• Buradasın

    Kurumsal kuram işletmelerin çevreden nasıl etkilendiğini açıklar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kurumsal kuram, işletmelerin çevreden şu şekillerde etkilendiğini açıklar:
    • İzomorfizm 14. İşletmeler, hayatta kalmak ve belirsizliklerle başa çıkmak için diğer başarılı işletmelerin davranışlarını taklit ederler 14.
    • Meşruiyet 24. İşletmeler, kendilerini meşrulaştırmak için kurumsal çevrenin yapı ve uygulamalarını benimserler, çünkü bu, kritik kaynaklara erişimlerini artırır 24.
    • Uyum 5. İşletmeler, çevresel değişimlere uyum sağlayarak sürekliliklerini ve başarılarını artırırlar 5.
    • Sosyal ve kültürel sistemler 4. Çevresel unsurlar, sadece yasal ve ekonomik değil, aynı zamanda sosyal ve kültürel sistemleri de içerir 4. Bu sistemler, örgütlerin yapılarını ve uygulamalarını şekillendirir 4.
    Kurumsal kuram, örgütlerin çevre ile ilişkisi bağlamında inceleme yaparken iki tür çevre kavramından yararlanır 3. Teknik çevre, maddi dünyayı ifade ederken; kurumsal çevre, değerler ve ilkelerin kültür potasında eritilmesi ile kavramsallaştırılır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. acikders.ankara.edu.tr
        1
      2. kobivadisi.com
        2
      3. bilgiustam.com
        3
      4. 9lib.net
        4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kurumsal dönüşüm ve sürdürülebilirliğin temel ilkeleri nelerdir?

    Kurumsal dönüşüm ve sürdürülebilirliğin temel ilkeleri şunlardır: Çevresel Boyut: Doğal kaynakların verimli kullanımı. Enerji verimliliği ve sera gazı emisyonlarının kontrolü. Biyoçeşitliliğin korunması ve atık yönetimi. Sosyal Boyut: Çalışanların yasal haklarının korunması ve adil çalışma koşulları. Toplum ve paydaşlarla etkili iletişim ve toplumsal fayda projeleri. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık. Ekonomik Boyut: Gelir adaleti ve kaynakların adil kullanımı. Uzun vadeli kâr elde etme ve ekonomik büyüme. Sürdürülebilir ve etik ticari faaliyetler. Yönetişim (ESG): Tüm paydaşların refahını gözetme ve uzun vadeli ekonomik değer yaratma. Etik iş uygulamaları ve şeffaflık. Bu ilkeler, şirketlerin faaliyetlerini çevresel, sosyal ve ekonomik açılardan uzun vadeli olarak dengelemesini ve sürdürülebilir iş modelleri oluşturmasını sağlar.
    5 kaynak

    Kurumsal sürdürülebilirliği artıran faktörler nelerdir özet?

    Kurumsal sürdürülebilirliği artıran faktörler özet olarak şu şekilde sıralanabilir: Çevresel faktörler: Enerji tasarrufu ve karbon ayak izinin azaltılması. Atık yönetimi ve geri dönüşüm sistemlerinin oluşturulması. Çevre dostu üretim süreçlerinin tasarlanması. Sosyal faktörler: Çalışanların yasal haklarının korunması, uygun çalışma ortamı ve adil ücretlendirme. Sosyal sorumluluk projelerinin desteklenmesi ve toplumla işbirliği yapılması. İnsan haklarına saygı gösterilmesi ve cinsiyet eşitliği gibi konulara dikkat edilmesi. Ekonomik faktörler: Verimliliği artırma çabaları ve iş süreçlerinin optimizasyonu. Finansal yönetimin güçlendirilmesi ve rekabet avantajı elde edilmesi. Yönetimsel faktörler: Risk yönetimi ve krizlere hazırlık. Şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerinin benimsenmesi. Etkili ve sorumlu yönetim uygulamalarının yürütülmesi.
    5 kaynak

    Kurumsal teori ve işletmelerin kurumsallaşması nedir?

    Kurumsal teori, bir organizasyon ile çevresi arasındaki etkileşimleri inceleyen ve organizasyonların neden kurumsallaştığını açıklayan bir teoridir. Kurumsallaşma, bir işletmenin belirli kurallar, prosedürler ve yönetim sistemleri çerçevesinde faaliyet göstermesi anlamına gelir. Kurumsallaşma, yalnızca yönetim süreçlerini düzenlemekle sınırlı olmayıp, insan kaynakları yönetimi, finansal şeffaflık, müşteri ilişkileri, markalaşma ve itibar yönetimi gibi birçok alanı kapsar. Kurumsallaşma, işletmelerin çevresel aktörlerle etkileşimi sonucunda, bilinçsel, düzenleyici ve normatif baskılar altında, kararlarını ve süreçlerini bu baskılara uyum sağlayacak şekilde yapılandırması ve geliştirmesi sürecidir.
    5 kaynak

    Kurumsal sorumluluk nedir?

    Kurumsal sorumluluk, işletmelerin sadece kâr amacı gütmekle kalmayıp, aynı zamanda çevresel, sosyal ve ekonomik etkilerini de göz önünde bulundurarak topluma karşı sorumluluklarını yerine getirme taahhüdüdür. Bu kavram, dört ana kategoriye ayrılır: 1. Çevresel sorumluluk: Ekolojik dengeyi korumaya yönelik uygulamalar. 2. Etik sorumluluk: Paydaşlara adil davranma ve etik ilkelere bağlı kalma. 3. Hayırseverlik sorumluluğu: Sosyal refahı artırmayı amaçlayan bağışlar ve projeler. 4. Ekonomik sorumluluk: Sürdürülebilir kârlılığı topluma olumlu katkılarla uyumlu hale getirme. Kurumsal sorumluluk, işletmelerin itibarını artırır, müşteri sadakatini oluşturur ve uzun vadeli başarıyı güvence altına alır.
    5 kaynak

    Kurumsal sosyal sorumluluk teorileri nelerdir?

    Kurumsal sosyal sorumluluk teorileri genel olarak dört ana başlık altında toplanabilir: 1. Araçsal Teoriler. 2. Politik Teoriler. 3. Bütünleştirici Teoriler. 4. Etik Teoriler. Ayrıca, Carroll'un Kurumsal Sosyal Sorumluluk Piramidi de yaygın olarak kabul görmüş bir teoridir.
    5 kaynak

    Kurumsal analiz örnekleri nelerdir?

    Kurumsal analiz örnekleri şunlardır: 1. Kurumsal Yönetişim Analizi: Kurumun yönetişim yapısının etkinliğini değerlendirmek için yapılır. 2. SWOT Analizi: Kurumun güçlü ve zayıf yönlerini, dış çevredeki fırsatları ve tehditleri belirlemek için kullanılır. 3. İhtiyaç Analizi: Kurumun hedeflerine ulaşabilmesi için gerekli olan kaynakları, süreçleri, teknolojileri ve becerileri belirlemek üzere yapılır. 4. Finansal Tablo Analizi: Kurumun mali durumunu ve performansını değerlendirmek için gelir tablosu ve bilanço gibi finansal belgelerin incelenmesini içerir.
    5 kaynak

    İşletmenin yakın çevre unsurları nelerdir?

    İşletmenin yakın çevre unsurları (mikro çevre) şunlardır: İşletme sahipleri ve ortaklar. Yöneticiler ve çalışanlar. Tüketiciler/müşteriler. İşletmeye girdi sağlayan kuruluşlar (tedarikçiler). İşletmenin çıktılarını tüketicilere ulaştıran kişi ve kuruluşlar (aracılar). Rakipler. Ayrıca, merkezi ve yerel yönetimler, mesleki kuruluş ve örgütler, demokratik kitle örgütleri ve kamuoyu da işletmenin genel mikro çevresini oluşturur.
    5 kaynak