak veya stajyer öğrenci normal bir işçi gibi prim öderse, bu primler emeklilik tarihini öne çekebilir. Sigortalılık süresi ve prim gün sayısının doğru hesaplanması için e-Devlet üzerinden "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" başlığı altında 4A/4B/4C hizmet dökümlerinin incelenmesi önerilir.
    5 kaynak

    Son Dakika staj ve çıraklığa borçlanma hakkı geldi mi?

    Evet, staj ve çıraklığa borçlanma hakkı geldi. TBMM’ye sunulan yeni kanun teklifiyle, staj ve çıraklık dönemlerinde geçen sürelerin borçlanılarak sigortalılık başlangıcına dahil edilmesi mümkün hale gelecek. Teklif yasalaşırsa, geçmişte staj veya çıraklık yapmış kişiler, kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren üç ay içinde başvurarak prim borçlanması yapabilecek.
    5 kaynak

    Emeklilik hesaplama nasıl yapılır?

    Emeklilik hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: turkiye.gov.tr: "Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti ile emeklilik tarihi hesaplanabilir. hesapkurdu.com: Sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı ve tarihi hesaplanır. uyg.sgk.gov.tr: "Ne Zaman Emekli Olurum?" uygulaması ile emeklilik hesaplaması yapılabilir. emeklilik.hesaplama.net: Sigorta koluna göre emeklilik hesaplama aracı sunar. Emeklilik hesaplaması, prim gün sayısının doldurulması ve emeklilik yaşının dolması gibi kriterlere dayanır. Emeklilik hesaplamaları, kanun değişikliklerinden etkilenebileceği için güncel bilgilerin kontrol edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Emeklilik için 30 yıl şartı nasıl hesaplanır?

    Emeklilik için 30 yıl şartının nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigorta giriş tarihine göre kademeli olarak belirlenir. 4A (SSK) sigortalıları için emeklilik şartları: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadın 20 yıl sigortalılık, 5000 gün; erkek 25 yıl sigortalılık, 5000 gün. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadın 7000 gün, 58 yaş; erkek 7000 gün, 60 yaş. 1 Mayıs 2008 sonrası: Kadın 9000 gün, 58 yaş; erkek 9000 gün, 60 yaş. 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) sigortalıları için emeklilik şartları: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadın 20 tam yıl hizmet, 50 yaş; erkek 25 tam yıl hizmet, 55 yaş. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadın 25 tam yıl hizmet, 58 yaş; erkek 25 tam yıl hizmet, 60 yaş. Kesin şartlar için Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) danışılması önerilir.
    5 kaynak