• Buradasın

    İşyeri staj değerlendirme formu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşyeri staj değerlendirme formu, staj yapan öğrencinin bilgi, beceri, ikili ilişkiler ve stajdan yararlanma düzeylerini belirlemek için işyeri yetkilisi tarafından doldurulan bir formdur 12.
    Bu formda genellikle aşağıdaki değerlendirme kriterleri yer alır:
    • İşe ilgi 12;
    • İşin tanımlanması 12;
    • Alet teçhizat kullanma yeteneği 12;
    • Algılama gücü 12;
    • Sorumluluk duygusu 12;
    • Çalışma hızı 12;
    • Uygun ve yeteri kadar malzeme kullanma becerisi 12;
    • Zaman/verimli kullanma 12;
    • Problem çözebilme yeteneği 12;
    • İletişim kurma 12;
    • Kurallara uyma 1.
    Form, işyeri tarafından mühürlü (kaşe) ve kapalı zarf içinde teslim edilmelidir 2.

    Konuyla ilgili materyaller

    Stajyer iş yerinde ne iş yapar?

    Stajyer, iş yerinde çeşitli görevler üstlenir ve bu görevler sektöre ve kuruma göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak stajyerlerin yaptığı işler şunlardır: Gözlem ve öğrenme: Çalıştıkları alanla ilgili bilgi edinmek ve iş süreçlerini gözlemlemek. Destekleyici görevler: Dosyalama, veri girişi, araştırma yapma gibi günlük işlerin yürütülmesine yardımcı olmak. Projeler: Belirli projelerde yer alarak yeteneklerini göstermek ve yaratıcı çözümler üretmek. Eğitim ve geri bildirim: Eğitim programlarına katılmak ve mentorlardan geri bildirim almak. Diğer görevler: Toplantılara katılmak, web yazışmalarını yönetmek, şirket etkinliklerine katılmak gibi.

    Staj evrakları nelerdir?

    Staj evrakları staj yapılacak yere ve programa göre değişiklik gösterebilir, ancak genel olarak aşağıdaki belgeler gereklidir: 1. Staj Yeri Bildirim Formu: Kariyer merkezinden alınıp, staj yapılacak kuruma ve program koordinatörü hocasına onaylatılmalıdır. 2. SGK Bildirim Formu: Okul uzantılı e-mail adresinden kontrol edilebilir. 3. Fakülte/MYO Onaylı Staj Defteri. 4. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Katılım Belgesi: Devlet hastanelerinde staj yapacak öğrenciler için gereklidir. 5. Detaylı Kan Tahlili Sonuçları: Güncel tarihli istenebilir, staj sorumlusuna sorulmalıdır. Ayrıca, diğer özel evraklar da talep edilebilir, bu nedenle staj yapılacak yerin staj sorumlusu ile önceden görüşmek faydalı olacaktır.

    Staj günlüğü nasıl olmalı?

    Staj günlüğü, staj süresince yapılan faaliyetlerin, öğrenilen bilgilerin ve kazanılan deneyimlerin kaydedildiği bir belgedir. İşte staj günlüğünün nasıl olması gerektiğine dair bazı öneriler: 1. Günlük Faaliyetler: Her gün yapılan işler detaylı bir şekilde yazılmalıdır. 2. Tarih ve Gün: Hangi tarihte ve hangi gün staj yapıldığı mutlaka belirtilmelidir. 3. Öğrenilen Bilgiler: O gün öğrenilen yeni bilgiler veya kazanılan beceriler yazılmalıdır. 4. Projeler ve Katkılar: Staj sırasında yer alınan projeler ve bu projelere olan katkılar belirtilmelidir. 5. Gözlemler ve Geri Bildirimler: Staj süresince yapılan gözlemler ve alınan geri bildirimler kaydedilmelidir. Ayrıca, staj günlüğünün düzenli, anlaşılır, Türkçe ve okunaklı bir şekilde yazılması önemlidir.

    Staj programları nelerdir?

    Staj programları çeşitli türlerde olabilir ve genellikle öğrencilerin teorik bilgilerini pratik deneyime dönüştürmeleri için tasarlanmıştır. İşte bazı yaygın staj programları: 1. Vestel V Pusula: Tedarik, lojistik, üretim, insan kaynakları ve bütçe-kontrol gibi alanlarda staj imkanı sunar. 2. Arçelik Fresh Start Staj Programı: Mühendislik bölümleri başta olmak üzere her bölümden öğrencinin katılabileceği, 3 ay süren ve proje odaklı bir programdır. 3. Generation BSH Programı: BSH bünyesinde kariyerlerine başlamaları için potansiyel öğrencilere yönelik bir programdır. 4. Mercedes-Benz Summer Stars Yaz Stajı: Lisans programı öğrencilerinin katılabileceği, 30 günlük staj programıdır. 5. Ulusal Staj Programı: Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından yürütülen, tüm üniversiteli gençlerin staj olanaklarından faydalanmasına yönelik bir programdır.

    Ofis stajında günlük rapor nasıl yazılır?

    Ofis stajında günlük rapor yazmak için aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Başlık ve Bilgiler: Raporun ilk bölümünde, adınız, soyadınız, iletişim bilgileriniz ve staj yaptığınız kurumun bilgileri gibi temel kişisel bilgileri yerleştirin. 2. Tarih ve Süre: Stajın hangi tarihler arasında yapıldığını ve kaç gün sürdüğünü belirtin. 3. Günlük Faaliyetler: Staj süresince her gün ne yaptığınızı ve hangi görevlerde bulunduğunuzu detaylı bir şekilde yazın. 4. Projeler ve Görevler: Staj sırasında size verilen projeleri veya görevleri açıklayın, amaçlarını, süreçlerini ve sonuçlarını anlatın. 5. Değerlendirme: Staj deneyiminizi genel olarak değerlendirerek, stajın size kattığı bilgileri ve becerileri özetleyin. 6. Ek Belgeler: Staj sırasında elde edilen sertifikalar, fotoğraflar ve yapılan projelerin örnekleri gibi ek belgeleri rapora ekleyin. Raporun yazımında Times New Roman yazı karakteri, 12 punto yazı büyüklüğü ve 1.5 satır aralığı kullanılması önerilir.

    Staj defteri nasıl doldurulur örnek?

    Staj defteri doldurmak için aşağıdaki adımları izlemek ve örnek bir günlük kayıt oluşturmak faydalı olacaktır: 1. Giriş Bölümü: Stajyerin kendini tanıtması, stajın amacı ve hedefleri hakkında bilgi vermesi gerekir. 2. Günlük Kayıtlar: - Tarih: Her günün tarihi ile başlanmalıdır. - Faaliyetler: Gün boyunca yapılan görevler detaylı bir şekilde yazılmalıdır. - Öğrenilenler: O gün edinilen yeni bilgiler veya deneyimler belirtilmelidir. - Değerlendirme: Günün sonunda yapılan işlerin bir değerlendirmesi yapılmalıdır. Örnek Günlük Kayıt: Tarih: 15 Ekim 2023 Faaliyetler: Projeye katkıda bulundum, ekip toplantısına katıldım. Öğrenilenler: Ekip çalışmasının önemini anladım. Değerlendirme: Bugün çok verimli geçti, daha fazla katkıda bulunmak istiyorum. Staj defteri doldurulurken ayrıca yazım kurallarına dikkat edilmelidir: dil Türkçe olmalı, anlaşılır bir üslup kullanılmalı ve bilgisayarla ya da okunaklı el yazısıyla yazılmalıdır.

    Staj defterine ne yazılır?

    Staj defterine yazılması gerekenler şunlardır: 1. Kurum Tanıtımı: Staj yapılan kurumun adı, adresi, telefon numarası ve internet adresi gibi temel bilgiler. 2. Çalışılan Birim ve Görevler: Stajyerin hangi birimde çalıştığı ve kimlerle birlikte olduğu. 3. Günlük İşler: Her gün yapılan işlerin detayları, işin saati, ne kadar zamanın görev için ayrıldığı ve kimlerle çalışıldığı. 4. Öğrenilen Bilgiler ve Beceriler: Staj süresi boyunca edinilen bilgiler ve kazanılan beceriler. 5. Değerlendirme: Stajın sonunda, staj sürecinde kazanılan deneyimlerin ve bilgilerin özeti ve genel bir değerlendirme. Ayrıca, staj defterinde kullanılan dilin sade, anlaşılır ve Türkçe olması, yazım kurallarına uyulması önemlidir.