• Buradasın

    Sözleşmeli öğretmen eğitim sisteminde yeni dönem nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli öğretmen eğitim sisteminde yeni dönem, Milli Eğitim Bakanlığı'nın getirdiği bazı düzenlemelerle şekillenmektedir:
    • Milli Eğitim Akademisi: Öğretmen adayları, mesleğe hazırlık eğitimini bu akademide alacak 135. Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS) ile belirlenecek olan adaylar, bu eğitimi başarıyla tamamladıktan sonra sözleşmeli öğretmen olarak atanacak 15.
    • 5 Yılda Bir Hizmet İçi Eğitim: Öğretmenler, mesleki gelişimlerini sürdürmek için her 5 yılda bir hizmet içi eğitimlere katılacak 3.
    • Sözleşmeli Öğretmenlikte Süre: Sözleşmeli öğretmenler, 3 yıllık sürenin ardından kadro hakkına sahip olacak 125.
    • Atama Süreci: Atamalar, atamaya esas başarı puanı üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek 25.
    • Geçiş Süreci: 1 Eylül 2025'e kadar yapılacak atamalarda, önceki yönetmelik hükümleri geçerli olacak 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. takagazete.com.tr
        1
      2. ogretmenlersitesi.com
        2
      3. egitim.net.tr
        3
      4. sondakikam.com.tr
        4
      5. memurlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli öğretmenler göreve ne zaman başlar?

    Sözleşmeli öğretmenlerin göreve başlama tarihi, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemlerinin tamamlanmasına bağlıdır. 2024 yılı Kasım ayında atanan sözleşmeli öğretmenlerin göreve başlama işlemleri için, güvenlik soruşturmalarının tamamlanması beklenmektedir. Sözleşmeli öğretmenlerin göreve başlama tarihi hakkında daha kesin bilgi, güvenlik soruşturması sürecinin tamamlanmasına bağlı olarak verilecektir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenin zorunlu hizmet süresi ne zaman biter?

    Sözleşmeli öğretmenlerin zorunlu hizmet süresi, 3 yıllık sözleşmeli görev süresinin ardından 1 yıl kadrolu olarak çalışıldığında sona erer. Bu durumda, sözleşmeli öğretmenler atandıkları yerde en az 4 yıl kalmak zorundadır: 3 yıl sözleşmeli görev, ardından 1 yıl kadrolu çalışma. Ancak, 2023 yılında yapılan değişiklikle, sözleşmeli öğretmenlerin zorunlu hizmet süresinin 3+1 şeklinde düzenlenmesi planlanmış, ancak henüz bu düzenleme yapılmamıştır.
    5 kaynak

    Öğretmen atamaları için KPSS şartı kalktı mı?

    Evet, 2025 yılı itibarıyla öğretmen atamalarında KPSS şartı kaldırılmıştır. Atama sürecinde, Akademi Giriş Sınavı (AGS) ve Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) sonuçları dikkate alınacaktır.
    5 kaynak

    Kadrolu ve sözleşmeli öğretmen ek ders farkı var mı?

    Evet, kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler arasında ek ders ücreti farkı vardır. Kadrolu öğretmenlerin ek ders ücretleri, sözleşmeli öğretmenlerden daha fazladır. 2025 yılı Temmuz-Aralık dönemi için sözleşmeli öğretmenlerin ek ders ücreti %15 dilime göre 118,63 TL, kadrolu öğretmenlerin ek ders ücreti ise 137,97 TL olarak belirlenmiştir. Ek ders ücretleri, vergi dilimine göre değişiklik gösterebilir ve bu ücretler yıl içinde azalabilir.
    5 kaynak

    Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik eğitimlerini tamamlamayan öğretmenler ne yapacak?

    Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik eğitimlerini tamamlamayan öğretmenler, mevcut unvan ve görevlerine devam edeceklerdir. Uzman öğretmen veya başöğretmen unvanı için aranan şartlardan herhangi birini taşımadıkları sonradan anlaşılanların kazandıkları unvanlar iptal edilir ve haklarında yasal işlem yapılır. 2025 yılı için uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik başvuruları, 31 Aralık 2025 tarihine kadar MEBBİS sistemi üzerinden yapılabilecektir.
    5 kaynak

    Yeni öğretmen 3 yıl sözleşmeli mi?

    Evet, yeni atanan bir öğretmen 3 yıl sözleşmeli olarak görev yapar. Öğretmenlik Meslek Kanunu'na göre, üç yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli öğretmenler, talepleri halinde görev yaptıkları yerde öğretmen kadrolarına atanır.
    5 kaynak

    Uzman öğretmenlik yönetmeliği değişti mi?

    Evet, uzman öğretmenlik yönetmeliği değişti. 18 Ekim 2024 tarihinde yayımlanan "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği" ile uzman öğretmenlik sürecinde bazı düzenlemeler yapıldı. Yeni yönetmeliğe göre: - Uzman öğretmenlik için gerekli hizmet süresi 10 yıldan 7 yıla düşürüldü. - Kariyer basamakları sürecinde sınav ve mesleki çalışma yapma şartları kaldırıldı. - Uzman öğretmenlikte 10 yıl hizmeti olanlar, doğrudan başöğretmenlik eğitim programına katılabilecek.
    5 kaynak