• Buradasın

    Mersen işçileri neden grevde?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mersen işçileri, sendikal haklarını elde etmek ve toplu iş sözleşmesi yapabilmek için grevdeler 12.
    Grevin temel nedenleri arasında:
    • Şirket yönetiminin sendikayı tanımaması: Mersen işvereni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın sendikayı yetkili kılmasına rağmen bu kararı tanımadı ve hukuki mücadele başlattı 12.
    • İşverenin baskıları: Grev süresince işveren, grevdeki işçilerin yerine işçi çalıştırdı ve grevcileri taciz etti 1.
    • İşten çıkarmalar: İşveren, sendikal sebeplerle dört işçiyi işten çıkardı 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gazetepencere.com
        1
      2. bianet.org
        2
      3. cagdaskocaeli.com.tr
        3
      4. kocaelikoz.com
        4
      5. evrensel.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Grev hakkı neden önemlidir?

    Grev hakkı işçiler için önemlidir çünkü: 1. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi: Grev, işçilerin daha adil bir ücret almak ve çalışma şartlarını geliştirmek için kullandıkları temel bir araçtır. 2. Toplu pazarlık gücü: Grev hakkı, işçilerin toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işverenle anlaşma sağlamalarını kolaylaştırır. 3. Sosyal adaletin sağlanması: Grev, sosyal eşitsizliklerin azaltılması ve ekonomik açıdan zayıf konumda olan kişilerin korunması amacıyla kullanılır. 4. Demokratik hak: Anayasal düzeyde tanınan grev hakkı, demokratik bir toplumun temel unsurlarından biridir.
    5 kaynak

    Grev ne anlama gelir?

    Grev, çalışanların işverene karşı gerçekleştirdiği toplu iş bırakma eylemi anlamına gelir.
    5 kaynak

    Kanuni grevin şartları nelerdir?

    Kanuni grevin şartları şunlardır: 1. Uyuşmazlık Çıkması: Grev kararı, toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sırasında uyuşmazlık çıkması halinde alınır. 2. İşçi Sendikası Tarafından Organizasyon: Grev, işçi sendikası tarafından organize edilir. 3. 6356 Sayılı Kanun'a Uygunluk: Grev, bu kanuna uygun olarak ilan edilir. 4. Kamu Düzenini Bozmama: Grev sürecinde kamu düzenini bozacak davranışlardan kaçınılır. Ayrıca, grevin geçerli olabilmesi için barışçı yolların denenmiş olması ve grev yasağı veya engelinin bulunmaması gereklidir.
    5 kaynak