• Buradasın

    Sözleşmeli öğretmen kaç yıl sonra tayin isteyebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli öğretmenlerin tayin isteyebilmesi için aşağıdaki şartları yerine getirmesi gerekmektedir:
    • Görev süresi: Atandıkları kurumda en az 3 yıl kesintisiz görev yapmış olmalıdır 24.
    • Kadrolu çalışma süresi: 3 yıllık sözleşmeli çalışma süresini tamamlayan öğretmenler, bir yıl da kadrolu olarak görev yapmalıdır 2.
    • Toplam süre: Dolayısıyla sözleşmeli bir öğretmenin tayin talebinde bulunabilmesi için toplamda 4 yıl süreyle görev yapmış olması gerekir 2.
    Zorunlu hizmet bölgelerinde görev yapan öğretmenler için bu süreler farklılık gösterebilir ve daha esnek uygulanabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. guncelegitim.com
        1
      2. gazetevatan.com
        2
      3. rehberegel.com
        3
      4. ogretmenadaydosyasi.com
        4
      5. mebhocam.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3 yıllık öğretmen ne zaman tayin isteyebilir?

    3 yıllık öğretmen, tayin talebinde bulunabilmek için aşağıdaki şartları yerine getirmelidir: Sözleşmeli öğretmenler için, atandıkları kurumda en az 3 yıl kesintisiz görev yapmış olmalı ve bu sürenin sonunda 1 yıl kadrolu olarak çalışmalıdır. Kadrolu öğretmenler, atandıkları yerde en az 3 yıl çalışma şartını tamamladıklarında isteğe bağlı tayin talebinde bulunabilir. Özel durumlarda, eş durumu, sağlık sebepleri veya engellilik gibi durumlar tayin süresini beklemeksizin yer değişikliği yapılmasına olanak tanır. Tayin başvuruları, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen tarihlerde elektronik ortamda alınır.
    5 kaynak

    4 b sözleşmeli memur eş durumundan kaç yıl sonra tayin isteyebilir?

    4/B sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle tayin isteyebilmesi için en az üç yıl çalışmış olması gerekmektedir. Ayrıca, tayin talebinde bulunacak eşin kamu personeli olması ve geçiş yapılacak hizmet biriminde aynı unvan ve nitelikte boş pozisyon bulunması şarttır.
    5 kaynak

    Yeni mezun öğretmenler kaç yıl sonra tayin isteyebilir?

    Yeni mezun öğretmenlerin tayin isteyebilmesi için en az 3 yıl görev yapmış olmaları gerekmektedir. Bu süre, öğretmenin sözleşmeli veya kadrolu olmasına göre değişiklik gösterir: Sözleşmeli öğretmenler: Atandıkları kurumda en az 3 yıl görev yapmalı ve sonrasında kadrolu olarak en az 1 yıl çalışmalıdır. Kadrolu öğretmenler: Görev yaptıkları okulda en az 3 yıl çalışmalıdır. Ayrıca, eş durumu, sağlık gerekçeleri veya engellilik gibi özel durumlarda bu süreler beklenmeden tayin başvurusu yapılabilir.
    5 kaynak

    Eş durumundan tayin isteyen öğretmen kaç yıl görev yapmalı?

    Eş durumundan tayin isteyen öğretmenin kaç yıl görev yapması gerektiği, eşlerin statülerine ve çalıştıkları kurumlara göre değişiklik göstermektedir: Her iki eş de kamu personeli ise: Öğretmen olan eşin en az 4 yıl, sözleşmeli olan eşin ise en az 1 yıl çalışmış olması gerekmektedir. Eşlerden biri kamu personeli değilse: Öğretmen olan eşin, eşi özel sektörde çalışıyorsa en az 3 yıl sigortalı olarak çalışmış olması gerekmektedir. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı'nda görev yapan öğretmenlerin eş durumu tayini için, eşin görev yaptığı yerde fiilen en az bir yıl çalışmış olması şartı aranmaktadır; ancak bu şart, sağlık ve can güvenliği mazereti durumlarında istisna olarak değerlendirilir. Eş durumu tayini için gerekli belgeler ve şartlar, kurumların kendi yönetmeliklerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenler kadroya nasıl geçer?

    Sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçmesi için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: En az 3 yıl sözleşmeli olarak çalışmış olmak. Kadroya geçiş için resmi talepte bulunmak. Görev yapılan yerde kalmaya devam etmek istemek. Kanunla belirlenen diğer mesleki ve hukuki şartlara uygun olmak. Kadroya geçen öğretmenler, görev yaptıkları yerde 1 yıl süreyle yer değiştiremeyecek ve her yıl için hizmet puanı alacaklardır. Bu süreç, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yayımlanan kararname doğrultusunda yürütülür ve işlemler MEBBİS sistemi üzerinden gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    İlk atama ile atanan öğretmen kaç yıl sonra yer değiştirebilir?

    İlk atama ile atanan bir öğretmenin yer değiştirebilmesi için en az 3 yıl görev yapması gerekmektedir. Ancak bu süre, zorunlu hizmet bölgelerinde değişiklik gösterebilir. Kadrolu öğretmenler ise genellikle atandıkları yerde en az 3 yıl çalışma şartı ile isteğe bağlı tayin talebinde bulunabilir. Özel durumlarda (eş durumu, sağlık gerekçeleri veya engellilik gibi) öğretmenler, tayin sürelerini beklemeksizin yer değişikliği yapabilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel kaç yıl sonra tayin olur?

    Sözleşmeli personelin tayin hakkı, kadroya geçtikten sonra belirli bir süre sonunda doğar: 3+1 sistemiyle atanan sözleşmeli personel, 3 yılını tamamladıktan sonra 4/A devlet memuru statüsüne geçer. 4/B sözleşmeli personel, görev yaptığı ilde en az üç yıl çalışmış olmalıdır. Mazeret durumları (eş durumu, sağlık durumu vb.) bu kurallara istisna teşkil edebilir. Tayin hakkı ve diğer personel işlemleri için her yıl yayımlanan Sağlık Bakanlığı atama ve yer değiştirme kılavuzlarının takip edilmesi önemlidir.
    5 kaynak