• Buradasın

    Yeni uygulama ile öğretmenler mağdur oluyor mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, yeni uygulamalar ile öğretmenler mağdur olmaktadır.
    Bazı örnekler:
    • Norm fazlası öğretmenlerin atanması: Milli Eğitim Bakanlığı'nın norm fazlası öğretmenlerin önce kendi ilçelerinde bir okula, ardından ilçe dışına resen atanabilmesi uygulaması, öğretmenler arasında büyük bir endişe yaratmaktadır 14. Öğretmenler, bu durumun kendilerini istikrarsız kılacağını ve mesleki hayatlarını olumsuz etkileyeceğini belirtmektedir 1.
    • Ek ders modülü: Milli Eğitim Bakanlığı'nın dijital ortama taşıdığı yeni ek ders modülü, öğretmenlerin maaşlarında ciddi kesintilere yol açmaktadır 2. Özellikle özel eğitim öğretmenlerinin mağduriyetiyle gündeme gelen sistem, öğrenci devamsızlıklarını doğrudan öğretmen maaşlarına yansıtmaktadır 2.
    • Proje okul uygulaması: Proje okul sisteminde öğretmen atamaları yargıya takılmış ve mahkeme, bu uygulamanın eğitim hakkını zedelediğine hükmetmiştir 5. Öğretmenler, bu uygulama nedeniyle yıllarca görev yaptıkları okullardan gerekçesiz şekilde uzaklaştırıldıklarını belirtmektedir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Uzman öğretmen ve başöğretmenler neden mağdur?

    Uzman öğretmen ve başöğretmenlerin mağduriyet yaşamasının bazı nedenleri: Süre şartı: 2006 ve 2016 yıllarının Şubat ayında atanan öğretmenler, uzman veya başöğretmen unvanı için gereken toplam görev süresini 31 Aralık 2025 tarihine kadar tamamlayamayacakları için bu unvana hak kazanamayabilirler. Kontenjan sınırlaması: 2004 yılında Anayasa Mahkemesi'nin uzman ve başöğretmenlik kadrolarına ayrılan kontenjanlarla ilgili bazı hükümleri iptal etmesi, bazı öğretmenlerin kariyer basamaklarında yükselme olanaklarını kısıtlamıştır. Mahkeme kararları: Yüksek lisans yaparak uzman veya başöğretmen unvanı alan bazı öğretmenlerin unvanları, daha sonra açılan davalar sonucunda iptal edilmiştir. Sistemsel hatalar: MEB sisteminde, "uzman öğretmen" veya "başöğretmen" olarak görünen bazı öğretmenlerin mali ve özlük haklardan yararlanamaması gibi sorunlar yaşanmıştır.

    Öğretmenler hangi işleri yapamaz?

    Öğretmenler, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu gereğince bazı işleri yapamazlar: 1. Ticaret ve Esnaflık: Öğretmenler, tacirlik ve esnaflık yapamaz, ticarethane, işyeri, büro ve ofis açamazlar. 2. Şirket Ortaklığı: Hiçbir şirkete ortak olamazlar ve ticari vekil olarak çalışamazlar. 3. Hediye Kabulü: Menfaat sağlayacak hediye kabul etmeleri yasaktır. 4. Kooperatif Üyeliği: Yapı, kalkınma ve meslek kuruluşlarına üye olamazlar. Ayrıca, öğretmenler mesai saatleri içinde ve görevleriyle ilgili olmayan faaliyetlerde bulunamazlar.

    Ücretli öğretmenler hangi haklardan yararlanamaz?

    Ücretli öğretmenler, kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerden farklı olarak aşağıdaki haklardan yararlanamaz: 1. Sosyal Güvenlik Hakları: Ücretli öğretmenlerin sigorta primleri, çalıştıkları gün üzerinden saat karşılığı ödenir ve resmi tatillerde maaş almazlar. 2. Emeklilik Hakkı: Ücretli öğretmenler, emeklilik hakkına sahip değildir. 3. Özlük Hakları: Ücretli öğretmenler, tüm özlük haklarına sahip olan kadrolu öğretmenlerin aksine, idarecilik yapma ve hizmet puanı gibi haklardan yoksundur. 4. Ek Ders Ücreti: Ek dersler için %25 oranında artışlı ödeme almazlar, standart ders saati ücreti üzerinden ödeme yapılır.

    Öğretmenler hangi haklara sahip?

    Öğretmenlerin sahip olduğu bazı haklar şunlardır: Çalışma hakları. Eğitim ve gelişim hakkı. Sendikal haklar. İnsan hakları ve saygı. Güvenlik hakkı. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında öğretmenlere tanınan haklar arasında mesleki haklar, mali haklar, üçüncü kişilere karşı korunma hakları ve sosyal haklar da bulunmaktadır. Öğretmenlerin sahip olduğu haklar, zaman zaman değişebileceğinden, güncel bilgiler için ilgili kanun ve yönetmeliklerin incelenmesi önerilir.

    Öğretmenlik uygulaması değerlendirme nasıl yapılır?

    Öğretmenlik uygulaması değerlendirmesi, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yürütülen Uygulama Öğrencisi Değerlendirme (UOD) Sistemi üzerinden yapılır. Değerlendirme adımları: 1. uod.meb.gov.tr adresine gidilir. 2. e-Devlet şifresi ile giriş yapılır. 3. "Genel Değerlendirme" ve "Günlük Değerlendirme" butonları seçilir. Genel Değerlendirme için, uygulama öğrencisinin devamsızlık işlemlerinin tamamlanmış olması ve en az iki kez "Günlük Değerlendirme" işleminin yapılmış olması gerekir. Günlük Değerlendirme, her hafta uygulama öğrencisi için yapılır. "Öğretim Üyesi Görüşü" ve "Uygulama Akademisyeni" bölümleri doldurulur. Değerlendirmeler "Kaydet" butonuna basılarak kaydedilir ve "Yazdır" butonuna basılarak çıktısı alınır.

    Öğretmenler neden eylem yapıyor?

    Öğretmenler çeşitli nedenlerle eylem yapmaktadır: 1. Kılık-Kıyafet Serbestliği: Eğitim-Bir-Sen, öğretmenlerin kılık-kıyafet yönetmeliğinin günümüz koşullarına uyumsuz olduğunu ve serbest kıyafet talebi için eylem yapmaktadır. 2. İkinci Nöbet Görevleri: Öğretmenler, ek nöbet görevlerinin iş yükünü artırdığını ve angarya olduğunu savunarak bu uygulamanın son bulması için eylem yapmaktadır. 3. Mesai Dışı Zorunlu Mesleki Çalışmalar: Mesai saatleri dışında verilen zorunlu mesleki çalışmaların iş-yaşam dengesini bozduğunu ve yasal dayanağı olmadığını belirten öğretmenler, bu tür uygulamaların kaldırılması için eylem yapmaktadır. 4. Maaş Zamları: Memur maaşlarına yapılan zam oranlarının yetersiz bulunması, öğretmenlerin ekonomik sıkıntılarını gidermek amacıyla eylem yapmalarına neden olmaktadır. 5. Öğretmen Görevlendirmeleri: Bazı öğretmenler, görev yerlerinin haksız yere değiştirilmesini protesto etmek için eylem yapmaktadır.