• Buradasın

    Stajyer öğretmen değerlendirme formu nasıl doldurulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Stajyer öğretmen değerlendirme formu doldurmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Kişisel Bilgiler: Stajyer öğretmenin adı, soyadı, okul, bölüm ve staj tarihleri gibi bilgiler yazılır 12.
    2. Değerlendirme Kriterleri: İş performansı, kişisel nitelikler, mesleki gelişim gibi değerlendirme alanları belirlenir 1.
    3. Puanlama veya Derecelendirme: Her bir kriter için puan veya derecelendirme yapılır 12.
    4. Yorumlar ve Geri Bildirim: Stajyer öğretmenin güçlü ve geliştirilmesi gereken yönleri hakkında yazılı yorumlar yapılır 1.
    5. Değerlendiren Kişi Bilgileri: Değerlendirmeyi yapan kişinin adı, unvanı ve imzası eklenir 12.
    Bu form, genellikle staj yapılan kurumun belirlediği formatta ve yönergelere göre doldurulur 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. e-dokuman.com
        1
      2. birimler.atauni.edu.tr
        2
      3. ankaramedipol.edu.tr
        3
      4. panel.kku.edu.tr
        4
      5. gedik.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmen analiz raporu nasıl hazırlanır?

    Öğretmen analiz raporu hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Genel Performans İstatistikleri Toplama: Sınıfın ortalama notu, en yüksek ve en düşük notlar, soruların zorluk seviyeleri gibi istatistikler toplanır. 2. Öğrenci Başarılarının Belirlenmesi: Öğrencilerin cevaplamada en çok zorlandığı veya başarılı olduğu sorular belirlenir. 3. Mesleki Faaliyetlerin Yansıtılması: Öğretmenin yeni eğitim programlarının ve projelerinin tanıtımı, mesleki gelişim faaliyetleri (seminerlere katılım, kurslarda eğitim) gibi bilgiler eklenir. 4. Ek Bilgiler: Başarısız öğrencilerin varlığı, bilgi kalitesinin artıp azalmadığı, konu olimpiyatlarında ödül alan öğrenciler gibi ek veriler rapora dahil edilir. 5. Raporun Bölümleri: Kapak, içindekiler, giriş, gelişme (konunun açıklandığı bölüm), sonuç ve bibliyografya gibi bölümler oluşturulur. Bu rapor, öğretmenin çalışmalarını değerlendirmek ve daha fazla gelişme için yolları özetlemek amacıyla kullanılır.
    5 kaynak

    Performans değerlendirme formu nasıl doldurulur?

    Performans değerlendirme formu doldurmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Formun Geliştirilmesi: Tutarlı, adil ve objektif bir personel performans değerlendirme formu hazırlanmalıdır. 2. Ölçütlerin Belirlenmesi: Performans değerlendirme ölçütleri ve bir performans değerlendirme ölçeği hazırlanmalıdır. 3. Geri Bildirim Yönergeleri: Çalışanların nasıl geri bildirimde bulunacakları önceden belirlenmelidir. 4. Değerlendirme Programı: Performans değerlendirme sistemi belirlendikten sonra bir değerlendirme programı oluşturulmalıdır. 5. Çalışanın İmzası: Formun altında çalışanın imzası ve tarih için bir yer bulunmalıdır.
    5 kaynak

    Öğretmenlik uygulaması değerlendirme nasıl yapılır?

    Öğretmenlik uygulaması değerlendirmesi, uygulama öğretim elemanı ve uygulama öğretmeni tarafından ortaklaşa yapılır. Değerlendirme süreci şu adımları içerir: 1. Gözlem ve Geri Bildirim: Uygulama öğretmeni, uygulama öğrencisinin derslerini gözlemler ve ders gözlem formunu doldurarak öğrenciye sözlü veya yazılı geri bildirim verir. 2. Değerlendirme Formları: Uygulama öğretim elemanı ve uygulama öğretmeni, Öğretmenlik Uygulaması Değerlendirme Formunu doldurur. 3. MEBBİS Girişi: Değerlendirme formları, MEBBİS sistemine işlenir ve ilgili modüllere kaydedilir. 4. Akran Değerlendirmesi: Uygulama öğrencisi, akranlarının ders performanslarını izleyerek akran değerlendirme formunu doldurur. 5. Öz Değerlendirme: Uygulama öğrencisi, kendi uygulama performansını değerlendirmek için öz değerlendirme formunu doldurur. Ayrıca, uygulama öğrencisinin hazırladığı ders planları, günlük akış planları ve diğer belgeler de değerlendirmede dikkate alınır.
    5 kaynak

    Danışman öğretmen hangi formları doldurur?

    Danışman öğretmen, adaylık sürecinde çeşitli formları doldurur. Bu formlar şunlardır: 1. Haftalık Çalışma Programı: Aday öğretmenin haftalık çalışmalarının gün ve saat açısından planlamasını içerir. 2. Aday Öğretmen Faaliyet Raporu: Aday öğretmenin haftalık olarak yaptığı çalışmaları gün ve saat olarak kaydeder. 3. Aday Öğretmen Ders İzleme Formu: Danışman öğretmenin, aday öğretmenin derslerini izleyerek elde ettiği kazanımları yazar. 4. Danışman Öğretmen Biçimlendirici Değerlendirme Formu: Aday öğretmene yapılacak rehberlik çerçevesini belirler. 5. Okul Dışı Faaliyetler Formu: Aday öğretmenin yaptığı gezilerin değerlendirilmesi için kullanılır. Bu formlar, danışman öğretmen ve okul müdürü tarafından imzalanarak adaylık dosyası içinde saklanır.
    5 kaynak

    Öğretmen değerlendirme formu ne zaman verilir?

    Öğretmen değerlendirme formu, her ders yılında en az bir kez öğretmenlerin sınıf içi etkinlikleri ve öğretim faaliyetlerini izlemek ve değerlendirmek amacıyla verilir. Ayrıca, aday öğretmenler için de göreve başladıkları ilk dönemde ve takip eden dönemde olmak üzere üç defa değerlendirme formu doldurulması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Stajyer öğretmenin başarılı olması için ne yapmalı?

    Stajyer öğretmenin başarılı olması için yapması gerekenler şunlardır: 1. Temel Pedagojik Bilgi: Öğretim yöntemleri, öğrenme teorileri ve değerlendirme yöntemleri hakkında bilgi sahibi olmak. 2. İletişim Becerileri: Öğrencilerle, velilerle ve diğer öğretmenlerle etkili iletişim kurabilmek. 3. Empati ve Anlayış: Öğrencilerin farklı arka planlara ve ihtiyaçlara sahip olduğunu anlamak ve saygı göstermek. 4. Esneklik ve Adaptasyon: Beklenmedik durumlara hızlı adapte olabilmek ve öğretim yöntemlerini değiştirebilmek. 5. İyi Bir Rol Model Olma: Davranışlarıyla öğrencilere olumlu örnek olmak. 6. Sürekli Gelişim: Yeni eğitim teknikleri, teknolojiler ve pedagojik yaklaşımlar hakkında bilgi edinmeye açık olmak. 7. Organizasyon ve Planlama: Ders planları hazırlamak, zaman yönetimi ve etkin sınıf yönetimi için iyi bir organizasyon yeteneği. 8. Takım Çalışmasına Yatkınlık: Diğer öğretmenlerle işbirliği yapmak ve okul topluluğunun bir parçası olmak. 9. Teknoloji Kullanımı: Eğitim teknolojilerini kullanma konusunda yeterli bilgiye sahip olmak.
    5 kaynak

    Aday öğretmenlik formları nasıl doldurulur?

    Aday öğretmenlik formları doldurmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Çalışma Programı: Aday öğretmen, her hafta için bir çalışma programı oluşturmalı ve bu programı form 1'e kaydetmelidir. 2. Haftalık Faaliyet Raporu: Her hafta yapılan faaliyetler form 2'ye yazılmalıdır. 3. Ders İzleme Formu: Aday öğretmenin izlediği derslerin raporları form 3'e doldurulmalıdır. 4. Ders İçi Uygulama Gözlem Formu: Bu form, ders içi uygulamaları değerlendirmek için kullanılır ve form 4a'ya yazılır. 5. Kitap Değerlendirme Formu: Aday öğretmen, okuduğu kitapları 4 haftada bir form 5'e değerlendirmelidir. 6. Film İzleme/Değerlendirme Formu: Filmler, 2 haftada bir form 6'ya yazılmalıdır. 7. Okul Dışı Faaliyetler Değerlendirme Formu: Aday öğretmenin okul dışındaki faaliyetleri form 7'ye kaydedilir. Formlar, yıl boyunca düzenli olarak doldurulmalı ve okul idaresine imzalatılmalıdır.
    5 kaynak