• Buradasın

    Bağ-Kur nedir ne işe yarar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bağ-Kur, Türkiye'de kendi işini yapan, bir işverene bağlı olmadan çalışan kişilerin sigortalılık sistemini ifade eder 13.
    Bağ-Kur'un işlevleri şunlardır:
    1. Sosyal Güvenlik: Bağ-Kur, sigortalılara yaşlılık, malullük, ölüm gibi durumlar başta olmak üzere çeşitli sosyal güvenlik hakları sunar 23.
    2. Sağlık Hizmetleri: Düzenli prim ödeyen Bağ-Kur'lular, SGK hastaneleri ve anlaşmalı özel hastanelerden sağlık hizmeti alabilir 13.
    3. Emeklilik: Belirli bir süre prim ödendikten sonra emeklilik hakkı kazanılır 13.
    4. Vergisel Avantajlar: Ödenen Bağ-Kur primleri, ticari kazançtan gider olarak düşülebilir ve vergi avantajı sağlar 1.
    Bağ-Kur'a kayıt olmak ve prim ödemelerine başlamak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvuru yapılması gerekmektedir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. musavirrotasi.com
        1
      2. mukellef.co
        2
      3. sozcu.com.tr
        3
      4. ticimax.com
        4
      5. bag-kur.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağ-Kur 4B mi?

    Bağ-Kur, 4B sigorta sistemine dahildir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur ve Bağ-Ş ne demek?

    Bağ-Kur ve Bağ-Ş ifadeleri farklı anlamlara gelmektedir: 1. Bağ-Kur: "Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu"nun kısaltmasıdır. 2. Bağ-Ş: Bu ifade hakkında herhangi bir bilgi bulunmamaktadır.
    5 kaynak

    Bağ-Kur ve SGK aynı anda ödenir mi?

    Bağ-Kur ve SGK primlerinin aynı anda ödenmesi mümkündür. 1 Mart 2011 tarihinden itibaren yürürlüğe giren uygulama ile Bağ-Kur'lu bir kişinin, vergi kaydı veya şirket ortaklığı devam ederken, ortak olmadığı bir iş yerinde çalışmaya başlaması durumunda 4/a (SGK) sigortalısı olması mümkün hale gelmiştir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur mu daha iyi SGK mı?

    SGK ve Bağ-Kur arasında tercih yaparken, her iki sistemin de avantajları ve dezavantajları göz önünde bulundurulmalıdır. SGK'nın avantajları: - Daha az prim ödeyerek daha erken emekli olma imkanı sunar. - Emekli maaşı genellikle daha yüksektir. - Sağlık hizmetlerinden daha kolay ve avantajlı şekilde yararlanma imkanı sağlar. - İşsizlik maaşı ve iş güvencesi vardır. Bağ-Kur'un avantajları: - Kendi işini yapanlar için zorunludur ve sosyal güvence sağlar. Sonuç olarak, ücretli çalışan biri için SGK, kendi işini kuran ve bağımsız çalışmak isteyenler için ise Bağ-Kur daha avantajlı olabilir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur ihya borcu nasıl hesaplanır?

    Bağ-Kur ihya borcu, durdurulan gün sayısı ve beyan edilen prime esas günlük kazanç üzerinden hesaplanır. Hesaplama formülü şu şekildedir: İhya Borcu = (Dondurulan Ay Sayısı) x (Günlük Prim Tutarı) x 30. 2025 yılı için bir günlük ihya tutarı, asgari ücretin %34,75'i olarak belirlenmiştir ve bu da yaklaşık 301,23 TL'dir. Örnek bir hesaplama: - 6 ay dondurulmuş hizmet için: 6 ay x 26.005,50 TL (asgari ücret) x %34,75 = 301,23 TL x 6 = 1.807,38 TL ihya borcu. İhya başvurusu ve ödeme işlemleri, e-Devlet üzerinden veya SGK müdürlüklerine şahsen yapılarak gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur alındı belgesi ne işe yarar?

    Bağ-Kur alındı belgesi, Bağ-Kur sigortalılığını kanıtlayan ve çeşitli işlemlerde kullanılan bir belgedir. Bu belge şu işlerde işe yarar: Kredi başvuruları: Bankalardan kredi çekerken, devlet memurları maaş bordrolarını gösterirken sorun yaşamazken, diğer çalışanlar bu belgeyi sunarak kredi çekebilirler. Sağlık hizmetleri: Hastanelerde muayene olmak için bu belgenin sunulması gerekebilir. Emeklilik başvuruları: 4/b Bağ-Kur emeklilik başvurusunda, emeklilik dilekçesi ekine eklenir. Devlet destekleri: Tarım BAĞ-KUR'u üzerinden emeklilik, düşük faizli krediler ve diğer devlet desteklerinden yararlanmayı sağlar.
    5 kaynak

    7.200 Bağ-Kur eşitleme kimleri kapsıyor?

    7.200 Bağ-Kur eşitleme, aşağıdaki kişileri kapsamaktadır: Berber, bakkal, çiftçi gibi küçük esnaf grubuna dahil olan yaklaşık 1 milyon kişi; 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde işe başlayan erkek Bağ-Kur’lular. Kapsama dahil olmayan kişiler ise şunlardır: 10-15 çalışanı olan küçük işletmeler; Şirket sahipleri; İsteğe bağlı sigortalılar (ev kadınları ve yurt dışında yaşayan Türk vatandaşları).
    5 kaynak