• Buradasın

    6 saat mesai yapan işçi kaç yevmiye alır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    6 saat mesai yapan işçinin alacağı yevmiye, işçinin saatlik ücretine ve fazla mesai durumuna bağlıdır.
    Fazla mesai durumunda, işçinin saatlik ücreti 1,5 ile çarpılır 125. 2025 yılı için brüt asgari ücret üzerinden hesaplama yapılırsa, 6 saatlik fazla mesai için işçi yaklaşık 1.040,22 TL alır (6 x 173,37 TL) 15.
    Normal çalışma süresi haftalık 45 saati aşmıyorsa, fazla sürelerle çalışma söz konusudur ve saatlik ücret %25 artırılır 125. Bu durumda 6 saatlik çalışma için yaklaşık 833,33 TL alınır (6 x 133,33 TL) 12.
    Bu hesaplamalar, işçinin saatlik ücretinin sabit olduğunu varsayar. Gerçek miktar, işçinin aylık brüt ücreti ve iş sözleşmesine göre değişebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. kolayik.com
        2
      3. multinet.com.tr
        3
      4. fazla-mesai.hesaplama.net
        4
      5. anilakalin.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Günlük çalışma saati 12 saat olursa fazla mesai nasıl hesaplanır?

    Günlük çalışma saatinin 12 saat olması durumunda fazla mesai, İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar olarak hesaplanır. Fazla mesai hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Haftalık toplam çalışma saati 45'ten çıkarılır. 2. Kalan saatler fazla mesai olarak kabul edilir ve bu saatler için normal mesai saat ücretinin %50 fazlası ödenir. Dolayısıyla, günlük 12 saat çalışan bir işçinin fazla mesai ücreti, haftalık 45 saati aşan 3 saat için hesaplanır ve bu saatler normal ücretin %50 zamlı haliyle ödenir.
    5 kaynak

    Günde 6 saat çalışan kaç saat fazla mesai yapar?

    Günde 6 saat çalışan bir kişi, hiç fazla mesai yapmaz çünkü günlük çalışma süresi 4857 sayılı İş Kanunu'na göre en fazla 11 saat olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    24 saat çalışma 48 saat dinlenme yevmiye nasıl hesaplanır?

    24 saat çalışma 48 saat dinlenme şeklinde bir çalışma düzeninde yevmiye hesaplaması, işçinin uyku imkanına göre değişiklik gösterir: Uyku imkanı varsa: İşçi 14 saat çalışmış kabul edilir ve günlük yevmiyesi buna göre hesaplanır. Uyku imkanı yoksa: İşçi 20 saat çalışmış kabul edilir ve günlük yevmiyesi bu süreye göre belirlenir. Haftalık çalışma süresi ve fazla mesai hesaplaması ise şu şekilde yapılır: İlk hafta: 3 gün x (14-11=3 saat) = 9 saat fazla mesai. İkinci ve üçüncü haftalar: 2 gün x (14-11=3 saat) = 6 saat fazla mesai. Dördüncü hafta: 3 gün x (14-11=3 saat) = 9 saat fazla mesai. Bu hesaplamalar, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre yapılmıştır. Yevmiye hesaplaması için kesin rakamlar, iş sözleşmesi ve yerel yasal düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    2 saati aşan çalışma fazla mesai sayılır mı?

    Evet, 2 saati aşan çalışma fazla mesai sayılır. İş Kanunu'na göre, haftalık 45 saati aşan her çalışma fazla mesai olarak kabul edilir. Ayrıca, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz; bu süreyi aşan çalışmalar da fazla mesai olarak değerlendirilir.
    5 kaynak

    Saatli mesai fazla mesai sayılır mı?

    Evet, saatlik mesai fazla mesai olarak sayılır. İş Kanunu'na göre, haftalık normal çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süreyi aşan her saat fazla mesai olarak kabul edilir.
    5 kaynak

    8 saat çalışıp 2 saat fazla mesai yapan kaç yevmiyedir?

    8 saat çalışıp 2 saat fazla mesai yapan bir çalışanın kaç yevmiye alacağı, çalışanın saatlik ücretine ve fazla mesai ücretine bağlıdır. 2025 yılı için asgari ücret üzerinden hesaplama yapılırsa: Saatlik asgari ücret: 115,58 TL. Fazla mesai ücreti: 173,37 TL (saatlik ücretin 1,5 katı). Bu durumda, 8 saat normal çalışma ve 2 saat fazla mesai yapan bir asgari ücretli çalışanın alacağı toplam ücret: Normal çalışma ücreti: 8 x 115,58 = 924,64 TL. Fazla mesai ücreti: 2 x 173,37 = 346,74 TL. Toplam yevmiye: 924,64 + 346,74 = 1.271,38 TL olur. Bu hesaplamalar, haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresinin aşılması durumunda geçerlidir.
    5 kaynak

    Saatlik mesai ücreti günlük ücrete dahil mi?

    Saatlik mesai ücreti, günlük ücrete dahildir, çünkü maaşlar genellikle saatlik ücretin aylık çalışma saati ile çarpılması esasına göre hesaplanır.
    5 kaynak