• Buradasın

    Bir şirketin kuruluşu için hangi aşamalar izlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bir şirketin kuruluşu için izlenmesi gereken temel aşamalar şunlardır:
    1. İş Planı Oluşturma: Şirketin faaliyet alanı, sermaye miktarı, ortak sayısı gibi unsurların belirlenmesi ve stratejik bir iş planının hazırlanması 12.
    2. Şirket Esas Sözleşmesinin Hazırlanması: Şirketin anayasası niteliğinde olan bu sözleşme, şirketin ismi, amacı ve pay sahiplerinin haklarını içerir 1.
    3. MERSİS'te Tasdik Edilmesi: Merkezi Sicil Kayıt Sistemi üzerinden şirket kuruluş sürecinin başlatılması ve potansiyel vergi numarasının atanması 1.
    4. İmza Beyanlarının Hazırlanması: Şirketi temsile yetkili kişilerin imzalarının noter veya ticaret sicili müdürlüğünde onaylanması 1.
    5. Ticaret Sicili Müdürlüğüne Kaydolma: Kurucular, gerekli belgelerle birlikte ticaret sicil müdürlüğüne başvurarak tescil işlemini tamamlar 12.
    6. Vergi Dairesine Bildirim: MERSİS üzerinden alınan vergi kimlik numarasıyla, şirket kurma bildirim formunun doldurulup vergi dairesine iletilmesi 1.
    7. Gerekli İzinlerin Alınması: Şirketin faaliyet göstereceği alana ve çalışan sayısına göre ruhsat, izin ve sosyal güvenlik kayıtlarının yapılması 12.
    Bu süreçte profesyonel hizmet sağlayıcılarından destek almak, sürecin daha başarılı yürütülmesini sağlar 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mukellef.co
        1
      2. ofisarti.com.tr
        2
      3. kubrayildiz.av.tr
        3
      4. ikas.com
        4
      5. kolaybi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş ortaklığı ile şirket arasındaki fark nedir?

    İş ortaklığı ve şirket arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Yapı ve Organizasyon: İş ortaklığı, iki veya daha fazla kişinin bir araya gelerek oluşturduğu basit bir yapıya sahiptir. 2. Sorumluluk: İş ortaklığında, ortaklar kuruluşun borçlarından tamamen sorumludur ve ortaklığın feshi halinde kişisel mal varlıkları risk altındadır. 3. Başlangıç Maliyetleri: Şirketlerin kurulması, yasal gereklilikler ve yönetim maliyetleri nedeniyle daha yüksek başlangıç maliyetlerine sahiptir. 4. Vergi: İş ortaklıkları, gelir vergisini ortakların bireysel olarak ödediği doğrudan vergilendirme sistemine tabidir. 5. Ömür: Şirketler, üyelerinin ölümü veya istifasından etkilenmeden uzun süre var olabilir.
    5 kaynak
    A modern Turkish office with five diverse professionals in business attire standing confidently around a round table, each holding a distinct folder labeled with abstract shapes representing different company types, against a backdrop of Istanbul's skyline visible through large windows.

    Şirket türleri nelerdir?

    Türk Ticaret Kanunu'na göre beş farklı şirket türü bulunmaktadır: 1. Anonim Şirket (A.Ş.). 2. Limited Şirket (Ltd. Şti.). 3. Kollektif Şirket. 4. Komandit Şirket. 5. Kooperatif. Ayrıca, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu düzenlemelerinde adi ortaklık (adi şirket) yer almaktadır.
    5 kaynak

    Kurumsal bir şirket nasıl anlaşılır?

    Kurumsal bir şirketin anlaşılması için aşağıdaki özelliklere dikkat edilebilir: 1. Misyon ve Vizyon: Kurumsal şirketler, net ve belirgin hedeflere sahip olup, belirli bir misyon ve vizyon doğrultusunda hareket ederler. 2. Yönetim Yapısı: Hiyerarşik bir düzen içinde çalışan, geniş bir yönetim kadrosuna sahip şirketlerdir. 3. Kurumsal Kimlik: Tutarlılık ve profesyonellik ön planda tutularak oluşturulmuş bir kurumsal kimlikleri vardır. 4. Finansal Yapı: Finansal olarak güçlüdürler ve düzenli raporlama sistemleri sayesinde şeffaf bir yönetim sergilerler. 5. Etik Değerler ve Sosyal Sorumluluk: Etik kurallara bağlı kalırlar ve topluma katkıda bulunan sosyal sorumluluk projelerine önem verirler. 6. Teknoloji ve Dijitalleşme: Teknolojiyi etkin bir şekilde kullanarak inovasyona açık olurlar. 7. Müşteri Odaklılık: Müşteri memnuniyetini ve sadakatini artırmak için stratejik planlamalar yaparlar.
    5 kaynak

    Firma ve şirket arasındaki fark nedir?

    Firma ve şirket arasındaki temel farklar şunlardır: Firma, bir işletmenin resmi olarak tescil edilmiş hukuki varlığıdır ve genellikle bir isim, marka veya logo ile tanınır. Şirket, ticari amaçlarla birlikte çalışan bireyleri veya grupları ifade eder ve şahıs işletmelerini, ortaklıkları veya şirketleri içerebilir. Ayrıca: Bir şirketin sınırsız sayıda sahibi olabilirken, şahıs şirketi veya ortaklığın sınırlı sayıda sahibi olabilir. Bir şirket, hissedarlarından ayrı ayrı bir tüzel kişiliktir, oysa bir firma ya ayrı olabilir ya da sadece işletme sahibinin bir uzantısı olabilir. Bir şirketin, şahıs şirketi veya ortaklığın aksine, hissedarları ve yönetim kurulu ile yıllık toplantılar yapması gerekir.
    5 kaynak

    Şirket evrakları nelerdir?

    Şirket kurmak için gerekli bazı evraklar şunlardır: Kimlik belgeleri: Kurucuların nüfus cüzdanı sureti, ikametgah belgesi gibi kimlik belgeleri. Şirket sözleşmesi: Kuruluş sözleşmesi veya ana sözleşme. Sermaye beyanı: Şirketin sermayesini ve nasıl karşılanacağını gösteren belge. İmza beyannamesi ve imza sirküleri: Şirket yetkililerinin imzalarının resmi olarak kaydedildiği belgeler. Vergi dairesi belgeleri: Vergi levhası başvuru formu, mükellefiyet tesisi için gerekli beyannameler. SGK belgeleri: İşyeri bildirgesi, e-beyanname kullanıcı kodu başvurusu, işe giriş bildirgeleri. İşyeri açma ruhsatı: İşletmenin belirli bir yerde faaliyet gösterebileceğini onaylayan belge. Yerel ve uluslararası izin ve lisanslar: İşletmenin faaliyet alanına bağlı olarak gerekli belgeler. Şirket türüne ve faaliyet gösterdiği ülkeye göre gerekli evraklar değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Limited şirket kurulduktan sonra ne yapılır?

    Limited şirket kurulduktan sonra yapılması gerekenler şunlardır: Vergi dairesi işlemleri: Vergi kimlik numarası alınmalı ve KDV, gelir vergisi, muhtasar beyanname gibi vergi türleri için kayıtlar yapılmalıdır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kaydı: İş yeri bildirgesi verilerek kayıt işlemleri gerçekleştirilmeli, çalışanların işe giriş bildirgeleri düzenlenmeli ve sigorta prim ödemeleri başlatılmalıdır. Diğer ruhsat ve izinlerin alınması: Şirketin faaliyet alanına göre ilgili bakanlıklardan veya belediyelerden gerekli ruhsat ve izinler alınmalıdır. Defter tasdikleri: Yevmiye defteri, yönetim kurulu karar defteri ve ortaklar pay defteri gibi yasal defterler tasdiklenmelidir. İmza sirküleri ve mali müşavir vekaleti: Şirketin temsil ve ilzam yetkilerini belirlemek üzere noterden imza sirküleri alınmalı ve şirket adına mali müşavirin işlem yapması için vekalet düzenlenmelidir. İş yeri açma ve çalışma ruhsatı: Şirketin faaliyet göstereceği adres için ilgili belediyeden iş yeri açma ve çalışma ruhsatı alınmalıdır. Banka hesabı açılışı ve sermaye yatırımı: Taahhüt edilen sermaye, şirket kurulduktan sonra iki yıl içinde şirket hesabına yatırılmalıdır. e-Fatura ve e-defter sistemine geçiş: 2025 itibarıyla tüm limited şirketlerin e-fatura ve e-defter sistemlerini kullanması zorunlu hale gelmiştir.
    5 kaynak

    Şirket konusu ile ilgili olarak ne demek?

    Şirket konusu ile ilgili olarak, şirketin ana sözleşmesinde yer alan ve faaliyet gösterecekleri sektörlerin resmiyette hangi işleri yapabileceğini detaylandıran temel unsurları ifade eder. Bu kapsamda, şirketin ana sözleşmesinde yer alan "amaç konu örnekleri" belirli bir sektörün sınırlarını çizer ve şirketin yasal olarak ne tür işlemler yapabileceğini ortaya koyar. Örneğin, bir şirketin faaliyet alanında üretim veya imalat kelimeleri geçiyorsa, bu şirketin unvanında “sanayi” ibaresinin de yer alması zorunludur.
    5 kaynak