• Buradasın

    30 gün ikramiye kimlere verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    30 günlük ikramiye, kamuda işçi kadrosunda çalışan kişilere yılda iki taksit halinde ödenir 1. 2024 yılı için ilk 30 günlük ikramiye Mart ayının 15'inde, ikinci 30 günlük ikramiye ise Eylül ayının 15'inde hesaplara yatırılır 1.
    Özel sektör işçileri için ikramiyeler, iş sözleşmesine veya toplu iş sözleşmesine bağlı olarak yılın belirli dönemlerinde ödenir 2. İkramiye hakkı, genellikle iş sözleşmesinde ikramiye ödeneceğine dair bir hüküm bulunması, toplu iş sözleşmesinde ikramiye ödemesi kararlaştırılması veya işverenin geçmişte sürekli olarak ikramiye ödemesi yapması gibi durumlara bağlıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bigpara.hurriyet.com.tr
        1
      2. milliyet.com.tr
        2
      3. anlatilaninotesi.com.tr
        3
      4. ensonhaber.com
        4
      5. sozcu.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlara bayram ikramiyesi var mı?

    Memurlara bayram ikramiyesi ödenmemektedir.
    5 kaynak

    Memurlarda 30 yılı aşan ikramiye nasıl hesaplanır?

    Memurlarda 30 yılı aşan ikramiyenin hesaplanması, Anayasa Mahkemesi'nin 2015 yılında aldığı kararla değişmiştir. 15.12.2014 tarihinden sonra emekli olan memurlar, çalıştıkları yıl kadar ikramiye alır. Bu tarihten önce emekli olanlar ise 30 yılın üzerindeki hizmetleri için ikramiye alabilmek için önce SGK'ya, ardından İdare Mahkemesi'ne başvurmalıdır. Hesaplama, emekli olunan tarihte doğmuş bir hak olarak değerlendirilir. Örnek: 2000 yılında emekli olan ve 31 yıl hizmeti olan bir kişi, o tarihte 31 yıl hizmet için ödenecek ikramiye tutarını talep etmelidir. Bu süreçte, davanın kaybedilmesi durumunda dava masrafları da göz önünde bulundurulmalıdır.
    5 kaynak

    İşçilere yılda kaç kez ikramiye verilir?

    İşçilere yılda dört kez ikramiye verilir.
    5 kaynak

    30 hizmet yılı olan memur kaç gün ikramiye alır?

    30 hizmet yılı olan bir memur, 119.328 TL emekli ikramiyesi alır. Emekli ikramiyesi, hizmet süresi ve brüt maaş tutarına göre hesaplanır. Hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: uyg.sgk.gov.tr; eleman.net. Emekli ikramiyesi hesaplamasında, tam yıl olunmayan eksik ay sürelerine ikramiye ödenmez.
    5 kaynak

    İşçi ikramiye tarihleri nasıl hesaplanır?

    İşçi ikramiye tarihleri, genellikle yılda iki kez yapılan tediye ödemeleri olarak hesaplanır. Hesaplama yöntemi şu şekildedir: 1. Brüt Maaş: İkramiye, işçinin brüt maaşı üzerinden hesaplanır. 2. Gün Sayısı: Tediye, işçinin maaşının 26 günlük kısmı üzerinden yapılır. 3. Vergi Kesintileri: Brüt tutar üzerinden %15 gelir vergisi ve %10 damga vergisi kesintisi yapılır. 4. Ödeme Taksitleri: Her bir tediye ödemesi, iki eşit taksitte yapılır.
    5 kaynak

    Tediye ve ikramiye aynı şey mi?

    Tediye ve ikramiye kavramları benzer anlamlara sahip olsa da aynı şey değildir. Tediye, kamu kurumlarında ve belediyelerde işçi statüsünde çalışan personele, ücret sisteminden bağımsız olarak devlet tarafından verilen yıllık bir aylık tutarındaki ek ikramiyeyi ifade eder. İkramiye ise işçilerin iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmelerine göre alabileceği düzenli veya dönemsel ödemelerdir. Dolayısıyla, tediye belirli aralıklarla yapılan yasal bir ödeme iken ikramiye, iş sözleşmelerine bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    Prim ve ikramiye aynı şey mi?

    Prim ve ikramiye aynı şey değildir. Prim, çalışanın performansını artırmak amacıyla, belirli bir hedefin tutturulması, projede başarılı olunması veya bölüm bazlı başarı kriterlerine bağlı olarak yapılan, genellikle bireysel veya takım bazlı planlanabilen ve çalışanlar arasında farklılık gösterebilen bir ödemedir. İkramiye ise, işverenin sigortalılardan duyduğu memnuniyeti belirtmek ya da işyerine olan aidiyet duygusunu artırmak amacıyla, yılbaşı, bayram, işyerinin kuruluş yıl dönümü, işçilerin evlenmesi gibi durumlara göre yapılan, genellikle tüm çalışanlara veya belli bir gruba eşit şartlarla verilen bir ek ödemedir.
    5 kaynak