• Buradasın

    15 Mayısta neden grev var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A group of determined workers in blue overalls and airline uniforms stand together in front of a factory and an airport in Bursa, holding protest signs (without visible text), their faces showing solidarity and resolve under a bright afternoon sun.
    15 Mayıs'ta farklı sektörlerde çeşitli grevler gerçekleşebilir. Örneğin, 2025 yılında Bursa'da bir süt fabrikasında maaş ve çalışma koşulları nedeniyle grev kararı alınmıştır 2.
    2013 yılında Türk Hava Yolları (THY) çalışanları, işten çıkarılan 305 kişinin işe geri alınmaması nedeniyle 15 Mayıs'ta greve gitmiştir 135. Hava-İş Sendikası, bu çalışanların işe geri alınması ve daha iyi çalışma koşulları sağlanması için toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamadığı için grev kararı almıştır 13.
    2014 yılında ise Türk-İş'e bağlı sendikaların iş bıraktığı genel bir grev düzenlenmiştir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gencgazete.net
        1
      2. turkiyedeisdunyasi.com
        2
      3. isigmeclisi.org
        3
      4. dunyabulteni.com.tr
        4
      5. bursadabugun.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçi grev hakkı ne zaman?

    İşçilerin grev hakkı, toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması ve tarafların uyuşmazlığı barışçı yollarla çözememesi durumunda doğar. Grev hakkının kullanılabilmesi için gerekli şartlar: İşçiler ve işveren arasında sendika aracılığı ile toplu iş sözleşmesinin yapılmış olması gerekir. Bu toplu iş sözleşmesi sırasında işveren ve işçi arasında hakkaniyeti ve ekonomik barışı bozacak şekilde sorunlar çıkması gerekir. Grev hakkının iyi niyet kurallarına aykırı şekilde, toplum zararına ve milli serveti tahrip edecek şekilde kullanılmaması gerekir. Grev yapılacak yerin kanunen grevi yasaklanan bir iş yeri olmaması gerekir. Grev kararının yetkili işçi sendikasının yetkili organınca alınması gerekir. Grev kararı alındıktan sonra, en az 6 iş günü içinde grev uygulamasına başlanması gerekir.
    5 kaynak

    Genel grev nedir?

    Genel grev, bir şehir, bölge ya da ülkede, nitelik veya nicelik olarak önem taşıyan bir topluluk tarafından yapılan bir hak arama etkinliğidir. Genel grevlerin, siyasi, ekonomik veya bunların her ikisini birden içeren hedefleri olabilir. Genel grevin temel unsurları şunlardır: Kapsam. Amaç. Katılım. Yöntem. Türkiye’de genel grev doğrudan yasal bir hak olarak tanımlanmaz.
    5 kaynak

    15 Mayıs'ta ne oldu?

    15 Mayıs tarihinde gerçekleşen bazı önemli olaylar: 1648: Otuz Yıl Savaşları'nı sona erdiren Vestfalya Antlaşması imzalandı. 1718: Londralı avukat James Puckle, makineli tüfeği icat etti. 1856: İstanbul Boğazı'nda yer alan Anadolu ve Rumeli Fenerleri Fransızlar tarafından inşa edilip işletilmeye başlandı. 1873: Türkiye'nin köklü eğitim kurumlarından Darüşşafaka Lisesi kuruldu. 1919: İtilaf Devletleri'nin desteğiyle Yunanlılar İzmir'i işgal etti. 1935: Josef Stalin'in 1931'de inşasına başlattığı Moskova metrosu hizmete açıldı. 1940: Dick ve Mac McDonald kardeşler tarafından ABD'nin Kaliforniya eyaletinde ilk McDonald's restoranı açıldı. 2004: İstanbul'da yapılan 49. Eurovision Şarkı Yarışması'nda, Ruslana, Ukrayna'ya ilk birinciliği getirdi. Ayrıca, 15 Mayıs, Uluslararası Aile Günü ve Havacılık Şehitlerini Anma Günü olarak da kabul edilir.
    5 kaynak

    Grev nedir kısaca?

    Grev, işçilerin, topluca çalışmamak suretiyle işyerinde faaliyeti durdurmak ya da işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla, aralarında anlaşarak veya bir kuruluşun aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmalarıdır.
    5 kaynak

    Mersen işçileri neden grevde?

    Mersen işçileri, sendikalı çalışma hakkı ve toplu iş sözleşmesi (TİS) taleplerini elde etmek için grev yapmaktadır. Grevin bazı nedenleri: Yetki itirazı: 2022 yılında Birleşik Metal-İş Sendikası'nın yetki almasına rağmen, işveren bu karara itiraz etti ve hukuki süreç iki yıl sürdü. İşveren baskısı: Grev süresince işveren, işçileri yıldırmak için çeşitli baskılar uyguladı; bazı işçilerin evlerine gidilip aileleri tehdit edildi. İşten çıkarmalar: 7 Şubat 2024'te 4 işçi işten çıkarıldı. Grev, 250 gün sonunda işçilerin sendikal tazminat, ihbar tazminatı ve zam farkı gibi haklar kazanmasıyla sona erdi.
    5 kaynak

    Grev hakkı neden önemlidir?

    Grev hakkının önemli olmasının bazı nedenleri: İşçi haklarının korunması. Uyuşmazlıkların çözümü. Sosyal adaletin sağlanması. Demokratik güvence.
    5 kaynak