• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • YaÖzet
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve EğitimBilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Bilim ve Eğitim ›

    İnsan faktörleri eğitimi hangi kuruluş tarafından zorunlu tutulmuştur?

    • Havacılık
    • Eğitim
    • ICAO

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İnsan faktörleri eğitimi, ICAO (Uluslararası Sivil Havacılık Örgütü) tarafından zorunlu tutulmuştur 25.
    ICAO, bu konuyu Şikago Konvansiyonu'na 16 Kasım 1989'da Ek-12'ye 159 numaralı değişiklik önergesi getirerek, profesyonel pilot lisansı elde etmek için zorunlu gerekliliklerden biri haline getirmiştir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gavsispanel.gelisim.edu.tr
        1
      2. shypart66.blogspot.com
        2
      3. beratmeral.files.wordpress.com
        3
      4. atif.sobiad.com
        4
      5. sorumatik.co
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG eğitimlerinde hangi konular işlenir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimlerinde işlenen başlıca konular şunlardır: İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku ve Mevzuatı. Risk Değerlendirmesi ve Tehlike Tespiti. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı. İş Kazaları ve Acil Durum Yönetimi. Yangın Güvenliği. Ergonomi ve Çalışma Koşulları. Kimyasal ve Biyolojik Tehlikeler. İlk Yardım Eğitimi. Psiko-sosyal Riskler ve Çalışan Psikolojisi.
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • Eğitim
    • Meslek
    • GüvenlikÖnlemleri
    • Sağlık
    5 kaynak

    İşveren çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar eğitimler değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır bu eğitimler özellikle hangi durumda verilmez?

    İşveren, aşağıdaki durumlarda çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlamaz: İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışan, işe dönüşünde çalışmaya başlamadan önce gerekli eğitimi alana kadar. Altı aydan fazla süreyle işten uzak kalan çalışan, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi alana kadar. Bu durumlar dışında, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak eğitimler düzenli aralıklarla tekrarlanır.
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • Eğitim
    • MeslekiEğitim
    5 kaynak

    Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri hangi konularda verilir?

    Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri aşağıdaki konuları kapsar: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı: İş yerlerinde uyulması gereken yasal düzenlemeler ve işverenlerin sorumlulukları. 2. Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerin olası etkilerinin değerlendirilmesi. 3. Acil Durum Planları: Yangın, deprem gibi acil durumlar için yapılması gerekenler ve acil durum planlarının hazırlanması. 4. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı: Çalışanların korunması için kullanılan ekipmanların doğru kullanımı ve bakımı. 5. Ergonomi: Çalışma ortamının ve ekipmanlarının, çalışanların sağlığını koruyacak şekilde düzenlenmesi. 6. Kimyasal ve Biyolojik Tehlikeler: Kimyasal maddelerle çalışırken alınacak güvenlik tedbirleri ve biyolojik riskler. 7. İlk Yardım Eğitimi: İş kazası durumlarında ilk yardım teknikleri ve yaralıya nasıl müdahale edilmesi gerektiği. 8. Psiko-sosyal Riskler ve Çalışan Psikolojisi: Stres yönetimi, işyeri huzursuzlukları ve iş-yaşam dengesi.
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • Eğitim
    • Mevzuat
    • RiskDeğerlendirmesi
    • AcilDurumPlanları
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği nedir kısaca özet?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG), iş yerlerinin çalışanlar için tamamen sağlıklı ve güvenli olması için yapılanların tamamıdır. İSG'nin temel amacı: Çalışanların iş kazası geçirme ve meslek hastalığına yakalanma riskini ortadan kaldırmak. Güvenlik ve sağlık riskini azaltarak çalışan verimliliğini artırmak. İşgücü kaybı, sağlık masrafları ve tazminatlar gibi maliyetleri azaltmak.
    • İş
    • Güvenlik
    • Sağlık
    • İSG
    5 kaynak

    İş güvenliği eğitim kurumları nasıl belirlenir?

    İş güvenliği eğitim kurumlarının belirlenmesi için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Yetkili Kurumlar: İş güvenliği eğitimi verebilecek kurumlar, yalnızca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen kurum ve kuruluşlardır. 2. Liste Kontrolü: Yetkili kurumlar, Çalışma Bakanlığı'nın İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'nün internet sitesinde yayınlanan listede yer almalıdır. 3. Özellikler: Bu kurumların, Türk Ticaret Kanunu'na göre çalışıyor olmaları ve gerekli donanım ile personele sahip olmaları gerekir. Eğitim kurumları; kamu kuruluşları, üniversiteler veya ticari işletmeler olabilir.
    • İşGüvenliği
    • Eğitim
    • Hukuk
    • KamuKurumları
    5 kaynak

    İşverenin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim verme zorunluluğu hangi kanunda yer alır?

    İşverenin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim verme zorunluluğu, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda yer almaktadır. Bu kanun kapsamında işverenlerin çalışanlarına vermesi gereken eğitimler arasında işe yeni başlayan çalışanlar için temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, iş değişikliği veya yeni ekipman kullanımı durumunda yenilenecek eğitimler ve iş kazası veya meslek hastalığı sonrası tekrar verilecek eğitimler bulunmaktadır.
    • Hukuk
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • Kanun
    • Eğitim
    5 kaynak

    İSG eğitimlerinin amacı nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimlerinin amacı: İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek. Çalışan sağlığını korumak. Yasal yükümlülükleri yerine getirmek. Acil durumlara hazırlıklı olmak. İşyerinde güvenlik kültürünü oluşturmak. İş verimliliğini artırmak.
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • Eğitim
    • İşKazaları
    • MeslekHastalıkları
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"br5e0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/yaozet/","title":"YaÖzet","id":"summary"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fbilim-ve-egitim%2Fq%2Finsan-faktorleri-egitimi-hangi-kurulus-tarafindan-zorunlu-tutulmustur-2471669662%3Fncrnd%3D34260","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4963257931762667747","lr":20815,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1762667849469253-5373344129435893317-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-27-BAL","lr":"20815","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"br5ew01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"br5e1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap/","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"science-and-education","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"br5ew02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"br5e2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İnsan faktörleri eğitimi**, **ICAO (Uluslararası Sivil Havacılık Örgütü)** tarafından zorunlu tutulmuştur [```2```](https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1828987)[```5```](https://beratmeral.files.wordpress.com/2012/11/insan-ve-cevre.pdf). \n\nICAO, bu konuyu Şikago Konvansiyonu'na 16 Kasım 1989'da Ek-12'ye 159 numaralı değişiklik önergesi getirerek, profesyonel pilot lisansı elde etmek için zorunlu gerekliliklerden biri haline getirmiştir [```2```](https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1828987).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://gavsispanel.gelisim.edu.tr/Document/tsaracyakupoglu/20191229135155348_8890ab17-dd46-4cbb-a7af-9067d1de12f0.pdf","title":"PowerPoint Presentation","shownUrl":"https://gavsispanel.gelisim.edu.tr/Document/tsaracyakupoglu/20191229135155348_8890ab17-dd46-4cbb-a7af-9067d1de12f0.pdf","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://shypart66.blogspot.com/p/modul-9-human-factors.html","title":"Shy Part 66 Modül Soru ve Döküman: Modül : 9 Human Factors","shownUrl":"https://shypart66.blogspot.com/p/modul-9-human-factors.html","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://beratmeral.files.wordpress.com/2012/11/insan-ve-cevre.pdf","title":"insan-ve-cevre.doc","shownUrl":"https://beratmeral.files.wordpress.com/2012/11/insan-ve-cevre.pdf","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://atif.sobiad.com/index.jsp?modul=makale-detay&Alan=sosyal&Id=2stqj3MBu-adCBSECMo3","title":"Sobiad Atıf Dizini - Anasayfa","shownUrl":"https://atif.sobiad.com/index.jsp?modul=makale-detay&Alan=sosyal&Id=2stqj3MBu-adCBSECMo3","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://sorumatik.co/t/is-guvenligi/198539","title":"İş Güvenliği - Sorumatik","shownUrl":"https://sorumatik.co/t/is-guvenligi/198539","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İnsan faktörleri eğitimi hangi kuruluş tarafından zorunlu tutulmuştur?","homeUrl":"/yacevap/","categoryUrl":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","categoryTitle":"Bilim ve Eğitim","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/havacilik","text":"Havacılık"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/icao","text":"ICAO"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0nsan+fakt%C3%B6rleri+e%C4%9Fitimi+hangi+kurulu%C5%9F+taraf%C4%B1ndan+zorunlu+tutulmu%C5%9Ftur%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4963257931762667747","reqid":"1762667849469253-5373344129435893317-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-27-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isMacOS":false,"isEmbeddedFuturis":false,"brand":"yazeka","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"br5ew03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"br5e3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ankesob.org.tr/mevzuat/genelgeler/2022/131-1.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isghizmetleri.info/makaleler/is-guvenligi-egitimleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hijyen.org.tr/isg-egitim-konulari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sem.iuc.edu.tr/wp-content/uploads/2022/09/TEMEL-ISG-EGITIMI.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.riskdanismanlik.com.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-egitiminde-neler-anlatilir.html?size=16&stub=1"],"header":"İSG eğitimlerinde hangi konular işlenir?","teaser":"İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimlerinde işlenen başlıca konular şunlardır: İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku ve Mevzuatı. Risk Değerlendirmesi ve Tehlike Tespiti. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı. İş Kazaları ve Acil Durum Yönetimi. Yangın Güvenliği. Ergonomi ve Çalışma Koşulları. Kimyasal ve Biyolojik Tehlikeler. İlk Yardım Eğitimi. Psiko-sosyal Riskler ve Çalışan Psikolojisi.","href":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim/q/isg-egitimlerinde-hangi-konular-islenir-950408885","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/meslek","text":"Meslek"},{"href":"/yacevap/t/guvenlikonlemleri","text":"GüvenlikÖnlemleri"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"Sağlık"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/Media/hywpvejh/6331-say%C4%B1l%C4%B1-i%C5%9F-sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1-ve-g%C3%BCvenli%C4%9Fi-kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tugis.org.tr/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://matrisosgb.com.tr/hizmetlerimiz/isg-egitimleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/05/20130515-1.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.utikad.org.tr/images/Mevzuat/calisanlarinissagligiveguvenligiegitimlerininusulveesaslarihakkindayonetmelik-2758.pdf?size=16&stub=1"],"header":"İşveren çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar eğitimler değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır bu eğitimler özellikle hangi durumda verilmez?","teaser":"İşveren, aşağıdaki durumlarda çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlamaz: İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışan, işe dönüşünde çalışmaya başlamadan önce gerekli eğitimi alana kadar. Altı aydan fazla süreyle işten uzak kalan çalışan, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi alana kadar. Bu durumlar dışında, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak eğitimler düzenli aralıklarla tekrarlanır.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/isveren-calisanlarin-is-sagligi-ve-guvenligi-egitimlerini-almasini-saglar-egitimler-2141707260","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/meslekiegitim","text":"MeslekiEğitim"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hijyen.org.tr/calisanlarin-temel-isg-egitimleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukatmiras.com/is-sagligi-ve-guvenligi-egitimleri-ve-calisanlarin-bilinclendirilmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgvekil.karabuk.edu.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-egitiminde-hangi-konular-ele-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.riskdanismanlik.com.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-egitiminde-neler-anlatilir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/calisanlarin_isig_egitimlerinin_usul_ve_esaslari.pdf?size=16&stub=1"],"header":"Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri hangi konularda verilir?","teaser":"Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri aşağıdaki konuları kapsar: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı: İş yerlerinde uyulması gereken yasal düzenlemeler ve işverenlerin sorumlulukları. 2. Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerin olası etkilerinin değerlendirilmesi. 3. Acil Durum Planları: Yangın, deprem gibi acil durumlar için yapılması gerekenler ve acil durum planlarının hazırlanması. 4. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı: Çalışanların korunması için kullanılan ekipmanların doğru kullanımı ve bakımı. 5. Ergonomi: Çalışma ortamının ve ekipmanlarının, çalışanların sağlığını koruyacak şekilde düzenlenmesi. 6. Kimyasal ve Biyolojik Tehlikeler: Kimyasal maddelerle çalışırken alınacak güvenlik tedbirleri ve biyolojik riskler. 7. İlk Yardım Eğitimi: İş kazası durumlarında ilk yardım teknikleri ve yaralıya nasıl müdahale edilmesi gerektiği. 8. Psiko-sosyal Riskler ve Çalışan Psikolojisi: Stres yönetimi, işyeri huzursuzlukları ve iş-yaşam dengesi.","href":"/yacevap/c/saglik/q/calisanlarin-is-sagligi-ve-guvenligi-egitimleri-hangi-konularda-verilir-3615811144","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/mevzuat","text":"Mevzuat"},{"href":"/yacevap/t/riskdegerlendirmesi","text":"RiskDeğerlendirmesi"},{"href":"/yacevap/t/acildurumplanlari","text":"AcilDurumPlanları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bilmezhukuk.com/is-sagligi-ve-guvenligi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.efeakademi.com.tr/index.php/is-sagligi-ve-guvenliginin-gorev-tanimi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mukellef.co/blog/is-guvenligi-nedir-neden-onemlidir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ankatekosgb.com.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-nedir-isg-hizmeti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bulutakademi.com.tr/post/is-sagligi-ve-guvenligi-isg-nedir-2024?size=16&stub=1"],"header":"İş sağlığı ve güvenliği nedir kısaca özet?","teaser":"İş sağlığı ve güvenliği (İSG), iş yerlerinin çalışanlar için tamamen sağlıklı ve güvenli olması için yapılanların tamamıdır. İSG'nin temel amacı: Çalışanların iş kazası geçirme ve meslek hastalığına yakalanma riskini ortadan kaldırmak. Güvenlik ve sağlık riskini azaltarak çalışan verimliliğini artırmak. İşgücü kaybı, sağlık masrafları ve tazminatlar gibi maliyetleri azaltmak.","href":"/yacevap/c/saglik/q/is-sagligi-ve-guvenligi-nedir-kisaca-ozet-3378767620","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"İş"},{"href":"/yacevap/t/guvenlik","text":"Güvenlik"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/isg","text":"İSG"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat%3fMevzuatNo=16923&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yorumakademi.com/30/59?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hijyen.org.tr/isg-egitimi-sertifikasi-nasil-alinir-ve-neden-onemlidir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ormuh.org.tr/files/2023/04/04/i-s-gu-venlig-i-uzmanlarinin-go-rev-yetki-sorumluluk-ve-eg-itimleri-hakkinda-yo-netmelik-rg-27-11-2010-27768.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isgbysuzaktanegitim.com/blog/isg-temel-egitim?size=16&stub=1"],"header":"İş güvenliği eğitim kurumları nasıl belirlenir?","teaser":"İş güvenliği eğitim kurumlarının belirlenmesi için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Yetkili Kurumlar: İş güvenliği eğitimi verebilecek kurumlar, yalnızca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen kurum ve kuruluşlardır. 2. Liste Kontrolü: Yetkili kurumlar, Çalışma Bakanlığı'nın İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'nün internet sitesinde yayınlanan listede yer almalıdır. 3. Özellikler: Bu kurumların, Türk Ticaret Kanunu'na göre çalışıyor olmaları ve gerekli donanım ile personele sahip olmaları gerekir. Eğitim kurumları; kamu kuruluşları, üniversiteler veya ticari işletmeler olabilir.","href":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim/q/is-guvenligi-egitim-kurumlari-nasil-belirlenir-2121518575","tags":[{"href":"/yacevap/t/isguvenligi","text":"İşGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamukurumlari","text":"KamuKurumları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tugis.org.tr/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/Media/hywpvejh/6331-say%C4%B1l%C4%B1-i%C5%9F-sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1-ve-g%C3%BCvenli%C4%9Fi-kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tkgm.gov.tr/sites/default/files/2021-10/6331.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=18371&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.utikad.org.tr/images/Mevzuat/calisanlarinissagligiveguvenligiegitimlerininusulveesaslarihakkindayonetmelik-2758.pdf?size=16&stub=1"],"header":"İşverenin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim verme zorunluluğu hangi kanunda yer alır?","teaser":"İşverenin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim verme zorunluluğu, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda yer almaktadır. Bu kanun kapsamında işverenlerin çalışanlarına vermesi gereken eğitimler arasında işe yeni başlayan çalışanlar için temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, iş değişikliği veya yeni ekipman kullanımı durumunda yenilenecek eğitimler ve iş kazası veya meslek hastalığı sonrası tekrar verilecek eğitimler bulunmaktadır.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/isverenin-is-sagligi-ve-guvenligi-ile-ilgili-egitim-verme-zorunlulugu-1968457441","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"Kanun"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"Eğitim"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bulutakademi.com.tr/post/isg-egitimleri-nelerdir-2024?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://myo.gelisim.edu.tr/tr/akademik-bolum-is-sagligi-ve-guvenligi-haber-is-guvenligi-egitimleri-neleri-icerir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.temelisg.com.tr/temel-is-sagligi-ve-guvenligi-egitimi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hijyen.org.tr/calisanlarin-temel-isg-egitimleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.esemosgb.com.tr/isg-egitimi/?size=16&stub=1"],"header":"İSG eğitimlerinin amacı nedir?","teaser":"İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimlerinin amacı: İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek. Çalışan sağlığını korumak. Yasal yükümlülükleri yerine getirmek. Acil durumlara hazırlıklı olmak. İşyerinde güvenlik kültürünü oluşturmak. İş verimliliğini artırmak.","href":"/yacevap/c/saglik/q/isg-egitimlerinin-amaci-nedir-151187271","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/iskazalari","text":"İşKazaları"},{"href":"/yacevap/t/meslekhastaliklari","text":"MeslekHastalıkları"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"br5ew04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"br5e4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"br5ew05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"br5e5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"br5ew06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}