• Buradasın

    Bordroda diğer kazanç nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bordroda "diğer kazanç" ifadesi, işçinin o ay için elde ettiği mesai, ikramiye, prim, sosyal hak ve yardımlar gibi ücret harici gelirleri kapsar 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. multinet.com.tr
        1
      2. dayibilir.com
        2
      3. bizigo.com
        3
      4. eleman.net
        4
      5. logo.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Gelir ve kazanç arasındaki fark nedir?

    Gelir ve kazanç arasındaki fark şu şekildedir: - Gelir, bir şirketin ürün veya hizmetini satarak elde ettiği toplam para miktarını ifade eder. - Kazanç ise, gelirden tüm giderler, amortismanlar, amortisman ve faiz giderleri düşüldükten sonra kalan para miktarıdır.
    5 kaynak

    Bordro hesaplama nasıl yapılır?

    Bordro hesaplama, çalışanın brüt maaşından çeşitli kesinti ve eklemelerin yapılmasıyla gerçekleştirilir. İşte temel adımlar: 1. Brüt Maaşın Belirlenmesi: Çalışanın vergi ve diğer kesintiler yapılmadan önceki toplam kazancı hesaplanır. 2. Vergi ve Sigorta Kesintileri: Gelir vergisi, SGK kesintileri ve diğer yasal ödemeler brüt maaştan düşülür. 3. Net Maaşın Hesaplanması: Vergi ve sigorta kesintileri sonrası kalan miktar, çalışanın net maaşını oluşturur. 4. Ek Ödemeler ve Primler: Performans primleri, ek projelerdeki ek ödemeler gibi ek gelir kalemleri brüt maaşa eklenir. 5. İzinler ve Mesai Bilgileri: Çalışanın kullandığı izin günleri ve fazla mesai saatleri gibi detaylar bordroya eklenir. 6. Bordro Düzenlenmesi: Tüm bu hesaplamaların ardından işveren veya muhasebe departmanı, bordroyu düzenler ve çalışana ödenecek toplam miktarı detaylı bir şekilde gösterir. Hesaplama sırasında dikkat edilmesi gerekenler: - Yasal düzenlemelere uyum sağlanmalıdır. - İş sözleşmesine uygun olarak hesaplamalar yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Brüt ücret ile prim esas kazanç aynı mı?

    Brüt ücret ve prime esas kazanç aynı değildir, ancak prime esas kazanç, çalışanın brüt maaşına ve diğer yan ödemelerine dayanarak hesaplanır.
    5 kaynak

    Net ücret aylık bordroda nasıl hesaplanır?

    Net ücret, aylık bordroda brüt ücretten kesintiler yapılarak hesaplanır. Bu kesintiler şunlardır: 1. Vergi Kesintileri: Gelir vergisi, damga vergisi ve diğer yasal kesintiler. 2. Sosyal Güvenlik Kesintileri: SGK primleri ve işsizlik sigortası kesintileri. 3. Diğer Kesintiler: Sendika aidatları, bireysel emeklilik kesintileri gibi gönüllü veya yasal kesintiler. Hesaplama adımları şu şekildedir: 1. Brüt Ücretin Belirlenmesi: Çalışanın çalıştığı dönem için hak ettiği toplam brüt maaş miktarı hesaplanır. 2. Kesinti Miktarlarının Hesaplanması: Belirlenen kesintiler, çalışanın gelirine göre belirlenen vergi dilimleri üzerinden hesaplanır. 3. Net Ücretin Hesaplanması: Tüm kesintiler yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen net maaş miktarı hesaplanır.
    5 kaynak

    Bordro nasıl okunur?

    Bordro okumak için aşağıdaki bilgilere dikkat edilmelidir: 1. Çalışan Bilgileri: Çalışanın adı, soyadı, işyeri sicil numarası ve unvanı. 2. Ücret Bilgileri: Brüt maaş, çalışma günü sayısı, fazla mesai, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri. 3. Kesintiler: SSK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi, damga vergisi gibi kesintiler. 4. Ödemenin Tarihi ve Dönemi: Bordronun ilişkin olduğu ay ve ödeme günü. Bordro, resmi bir belge olduğu için tüm bu bilgilerin doğru ve eksiksiz olması önemlidir.
    5 kaynak

    Maaş bordrosunda ek kazanç nasıl hesaplanır?

    Maaş bordrosunda ek kazanç, çalışanın brüt maaşına eklenen çeşitli ödemelerle hesaplanır. Bu ek ödemeler arasında şunlar yer alabilir: Fazla mesai ücretleri: Çalışanın normal çalışma saatleri dışında yaptığı ek çalışmalar için ödenen ek ücretlerdir. Primler: Çalışanın performansı veya belirli hedeflere ulaşması durumunda işveren tarafından verilen ek ödemelerdir. İkramiyeler: Çalışanın belirli dönemlerde aldığı ek ödemelerdir. Yol ve yemek ücretleri: Çalışanın işyerine ulaşım ve yemek masraflarını karşılamak amacıyla verilen ödemelerdir. Bireysel emeklilik katkıları: Çalışanın bireysel emeklilik hesabına yapılan işveren katkılarıdır. Ek kazançların hesaplanması, çalışanın toplam brüt maaşına bu ödemelerin eklenmesi ve ardından vergi ve diğer yasal kesintilerin yapılmasıyla net maaşa ulaşılması şeklinde gerçekleşir.
    5 kaynak

    Ücret bordrosunda hangi kesintiler yapılır?

    Ücret bordrosunda yapılan kesintiler iki ana kategoriye ayrılır: yasal kesintiler ve özel kesintiler. Yasal kesintiler şunlardır: - Sigorta primi: Çalışan ve işveren tarafından %14 oranında ödenir. - İşsizlik sigortası primi: Çalışan için %1, işveren için %2 oranında kesilir. - Gelir vergisi: Artan oranlı tarifeye göre kesilir (ilk dilim %15). - Damga vergisi: Bordro üzerindeki toplam ücret gelirlerine uygulanır, oranı %0,759'dur. Özel kesintiler ise çalışanın rızası ile yapılan kesintilerdir ve şunlar gibi çeşitli nedenlerden kaynaklanabilir: - Özel sigorta ödemeleri. - Kasa açıkları. - İcra kesintileri ve nafaka ödemeleri. - Trafik cezaları.
    5 kaynak