• Buradasın

    Sözleşmeli öğretmenlik 3 yıl mı 4 yıl mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli öğretmenlik süresi 3 yıldır 15.
    2023 Eğitim Vizyonu kapsamında, sözleşmeli öğretmenlik süresi 4 yıldan 3 yıla indirilmiştir 4. Bu düzenlemeye göre, sözleşmeli öğretmenler 3 yıl sözleşmeli olarak görev yaptıktan sonra 1 yıl kadrolu öğretmen olarak aynı kurumda çalışır ve ardından yer değiştirme hakkı kazanır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mebpersonel.com
        1
      2. m.haberturk.com
        2
      3. sozcu.com.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. yenibasvuru.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli öğretmen kaç yıl sonra tayin isteyebilir?

    Sözleşmeli öğretmenlerin tayin isteyebilmesi için aşağıdaki şartları yerine getirmesi gerekmektedir: Görev süresi: Atandıkları kurumda en az 3 yıl kesintisiz görev yapmış olmalıdır. Kadrolu çalışma süresi: 3 yıllık sözleşmeli çalışma süresini tamamlayan öğretmenler, bir yıl da kadrolu olarak görev yapmalıdır. Toplam süre: Dolayısıyla sözleşmeli bir öğretmenin tayin talebinde bulunabilmesi için toplamda 4 yıl süreyle görev yapmış olması gerekir. Zorunlu hizmet bölgelerinde görev yapan öğretmenler için bu süreler farklılık gösterebilir ve daha esnek uygulanabilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki fark nedir?

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmenler arasındaki bazı farklar şunlardır: Tayin Hakkı: Sözleşmeli öğretmenlerin Özür Durumu hariç il içi ve il dışı tayin hakkı yoktur. Ek Ders Kesintisi: Sözleşmeli öğretmenlerin ek dersinden SSK kesintisi yapılırken, kadrolularda böyle bir kesinti söz konusu değildir. Yöneticilik: Sözleşmeli öğretmenler idareci veya müfettiş olamazken, kadrolu öğretmenler bu görevlerde yer alabilir. Hizmet Puanı: Sözleşmeli öğretmenlerin hizmet puanları yoktur, kadrolularda ise kıdem ve kademe ilerleme bulunur. Mali Haklar: Sözleşmeli öğretmenlerin maaşları her ilde farklılık gösterebilir ve bazı illerde her ayın 15'inde yatmayabilir. Asker Öğretmenlik: Sözleşmeli öğretmenler asker öğretmen olarak askerlik yapamazken, kadrolu öğretmenler bu hakkı kullanabilir. İzin Hakları: Cenaze, doğum, evlilik ve doğum sonrası ücretsiz izin kullanım sürelerinde farklılıklar bulunur. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamasına göre, sözleşmeli ve kadrolu öğretmenler arasındaki farklar kaldırılacak ve aynı haklara sahip olacaklar.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenin hakları nelerdir?

    Sözleşmeli öğretmenlerin bazı hakları: Yarıyıl ve yaz tatillerinde izin: Sözleşmeli öğretmenler, yarıyıl ve yaz tatillerinde izinli sayılır. Mazeret ve hastalık izni: Hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında yıllık izin verilmez. Maaş ödemesi: Rapor süresi içinde maaş kesintisi yapılmaz. Görev yeri değişikliği: İhtiyaç fazlası olan sözleşmeli öğretmenler, istekleri ve tercihleri de dikkate alınarak, atamaya esas puan üstünlüğüne göre il içinde veya il dışında alanlarına uygun eğitim kurumlarına atanır. Kadroya geçiş: Sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini tamamlayan ve adaylık sürecinde başarılı olan sözleşmeli öğretmenler, talepleri halinde görev yaptıkları eğitim kurumunda öğretmen kadrolarına atanır. Sözleşmeli öğretmenlerin hakları, çalıştıkları kuruma ve imzaladıkları sözleşmeye göre farklılık gösterebilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirme hakkı var mı?

    Evet, sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirme hakkı vardır. Sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirme hakları şunlardır: Eş durumu özrü. Sağlık durumu özrü. Can güvenliği veya şehit eşi olması nedeniyle yer değiştirme. İl içi ve il dışında 3 yıl şartına bağlı olarak yer değiştirme. Sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirme talebinde bulunabilmeleri için, 31 Aralık 2025 itibarıyla görev yaptıkları kurumda en az bir yıl hizmet süresini tamamlamış olmaları gerekir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenlik sözleşme metni nedir?

    Sözleşmeli öğretmenlik sözleşme metnine aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: derecik.meb.gov.tr. yeldan.com.tr. memurlar.net. ogretmenlericin.com. Ayrıca, 3/8/2016 tarihli ve 29790 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik" uyarınca yapılan sözleşmeler, ilgili yönetmelik ve esaslar çerçevesinde düzenlenir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmen eğitim sisteminde yeni dönem nedir?

    Sözleşmeli öğretmen eğitim sisteminde yeni dönem, Milli Eğitim Bakanlığı'nın getirdiği bazı düzenlemelerle şekillenmektedir: Milli Eğitim Akademisi: Öğretmen adayları, mesleğe hazırlık eğitimini bu akademide alacak. 5 Yılda Bir Hizmet İçi Eğitim: Öğretmenler, mesleki gelişimlerini sürdürmek için her 5 yılda bir hizmet içi eğitimlere katılacak. Sözleşmeli Öğretmenlikte Süre: Sözleşmeli öğretmenler, 3 yıllık sürenin ardından kadro hakkına sahip olacak. Atama Süreci: Atamalar, atamaya esas başarı puanı üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek. Geçiş Süreci: 1 Eylül 2025'e kadar yapılacak atamalarda, önceki yönetmelik hükümleri geçerli olacak.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenin zorunlu hizmet süresi ne zaman biter?

    Sözleşmeli öğretmenlerin zorunlu hizmet süresi, 3 yıllık sözleşmeli görev süresinin ardından 1 yıl kadrolu olarak çalışıldığında sona erer. Bu durumda, sözleşmeli öğretmenler atandıkları yerde en az 4 yıl kalmak zorundadır: 3 yıl sözleşmeli görev, ardından 1 yıl kadrolu çalışma. Ancak, 2023 yılında yapılan değişiklikle, sözleşmeli öğretmenlerin zorunlu hizmet süresinin 3+1 şeklinde düzenlenmesi planlanmış, ancak henüz bu düzenleme yapılmamıştır.
    5 kaynak