• Buradasın

    Sözleşmeli öğretmenin zorunlu hizmet süresi ne zaman biter?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli öğretmenin zorunlu hizmet süresi, üç yıllık çalışma süresini tamamladıktan sonra sona erer 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli öğretmenler kadroya nasıl geçer?

    Sözleşmeli öğretmenler, kadroya geçmek için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Dört Yıllık Çalışma Süresini Tamamlamak: Sözleşmeli öğretmenler, görev yaptıkları kurumda dört yıllık çalışma süresini tamamlamalıdır. 2. Adaylık Sürecini Başarıyla Geçmek: Adaylık döneminde performans değerlendirmesinde başarılı olunmalıdır. 3. Talepte Bulunmak: Kadroya geçmek isteyen öğretmenler, görev yaptıkları eğitim kurumunda öğretmen kadrolarına atanmak üzere talepte bulunmalıdır. Kadroya geçen öğretmenler, bir yıl boyunca yer değiştirme yapamazlar ve görev yaptıkları her takvim yılı karşılığında hizmet puanı alırlar.

    Sözleşmeli öğretmenlik 3 yıl mı 4 yıl mı?

    Sözleşmeli öğretmenlik süresi 3 yıldır. 2023 Eğitim Vizyonu kapsamında, sözleşmeli öğretmenlik süresi 4 yıldan 3 yıla indirilmiştir.

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki fark nedir?

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Atama Şekli: Kadrolu öğretmenler, KPSS puanı ve tercihleri doğrultusunda Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen norm kadrolara atanırken, sözleşmeli öğretmenler KPSS puanı ve sözlü sınav sonucuna göre boş norm kadrolarına atanır. 2. Maaş: Sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlere göre daha düşük maaş alır çünkü özel hizmet tazminatı, kıdem aylığı, aile yardımı gibi ek ödemelerden yararlanamazlar. 3. Tayin Hakkı: Kadrolu öğretmenler, atandıkları yerde en az 1 yıl çalıştıktan sonra eş durumu, sağlık durumu veya özür durumu gibi nedenlerle tayin isteyebilirken, sözleşmeli öğretmenler en az 3 yıl çalıştıkları yerde kalmak zorundadır. 4. Görev Süresi: Sözleşmeli öğretmenlerin görev süresi dört yıldır, bu süre sonunda olumlu performans puanına sahip olanlar kadroya geçebilir.

    Sözleşmeli öğretmenler 3 yıl sonra kadroya geçer mi?

    Evet, sözleşmeli öğretmenler 3 yıl sonra kadroya geçer. Sözleşmeli öğretmenler, atandıkları yerde en az 3 yıl çalıştıktan sonra, adaylık sürecini başarıyla tamamlayarak kadrolu öğretmen statüsüne geçebilirler.

    Sözleşmeli öğretmenler göreve ne zaman başlar?

    Sözleşmeli öğretmenlerin göreve başlama tarihi, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemlerinin tamamlanmasına bağlıdır. 2024 yılı Kasım ayında atanan sözleşmeli öğretmenlerin göreve başlama işlemleri için, güvenlik soruşturmalarının tamamlanması beklenmektedir. Sözleşmeli öğretmenlerin göreve başlama tarihi hakkında daha kesin bilgi, güvenlik soruşturması sürecinin tamamlanmasına bağlı olarak verilecektir.

    Sözleşmeli öğretmenin hakları nelerdir?

    Sözleşmeli öğretmenlerin hakları şunlardır: 1. İzin Hakkı: Yıllık izin, mazeret izni, doğum izni, evlenme izni gibi izinlerden yararlanabilirler. 2. Sosyal Haklar: Sağlık sigortası, emeklilik ve toplu sözleşme gibi sosyal haklara sahiptirler. 3. Mesleki Haklar: Öğretim programlarına katılma, seminer ve konferanslara katılma, araştırma yapma gibi mesleki haklardan yararlanabilirler. 4. Performans Değerlendirme: Performansları belirli aralıklarla değerlendirilir ve bu değerlendirmeler sonucunda sözleşmeleri yenilenebilir ya da sonlandırılabilir. 5. Maaş ve Diğer Ödemeler: Maaşları, belirli bir hizmet süresine göre belirlenir ve her yıl artar; diğer ödemeleri kadrolu öğretmenlerin ödemelerine benzer. 6. İş Güvencesi: Kadrolu öğretmenlere göre iş güvenceleri daha azdır; sözleşmeleri belirli bir süre için yapıldığı için sürenin sonunda yenilenmeyebilir.

    Sözleşmeli öğretmen kaç yıl sonra tayin isteyebilir?

    Sözleşmeli öğretmenler, atandıkları yerde 4 yıl çalıştıktan sonra tayin isteyebilirler.