• Buradasın

    Bordronun hangi kısmı işçiye ait?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bordronun hangi kısmının işçiye ait olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, bordroda yer alan bazı bilgiler şunlardır:
    • işçinin adı ve soyadı 12;
    • işçinin T.C. kimlik numarası 12;
    • işçinin (varsa) sicil numarası 1;
    • işçinin işe giriş tarihi 14;
    • işçinin aylık kazancı (brüt ücret) 14;
    • işçinin diğer gelirleri (mesai, ikramiye, prim, sosyal hak ve yardımlar) 1.
    Bordro, işverenin her çalışan için düzenlediği, çalışanın hak ettiği ücret ile bu ücretlerden yapılan SGK primi, vergiler ve diğer kesintileri gösteren yasal bir belgedir 245.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. idenfit.com
        1
      2. eleman.net
        2
      3. mutabikim.com
        3
      4. edenred.com.tr
        4
      5. logo.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bordroda diğer kazanç nedir?

    Bordroda "diğer kazanç" ifadesi, brüt ücrete dahil edilen ve vergi ile diğer yasal kesintiler yapılmadan önceki ek ödemeleri ifade eder. Bu ek ödemeler arasında: yol yardımı; yemek ücreti; prim; ikramiye; tazminat (ihbar tazminatı, kıdem tazminatı vb.) yer alabilir. Ayrıca, özel sigorta ödemeleri de bordroda "diğer kazanç" olarak sınıflandırılabilir.
    5 kaynak

    Bordroda işçi payı nasıl hesaplanır?

    Bordroda işçi payı şu şekilde hesaplanır: SGK primi. İşsizlik sigortası primi. Gelir vergisi. Damga vergisi. Örnek hesaplama: Brüt maaşı 10.000 TL olan bir çalışanın SGK kesintileri şu şekilde hesaplanır: SGK primi (çalışan payı): 10.000 TL x 15% = 1.500 TL. İşsizlik sigortası primi: 10.000 TL x 1% = 100 TL. Bu kesintiler, çalışanın net maaşını etkiler. Bordro hesaplama işlemleri karmaşık olabileceğinden, bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Ücret bordrosunda hangi kesintiler yapılır?

    Ücret bordrosunda yapılan kesintiler şu şekilde sıralanabilir: Sosyal güvenlik prim kesintileri. Çalışan payı: SGK primi %14, işsizlik sigortası primi %1. İşveren payı: SGK primi %20,75, işsizlik sigortası primi %2. Gelir vergisi kesintisi. Damga vergisi kesintisi. Özel kesintiler. İhbar tazminatı, özel sigorta ödemeleri, icra ve nafaka kesintileri, maddi hasarlar. Ayrıca, 2024 yılı için tüm ücretler üzerinden hesaplanan gelir vergisi kesinti tutarı kadar gelir vergisi istisnası 2025 yılında da devam edecektir. Bordro hesaplamasında, brüt maaştan net maaşa ulaşılana kadar SGK matrahı, SGK prim kesintisi, işsizlik sigortası kesintisi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi adımlar izlenir. Ücret kesintileri konusunda kesin bilgi almak için bir mali danışmana başvurulması önerilir.
    5 kaynak
    A focused Turkish accountant in a well-lit office, carefully calculating payroll on a calculator with stacks of documents and a steaming cup of Turkish tea nearby.

    Bordro hesaplama nasıl yapılır?

    Bordro hesaplama, işçi ve işverenden yapılacak kesintilerin hesaplanmasıyla yapılır. İşçiden yapılacak kesintiler: SSK primi: Brüt ücret x %14. İşsizlik sigortası: Brüt ücret x %1. Gelir vergisi matrahı: Brüt ücret – (SSK işçi payı + işsizlik sigorta işçi payı). Gelir vergisi: Gelir vergisi matrahı x %15. Damga vergisi: Brüt ücret x 0,00759. İşverenden yapılacak kesintiler: SSK primi işveren payı: Brüt ücret x %15,5 (%5 indirim teşviki ile). İşsizlik sigortası işveren payı: Brüt ücret x %2. Bordro hesaplama formülü: Kesintilerin toplamı = SGK işçi payı + işsizlik sigortası işçi payı + Gelir vergisi + Damga vergisi. Bordro hesaplaması yaparken bir bordro yazılımından yararlanılabilir. Bordro hesaplama, yasal düzenlemelere tabi olduğundan, doğru hesaplama için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Maaş bordrosunun altına ne yazılır?

    Maaş bordrosunun altına, bordronun doğru hesaplanması sonucu çalışanın bordrosunu teslim aldığına dair bir imza alanı bulunmalıdır. Maaş bordrosunda ayrıca şu bilgiler de yer alır: çalışanın adı ve soyadı; bordronun ödeme günü ve dönemi; hafta tatili, fazla mesai gibi asıl ücrete yapılan eklemeler; avans mahsubu, vergi, sigorta primi, icra ve nafaka gibi kesintiler. Maaş bordrosunda bulunması gereken bilgiler, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu'na göre belirlenir.
    5 kaynak

    Bordronun işveren için önemi nedir?

    Bordro, işveren için birkaç önemli işlevi yerine getirir: Yasal uyum ve risk yönetimi. Finansal planlama ve kontrol. Çalışan memnuniyeti ve motivasyon. Veri güvenliği ve gizliliği. Kurumsal itibar.
    5 kaynak

    Bordro sorgulama nasıl yapılır?

    Bordro sorgulama işlemi şu şekilde yapılır: 1. e-Devlet sistemine giriş yapılır. 2. Arama kutusuna “e-Bordro” yazılır. 3. Hazine ve Maliye Bakanlığı’na ait e-Bordro Hizmeti açılır. 4. Ay ve yıl seçilerek bordro görüntülenir. 5. Belge PDF olarak indirilir veya yazdırılır. e-Bordro sorgulaması için ayrıca mobil imza, e-imza veya internet bankacılığı gibi giriş alternatiflerinden biri de kullanılabilir. e-Bordro sorgulama işlemi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki kamu personeli için geçerlidir.
    5 kaynak